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インターンシップ選考
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エントリーシート（ES）
最終選考結果 インターン選考通過

就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。

私は、社員を歯車ではなく、感情を持った個人として尊重する環境を大切にしたい。学生団体での活動中、感謝や労いの言葉なく改善点ばかりを指摘する先輩のもとで、やる気を失う後輩が多くいた。この経験から、正しい指摘でも、人は感情を無視されると力を発揮できないと学んだ。以来私は、努力をまず称える姿勢を貫い...

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今までに最も力を入れて組織で取り組んだ経験を教えてください

団体で副班長を務め、30名の班員と共に班長の力を引き出した。班長が辞めたり意欲を失う原因は、感謝されにくい風土と考え、努力を労い、班員に共有。感謝が自然に生まれる空気を作り、班長が意欲的に取り組めるよう支えた。結果、班長の意欲を高く維持できた。加えて、私自身や班員全体の意欲向上も起きた。

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上記の経験から学んだことを簡潔に教えてください。

「感謝は伝える側も高める」こと

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上記の学びを活かした経験を教えてください。

感謝は受け手だけでなく、伝え手や周囲の意欲も高めると気づいた。この学びを活かし、他団体でリーダーの誕生日にメンバーから感謝を伝える企画を提案・実施。感謝が自然と交わされることで出席率が6割から9割に上がり、その力を改めて実感した。この実感は、ビジネスでもチームを動かす鍵になると考える。

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を購入し勉強した。時間配分に気をつけて解ける問題をたくさん解いた。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】社会問題について　【GDの手順】グループディスカッションでは、まず与えられた課題の内容や条件を全員で確認し、認識のずれをなくすことから始めた。そのうえで、司会や書記、タイムキーパーなど必要な役割を決め、議論を進めやすくした。次に、課題に対して解くべき論点を...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以下)】企業を選ぶうえで大切にしたいのは、「共に挑戦を楽しめる人たちと働けること」と「自分が携わる仕事に自信を持てること」です。私は、同じゴールに向かって前向きに取り組む過程にやりがいを感じます。また、納得できる価値を世に出している会社でな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）】就職活動を通して大切にしたいのは、「おもてなしの心で誰かの人生に喜びを添える」という自身のビジョンを実現できるかどうかである。飲食店での○○年間のアルバイト経験の中で自分の気配りによってお客様に喜んでもらえた際に、人に寄り添う仕事の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）】私の就職活動の軸は「誰かの生活に喜びや笑顔が届く仕事」です。アルバイト先でグッズを買い喜ぶお客様の接客や、サークルにて丸一日の大規模イベントを企画し多くのお客様に楽しくご来場いただいた経験を通じて、他者の「このために頑張ってきてよか...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分　【対策方法】何も対策せずに臨みました。中学受験をしていないと非言語は厳しいので、テキトーな本で勉強するといいかもしれません。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、5分程度で概要が説明される。25分間議論して発表は1分間　【GDのテーマ・お題】組織の課題が与えられ、それの解決を目指すもの　【GDの手順】25分間で議論から発表準備まで行うため、なるべく速やかに意見を出して、良かったアイデアを即採用。全体的に意見統一を狙った。　【プレゼ...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【企業選びで大切にしたいこと（200文字以内）】私は地域の人々との繋がりを大切にしながら、長期にわたって価値を創造し続ける企業かどうかを重視している。高校時代、商店街のおもちゃ屋の閉店、パン屋の縮小が起き、人の温かさを感じられる場所が減っていく寂しさを覚えた。この経験から、人との繋がりを大切にするまちづくりに関心を抱いた。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【就職活動で大切にしたいこと】私が大切にしたいことは「人の精神的豊かさに貢献できること」だ。自分自身、物質的豊かさ以上に、心が満たされる体験が人生を彩ると実感してきた。今度は自分が、人の人生の彩りに貢献したいと思うと同時に、仕事の先に誰かの笑顔が感じられる環境でこそ、責任とやりがいを持ち続けられると思っている。 また、「...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】別の企業で受けたテストセンターの結果を使い回したため、不明。　【対策方法】SPIの参考書を周回することを意識した。 また、別の大手企業のテストセンターで一つでもいいので、点数が高いだろうというものを準備できていると使い回しができるので、そこも意識した。　【参...
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ワンキャリアでは、オリエンタルランドの2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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