【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるメーカ―の新規事業を考えるというようなお題だった。資料が多かった。市場調査を行い、ターゲット層や競合分析を通じてニーズを把握し、それに基づいた具体的な事業案を提案しました。チームでアイデアを出し合い、実現可能性やリスクを検討しながら、事業計画を練り上げました。　【ワー...

【課外活動】◯◯での営業の長期インターンシップ 2022年8月～現在 ◯◯での営業の長期インターンシップでは、法人顧客を対象に新規開拓から商談、提案、クロージングまで一連の営業プロセスを経験しました。飛び込みや電話営業を通じて顧客のニーズを把握し、それに応じた商品・サービスの提案を行いました。成果を出すには信頼関係の構...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが、約1時間程度であった。基本的な問題であった。　【対策方法】市販の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員・中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたZOOMリンクに接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・長所 粘り強さ ・短所 心配性 ・周りからどのような人と言われるか 責任感が強い ・留学のきっかけ ・留学中の困難だった経験 ・就...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクに接続　【GDのテーマ・お題】リーダーシップに必要な要素とは　【GDの手順】最初に時間配分を決めてから、下記の手順でディスカッションを開始する。 ・前提確認（リーダーの定義） ・発散（必要な要素の洗い出し） ・収束（共通項や優先順位の設定） ・まとめ ・発表1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは「GUの売上を向上させるための戦略」を考えるワークに取り組みました。各班で自由にテーマを設定でき、施策内容も大きく異なっていました。柔軟な発想が求められる中、定期的に社員との壁打ちの時間があり、フィードバックをもとにブラッシュアップを重ねました。最終的には2日...

【チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。（3分以内）】私は大学◯年次に◯◯大学に交換留学をした際、◯◯言語交換クラブで副代表を務め、参加者平均を例年の約◯名から◯名へと引き上げた。私はこの活動を通じて、英語力と...

【あなたがグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（700字）】○○サークルで部員約150人の代表に立候補し、コロナ禍の○○の実現により、前回比1.4倍の集客からサークルや地域の活性化に貢献した。当時のサークルでは、コロナ禍で○○の中止が続き、活気や地域交流の機...

【試験科目】ミキワメ 言語・非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】ミキワメ　【対策方法】ミキワメは三度までしか解けないため、SPIと玉手箱の対策本を解いてWebテストの問題形式に慣れるようにしていました。また、他社のWebテストを何度か受けた状況で挑みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本 玉手箱緑本

【第1希望の研修テーマを選んだ理由（全半角300文字以内）】香料は特別な思い出を呼び起こす力があり、これを通して、人々の豊かな生活づくりに貢献したいと考えているためです。 小さい頃、長期休暇になると◯◯の家を訪れるのが恒例でした。◯◯は会う度に手作りの雑貨を贈ってくれましたが、その中でも◯◯の香り袋は幼い私にとって珍しく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究テーマに取り組みながら、発表資料を作成します。合間には施設・商品の見学や面談、ミーティングなどが組まれており、最終日には研究リーダーの方々を前にプレゼンテーションを行い、質疑応答の時間も設けられます。　【ワークの具体的な手順】・テーマ説明 ・実験、解析 ・資料作成 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで寄り添ってくれる方々　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】自己紹介 研究説明 5分（パワーポイント共有） 研究についての質疑応答（ここがメイン） 業界 志望職種 研究で苦労していること なぜ博士課程に進まないのか エントリーシ...

【◯当業界、またその中でも当社を志望する理由を教えてください。（700文字）】「その土地で暮らす人々の多様なニーズに寄り添った住まいづくりを通じて、中長期的に人々の暮らしを豊かにする街づくり」を実現するため、貴社を志望する。賃貸住宅から戸建て住宅へ引っ越した際、念願の自室を得た嬉しさから「住まいが人を幸せにする力」を体感し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実機体験としてプログラミングを体験する。実際に、仕事で使っているシステムを使うことができるので、最新技術への興味が深まった。ほかの学生もいたが、社員さんが丁寧に教えてくれるので置いていかれるなどもなかった。　【ワークの具体的な手順】はじめは企業と業界説明、その後に実機体験と...

【試験科目】Z世代に関するブランドマーケティング個人ワーク　【各科目の問題数と制限時間】記述課題1問　　【対策方法】Z世代に関するワークが出題されることは事前に知らされていたので、Z世代について軽く調べてから臨んだ。

【試験科目】創造セッション、評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】各30分間　【対策方法】事前に公開テストや、他の企業で受験し、形式に慣れてから臨んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるブランドの5年での成長ロードマップを作成し、プレゼンを行う。ワークの途中には消費者インタビューの時間もある。 最終日には、マーケティングの偉い人に来ていただいて発表を行い、FBを頂いた。優勝チームには景品あり。　【ワークの具体的な手順】初めにマーケティングの基礎知識...

【試験科目】創造セッション、評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】各30分間　【対策方法】事前に公開テストや、他の企業で受験し、形式に慣れてから臨んだ。

【試験科目】Z世代に関するブランドマーケティング個人ワーク　【各科目の問題数と制限時間】記述課題1問　　【対策方法】Z世代に関するワークが出題されることは事前に知らされていたので、Z世代について軽く調べてから臨んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】愛用しているもしくは夢中になっている消費財商品（化粧品以外でも可）を1点取り上げ、そのものが持つ価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。（3分） *動画の構成などに一切制限ございません。 *上限3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コーポレートの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクから入室、待機　【質問内容】・挨拶、自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　・そこに至る経緯やどんなところで行き詰まったか 　・その時何を考えて行動に移したか 　・今やり直すならどこを変える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室、待機　【質問内容】・挨拶、自己紹介 ・ESを元にした学生時代に力を入れたことの深掘り 　・その学生時代に力を入れたことをしようと思ったきっかけ 　・取り組みの最中に考えていたことと今それを振...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販のTGーWEB対策本を用いて練習を行い、他社のテストなどで経験を積み、対策した。

【承諾/辞退理由の詳細】選考の雰囲気がとてもよく、さらに内定後の面談などでも相手のことを深く知ろうとする姿勢、フレンドリーで親切な社風が感じられ、自分にあっていると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】ボーダレスでの採用人数は20名弱　【内定者の採用大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と軽く面談を行い、その後役員の方のいる面接室へと案内される。　【質問内容】・挨拶、自己紹介 ・ESに記載した学生時代に力を入れたことの深掘り ・初期配属の希望とキャリアプラン 　・なぜボーダレスでの応募なのか ...