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57676 件(651件〜675件表示)
メーカー 化学
積水化学工業
26年卒
事務系
積水化学工業

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】一般的な対策で大丈夫だと思います。SPIの勉強をしていました。
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メーカー 化学
積水化学工業
26年卒
事務系
積水化学工業

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたは将来、積水化学工業でどのようなことに挑戦したいですか?(やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。)】海外営業として日本の技術力を世界に提案し、社会の根底を支える仕事に携わりたいと考える。貴社の高機能プラスチックスカンパニーでは、先端技術を活かして、幅広い分野で持続可能な社会の実現...
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メーカー 化学
積水化学工業
26年卒
事務系
積水化学工業

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のDX推進部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、世間話で緊張をほぐしてくださった。10分程質問があり、その後30分は逆質問だった。 【質問内容】志望動機:モノづくりの根幹を支えたい なぜ海外営業がよいのか:自分のタフさで、御社の事業を引っ張っていきた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション
日立ソリューションズ
27年卒
システムエンジニア
日立ソリューションズ

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当プログラムにご応募いただいた理由を教えてください。(300字以内)】2つある。8日間の長期のワークを通じて1つは貴社の業務理解を深めるためだ。AIについて強い興味を持ち学び続けてきたが、実務の経験は少ない。データ分析、解決策の策定、顧客提案まで行う経験を積みたい。また、ワークや社員の方とのコミュニケーションを通して貴社...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
キャップジェミニ
27年卒
デジタルコンサルタント
キャップジェミニ

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【課外活動(インターンシップ・アルバイト・部活動等)などで取り組んだこと(500文字以内)】AIエンジニア向けの資格試験に関する教育事業の長期インターンを2年間行った。当時文系の学生であったため、AIを専門とする人が集まるインターンシップにチャレンジすることで自身の知見を広めたいと考えた。また、自分の知識を還元することで、...
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金融 銀行・証券
横浜銀行
27年卒
総合職(オープンコース)
横浜銀行

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【横浜銀行のインターンシップ(オープンコース)に参加したい理由を教えてください。(300文字以上、400文字以内)】貴行での業務理解を深めるとともに、その業務を通して地元である横浜にどのように貢献できるのかを具体的に検討したいと考えたからである。これまで映像授業塾のチューターとして、担当生徒を持たないシステムの中でも、多様...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
27年卒
事務系
富士フイルムビジネスイノベーション

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください(研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等)。箇条書きでも構いません。(400文字以内)】◯◯のアルバイト:計画通りの授業受講を促す仕組みを校舎に導入し、成果が出たため。当初、過半数の◯◯生の受講状況が年間計画か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニア塾を通じて得たいことは二つある。一つ目は、エンジニアの仕事について実践的に学ぶことだ。私は、研究で大規模データの可視化システムを設計・実装した際、要件定義の甘さにより何度も手戻りが発生し、設計の重要性を痛感した経験がある...
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メーカー 食品・飲料
ネスレ日本
26年卒
技術系職
ネスレ日本

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【<設問①> あなたは大学を卒業し、就職1年目。就活ではコンサル業界を志望していて、内定をもらった会社の1つ、物流コンサルティング会社に就職し、営業に配属となった。 【株式会社コネクトトランスポート】 あなたは物流コンサルティング会社「コネクトトランスポート」の営業として食品業界の大手企業を主に担当しており、顧客であるメー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料
ネスレ日本
26年卒
技術系職
ネスレ日本

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、前半1週間は企業から提供されたデータを用いて、それぞれが課題を発見し、データ分析の演習を行いました。分析手法やアプローチは自由で、自分の考えた仮説に基づいてデータを処理し、傾向を探りました。後半は、分析結果をもとに、どのような施策や改善提案ができるかを考え、...
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メーカー 食品・飲料
ネスレ日本
26年卒
技術系職
ネスレ日本

