【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事故現場の様子を見てグループで話し合い、まずは現状の把握をする。その後、グループワークのディスカッションを通して誰がどの程度悪いのかを話し合う。また、どちらに過失が何点あるのかを話し合い、発表をした。　【ワークの具体的な手順】説明、話し合い、発表　【インターンの感想・注意し...

【志望動機】職種（マネージャー、音楽宣伝、人事）を選択 エンタメを通して人々に前向きな感情を届けたいという想いからエンタメ業界に携わりたい。マネージャー職では、持ち前のコミュニケーション力を活かし、アーティストと信頼関係を築きながら一緒に成長したい。音楽宣伝職では、トレンドである推し文化の影響力を活用するなど、試行錯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーグループのどこにお金を投資したらカメラの売り上げがどうなるか予測するプロジェクトであった。Excelを使いながらチームメイトと話し合って来半期の売り上げを予測し、なぜそうなるかを発表するというものだった。　【ワークの具体的な手順】座談会→ワーク説明→グループワーク→中...

【次の2つについて記述してください。（500文字以内） （1）経営企画・事業管理として、大切なことは何だと思いますか。 （2）経営企画・事業管理として、ご自身のどのような強み/経験/知識を発揮できると思いますか。】専門知識を備えるだけでなく、チームメンバーとのコミュニケーションを通じて組織の方向性を揃えることが大切だと...

【『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。（300文字以内）】貴社で働くイメージを具体化させたい。飲食店でのアルバイトを通じて、様々な年齢や国籍の人と接し個々のニーズに応える重要性を実感した。また、ゼミではプログラミングを活用し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務の中では、リーダーやタイムキーパーなど役割分担をしながら、限られた時間内で成果を出すことが求められ、コミュニケーション力や論理的思考、柔軟な対応力が問われた。また、社員からのフィードバックもあり、実際の業務目線でのアドバイスを受けることができ、リアルな業務への理解を深め...

【「学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）（300字以内）」】大学の音楽団体において、30名規模のパートのリーダーを務めた。演奏技術の伸び悩みを「客観的な助言の不足」にあると捉え、全員に個別指導を実施した。各メンバーの特性を記録したカルテを作成し、個別に適した指導を行った。また、録音を...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500字）】私は貴社の人事職として、「社員が一生働き続けたいと思える職場」を創造することに取り組みい。これまでの◯◯の経験から、人々が抱えている課題を丁寧にヒアリングし最適な解決策を共に考え、伴走することに大きなやりがいを感じている。また、会社に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：ディスプレイ技術に関する発光特性評価 具体的な内容：発光量の測定およびPL（フォトルミネッセンス）観察 スケジュール：初日を除いて3日間で実験。残り4日ほどでスライドをまとめる。その間に、自身の研究紹介、クリーンルームで現場の観察、他部門のインターン生との交流、ソ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】就職活動をともに戦う事ができる賢い友達を作る。参考書を解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。 マッチングしたら、その面接官がいる部署に配属される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、特になし　【質問内容】[研究内容要素] ・◯◯の動作原理について教えて ・半導体には◯◯と◯◯があるの？ ・なぜその実験は◯◯じゃないとできないの...

【インターン志望動機をご記入ください（500文字）】貴社の業務内容について理解を深めつつ、今後必要となるスキルや心構えを学びたいと考えたからだ。 私は小学生の頃から電子機器に触れることが多く、スマートフォンやゲーム機器といった多様な機能を持つ革新的な製品は、当時の私に大きな感動とワクワクをもたらしてくれた。この経験から将...

【当社のインターンシップで最も興味を持った点を具体的に教えてください。】最も興味を持った点は、現場の臨場感を肌で感じられることだ。普段は入ることができないレコーディングスタジオやライブハウスの裏側を見学することで、実際のエンターテインメント業界の仕事のリアルな側面を直接体感できると考えている。この体験を通じて、理論だけでは...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語同じ時間　【対策方法】参考書をやり、テストセンターなどでも演習を積むと楽に問題を解くことができる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職のスペシャリスト（15年目以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに入室 研究発表のあと、それに対する質疑応答、志望動機、逆質問 終わったら退出　【質問内容】・自己紹介 ・研究発表（5分） 研究に対する質問 （優位性。独自性。応用例。工...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5G帯でのデュアルバンドパッチアンテナの設計開発 ソニー内でも取り組んでいない新しい内容に取り組んだ。 最初の1週間で課題に取り組み、最後の1週間でスライドまとめ、課内での発表、部内での発表があった。 そこでの質問もかなり鋭い。　【ワークの具体的な手順】最終的な課題に...

【志望動機】私が貴社のインターンシップに志望する理由は二つある。一つ目は、貴社の掲げる「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」という存在意義に強く惹かれたためである。私は大学で電気工学を学び、研究を通じて挑戦する姿勢や論理的思考力を養った。この知識とスキルを生かして、社会に貢献し、人々を笑顔にできる製...

【志望動機をご記入ください。】私が貴社のインターンシップにおいて本コースを志望した理由は2つあります。1つ目は、研究で得た知識を活かすことができると思ったからです。私の研究テーマは、◯◯に搭載する◯◯フィルタであり、○○ソフトウェアでの解析やインピーダンスの計算を行っています。そして、○○・○○について知識を蓄えるとともに...

【内容】面接官からのFBの共有、最終面接で想定される質問、最終面接前に聞いておきたいこと　【注意した点・感想】最終面接前に企業の方から話を伺える最後のチャンスだったので、就きたい職種と、そこでおこなわれている業務がより明確になるように確認した。また、福利厚生や働き方についても再確認し、最終面接に向けて疑問点を解決した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式で、ミーティングへの参加が許可された後に、面接官との1対1の面接が開始された。終了時は、退出の指示に従ってミーティングを終了した。　【質問内容】質問：自己紹介 所属と研究領域について1分程度で説明した。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、副社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングの許可が降りると3人の面接官が待機しており、面接後は退出を促されたので、それに従ってミーティングを終了した。　【質問内容】質問：自己紹介（3分程度） 自身の所属、研究、注力した点などを説明した。 質問：研究に...

【自己PR（400文字）】私は、複数の研究分野に同時に取り組んだ経験から、新たなことに進んで挑戦できる積極性や、技術に対する理解力・説明力に自信がある。学部4年の研究では、自然言語処理の研究と県内企業との共同研究に自ら志願して参加し、それぞれの分野で成果を出すことができた。自身の研究では、配属から半年後に開催された学会に参...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの教本を用いて繰り返し勉強していた。企業独自の内容であったが、突飛な問題はなかったので、落ち着いて解くことが重要だと感じる。

【説明会の具体的な内容】企業概要、IT業界について、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業名にもグローバルとあり、海外指向が高いイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方も穏やかで、希望すれば海外で勤務することも可能であると知った。　【このイベントを通しての感想】業界から企...

【志望動機（500文字）】志望理由は二つある。一つ目は貴社の社風に惹かれたからだ。貴社では自分で課題や目標を見つけ実現するために自ら取り組んだり、若手も積極的な発言や意思表示で仕事に参加していくことが求められたりすると伺った。貴社の社風は私の目指すべき人物像と重なっている。私はまだ貴社の社風のような人物像に近づくために努力...