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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）

就職活動を通して大切にしたいのは、「おもてなしの心で誰かの人生に喜びを添える」という自身のビジョンを実現できるかどうかである。飲食店での○○年間のアルバイト経験の中で自分の気配りによってお客様に喜んでもらえた際に、人に寄り添う仕事の尊さを実感した。将来は私の企画力やマネジメント力を活かしたサー...

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今までに最も力を入れて組織で取り組んだ経験を教えてください。（150字以内）

○○人規模の○○サークルで全体練習の進行を担い、○○技術向上に注力した。幹部と協議し「○○力の底上げ」を目標に、練習方法の見直しを提案。○○○○で出欠を管理し、参加者に応じた○○練習を準備することで、効率的な練習を実現した。結果、○○後のアンケートで完成度の高さが評価され、達成感を得た。

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上記の経験から学んだことを簡潔に教えてください。（20字以内）

成果をあげる協働力とマネジメント力

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上記の学びを活かした経験を教えてください。（150字以内）　

ゼミナールのグループ研究発表で○○を務め、○○賞を受賞した。実地研修中に意見がぶつかり議論が停滞した際には、互いの考えを尊重できるよう橋渡し役となり、前向きな対話を促した。全員の進捗を共有し、Zoom会議を通じて認識を合わせることで、安心して協働できる環境を整備。全員の力が発揮され、質の高い発...

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以下)】企業を選ぶうえで大切にしたいのは、「共に挑戦を楽しめる人たちと働けること」と「自分が携わる仕事に自信を持てること」です。私は、同じゴールに向かって前向きに取り組む過程にやりがいを感じます。また、納得できる価値を世に出している会社でな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）】私の就職活動の軸は「誰かの生活に喜びや笑顔が届く仕事」です。アルバイト先でグッズを買い喜ぶお客様の接客や、サークルにて丸一日の大規模イベントを企画し多くのお客様に楽しくご来場いただいた経験を通じて、他者の「このために頑張ってきてよか...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分　【対策方法】何も対策せずに臨みました。中学受験をしていないと非言語は厳しいので、テキトーな本で勉強するといいかもしれません。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、5分程度で概要が説明される。25分間議論して発表は1分間　【GDのテーマ・お題】組織の課題が与えられ、それの解決を目指すもの　【GDの手順】25分間で議論から発表準備まで行うため、なるべく速やかに意見を出して、良かったアイデアを即採用。全体的に意見統一を狙った。　【プレゼ...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【企業選びで大切にしたいこと（200文字以内）】私は地域の人々との繋がりを大切にしながら、長期にわたって価値を創造し続ける企業かどうかを重視している。高校時代、商店街のおもちゃ屋の閉店、パン屋の縮小が起き、人の温かさを感じられる場所が減っていく寂しさを覚えた。この経験から、人との繋がりを大切にするまちづくりに関心を抱いた。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【就職活動で大切にしたいこと】私が大切にしたいことは「人の精神的豊かさに貢献できること」だ。自分自身、物質的豊かさ以上に、心が満たされる体験が人生を彩ると実感してきた。今度は自分が、人の人生の彩りに貢献したいと思うと同時に、仕事の先に誰かの笑顔が感じられる環境でこそ、責任とやりがいを持ち続けられると思っている。 また、「...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】別の企業で受けたテストセンターの結果を使い回したため、不明。　【対策方法】SPIの参考書を周回することを意識した。 また、別の大手企業のテストセンターで一つでもいいので、点数が高いだろうというものを準備できていると使い回しができるので、そこも意識した。　【参...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームに各自ランダムに分けられた。そしてその分かれたブレイクアウトルームでグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】組織としてモチベーションを高めるために必要な取り組みを一つ考えてください。　【GDの手順】・前提を確認するのに5分 ・発散と...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問、計数29問　【対策方法】spiの勉強を参考書を元に取り組んだ。他の企業でテストセンターを練習するといい。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【企業選びで大切にしたいこと（200字以内）】「顧客に寄り添い、明日の活力を与えられること」と「チームで目標に向かって取り組める環境があること」の2つだ。1つ目は、私が焼き肉店でアルバイトをする中で、疲れた顔をして来店されたお客様が私の料理や接客を通して、帰る時には笑顔になっていたことにやりがいを感じたのが原点だ。2つ目は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、オリエンタルランドの2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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  • 24年卒
    • 総合職
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
    • 総合職
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