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26年卒 総合職（技術コンサルティングー営業）
総合職（技術コンサルティングー営業）
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関西電力で実現したいことを教えてください。（500文字）

貴社で、持続可能なカーボンニュートラルの実現に貢献したい。過去に台風の被害による停電や断水の経験をきっかけに、社会インフラの重要性を痛感し、環境工学を専攻した。学業や研究活動を通じて、社会インフラ全般に影響力を持つエネルギー分野から、持続可能性に挑戦したいという想いを持つようになった。中でも、...

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研究内容を教えてください。（50文字程度）

◯◯の最適な普及をテーマとしている。見直しが必要視されている地方に注目し、経済性や環境負荷の観点から評価を行っている。

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他の人より突き抜けていると思う点はどこか。一言で書いてください。（50文字程度）

◯◯部・◯◯パートでの幹部経験より培われた、「周囲を巻き込み、主体性を引き出す力」が他者と比べて突き抜けていると感じている。

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希望部門名とその理由を教えてください。（1）

ソリューション本部を選択。脱炭素化の実現に貢献するためだ。研究活動を通して、脱炭素化には技術革新のみでなく、社会への普及や導入が不可欠であると痛感した。そのため、技術と普及の両面からアプローチを行える貴部門を志望する。

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希望部門名とその理由を教えてください。（2）

国際事業部を選択。グローバルな視点を身に付けるためだ。持続可能な社会の実現には、海外を巻き込んだ取り組みが不可欠だと感じている。そのため、貴部門で経験を積み、国際的な視点から環境問題におけるプレゼンス向上に貢献したい

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各質問項目で注意した点

実現したいことが実質の志望動機であるため、なぜエネルギー会社なのか、なぜ関西電力なのかを明確に伝えることを意識した。またそのうえで、希望職種でどのように貢献するのかを意識して記載した。

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【研究テーマをご記入ください。（未定の方は未定とご記入ください。）】◯◯力と◯◯力を用いて排水中の◯◯を分離する「◯◯装置」の開発　【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。（50文字程度）】相手の立場、背景を考慮する力、またそれを活かし周囲を巻き込み、課題解決に導く力。　【...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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26年卒 career session1 / 本選考

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26年卒 career session2 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ社員のかた１名と、人事推進部？の方が１名、もう一人肩書は忘れてしまったが１名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待機室に案内される そこに自分とお案時グループの学生４人と、その前の時間の面接の４人が待機していた そこから30分程度、時間になるまで学...
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26年卒 夏インターンシップ　REAL / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であったので、指定のURLから3日間に渡って実施された。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が関西電力の技術コンサルティング社員になった場合、具体的にどのような事業提案を行うか、という事業立案型の個人ワーク。 ワークの前には会社の業務紹介が多く行われるので、...
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