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面談でお世話になった社員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第 【質問内容】大学ではどのようなことを学んでいるか。ゼミでは主にどのようなことをしているか。なんのプログラミング言語を使用しているか。最近はどのようなプログラミングを検討しているかなど、大学での専攻内容...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友DSアセットマネジメント
27年卒
総合職
三井住友DSアセットマネジメント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アセットアロケーションチャレンジと題した、資産運用のワークと、投資信託の営業に対し、アセットマネジメント会社として、商品を紹介する営業ワーク。 共に発表を行うワークだった。 投資信託の営業ワークは、資料が与えられた。 【ワークの具体的な手順】アセットアロケーションチャレ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)】貴社のコンサルティング業務のプロセスを体験し、自身のキャリアにおける目標の具体化を達成したい。私は◯◯の研究をする中で、全国的に◯◯経営が難航している現状を知った。また、◯◯のインターンを通して、◯◯を通...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】接続~入室、退出 【質問内容】フェルミ推定とケース面接。詳しくは書けないが、ある小売店の利用者数を推定し、それを増やすための施策を考えよというもの。その後の人物面接では、学生時代に力を入れて取り組んだ経験について問われたため、サー...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明とプレゼンの方法、そして事前課題として取り組んできたことに対する答え合わせがあった。ワークの内容は、ある企業について、資料が与えられて、それを踏まえたうえで課題を特定し、ソリューションを提案するというもの。 【ワークの具体的な手順】グループでワークプランを決め...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分ほど、性格30分ほど 【対策方法】問題集を2周ほど解いたうえで、SPIを導入する企業の選考を複数回受けた
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続~入室、退出 【GDのテーマ・お題】お題は詳しくは書けないが、ある団体に対して課題を特定し、解決する施策を提案するもの 【GDの手順】アイスブレイク→役割分担→時間配分決め→前提確認→課題特定→施策出し→施策評価→発表準備→発表→FB 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介と...
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メーカー 消費財
日本ロレアル
27年卒
マーケティング職
日本ロレアル

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】やったことがないテストであったため困惑をしたが、spiをしていれば大丈夫
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メーカー 消費財
日本ロレアル
27年卒
マーケティング職
日本ロレアル

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。】私は大学で◯◯部に所属し、チーム全体のレベル向上を目指して練習環境の改善に力を入れた。入部当初、部員の技術差が大きく、練習が個人任せになっていたことが課題だった。そこで私は、上級者と...
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メーカー 消費財
日本ロレアル
27年卒
マーケティング職
日本ロレアル

27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでない 【会場到着から選考終了までの流れ】撮って始まる 【質問内容】Why did you apply for this internship? Answer in English, and the length is approximately 30 seconds....
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メーカー 消費財
日本ロレアル
27年卒
マーケティング職
日本ロレアル

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは新商品の認知拡大施策を考える課題に取り組んだ。私は大学祭の広報経験を活かし、SNS導線や体験型イベント案をまとめた。美容業界は体験価値が購買に直結するため、接点づくりが重要だと実感した。特にロレアルはデジタル戦略を強化しており、オンラインとオフラインを組み合わ...
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その他 アミューズメント
オリエンタルランド
27年卒
総合職
オリエンタルランド

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。】私は、社員を歯車ではなく、感情を持った個人として尊重する環境を大切にしたい。学生団体での活動中、感謝や労いの言葉なく改善点ばかりを指摘する先輩のもとで、やる気を失う後輩が多くいた。この経験から、正しい指摘でも、人は感情を無視されると力を発揮できない...
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IT・通信 システム・ソリューション
AnyMind Group
27年卒
ビジネスリーダーコース
AnyMind Group

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【1dayJOBで体験したいことを教えてください。】私が1DAY JOBで経験させていただきたいことは、アジアにおける市場のニーズと、それに合わせた戦略を考えることです。私の通っている立教大学にもアジア各国から日本に留学している友人が多くいますが、彼らのことを知ることは、将来グローバルな環境で働きたいという私の目標を加速さ...
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IT・通信 インターネット・Webサービス
ディップ
26年卒
営業職
ディップ

26年卒 動画説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 1日密着 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルという商材を持っているということは大きな企業なのだろうというイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ユーザーファーストを体現されているイメージを持った。 【このイベントを通しての感想】企業について知...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー
野村不動産
27年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
野村不動産

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【目標を達成するために集団で取り組んだ経験を教えてください。(300 文字)】アルバイト先の○○で、新人スタッフの定着率向上に向けて行動した。新人がすぐ辞めてしまい、人手不足や教育の負担が問題となっていた。原因は丸○○で、○○な環境にあると考えた。そこで、新人の不安を軽減するため、業務を依頼する際に手書きのメモを渡し、初め...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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