【当社で実現したい「想い」と、その理由をご記入ください。(500字)】私は貴社において「世の中に埋もれているニーズを発見し，ものづくりを通して世の中にブレイクスルーを起こす」という目標を実現したいと考えている．私はかつて，今の世の中はすでに技術的に成熟しており，自動車やパソコンの誕生のような世の中を変化させるブレイクスルー...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業に内定をいただいたため．　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】中堅国公立・私立〜旧帝大の院生がメインだった．　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】工学系院生が多めであったが学部生もちらほらいた．

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から指定されたURLにアクセスし待機して面接　【質問内容】研究概要とそれに対する質問(なぜそのテーマにした？ほかの人と協力はどのように行っている？など内容面というよりは取り組み方が中心） 弊社の志望動機は？やりたいことは？配リク制...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機　【質問内容】一次面接にプラスで聞かれる感じ 研究概要とそれに対する質問(なぜそのテーマにした？ほかの人と協力はどのように行っている？など内容面というよりは取り組み方が中心） 弊社の志望動機は...

【試験科目】一般的なテストセンター型のもの　【対策方法】あらかじめテストセンターでよい点数のものをとっておき使いまわした．

【説明会の具体的な内容】会社の業務、PMOの説明、求めている人物像および今後の選考フローなどを説明いただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に積極な人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社は常に高い技術力とグローバル事業を求めている。　【このイベントを通しての感想】非常に勉強になった

【説明会の具体的な内容】企業の説明、業務内容、本選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーなのでお堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は気さくなイメージ　【このイベントを通しての感想】企業のホームページを見ればわかるような説明がほとんどだった。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】過去問を繰り返し解き、問題形式や出題傾向を把握しながら、時間管理を徹底した練習を行いました。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に集合し、まず受付とオリエンテーションが行われ、その後すぐにグループディスカッションに突入。プレゼンテーション、質疑応答、フィードバックを経て選考終了となりました。　【GDのテーマ・お題】企業の大学生間の知名度向上策について　【GDの手順】テーマ共有と各自の意見整理（約5分） ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明後、各グループに分かれ、三菱重工の財務状況や投資判断に基づく改善案を策定。さらに、高砂製作所での工場見学を通じ、現場の視点と財務戦略との連携を実感し、最終的にプレゼンテーション形式で提案内容を発表しました。　【ワークの具体的な手順】事前配布された財務資料を基に、グル...

【「あなた」という人間を自由にPRしてください】私は自己管理と挑戦心を兼ね備えた人間です。学生時代、毎朝早朝から◯◯に通い、厳しい◯◯のトレーニングに励む中で、目標に向かって自らの限界に挑戦する精神を培いました。◯◯は、ただのスポーツではなく、体力だけでなく集中力や計画性、そして仲間との協力の大切さを学ぶ場でした。厳しい練...

【説明会の具体的な内容】会社理解、仕事理解とカルチャー理解について説明いただきました。選考の案内もありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】面接に参加したことがあったため、説明会の前から温和で話しやすい印象を持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に参加した後は、社風に対する...

【説明会の具体的な内容】説明会と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすくWLBが充実している　【このイベントを通しての感想】働き方がイメージできて志望度が上がった

【学生時代に一番力をいれて取り組んだことについて教えてください 【400字】】◯◯のアルバイトにおいて、日々努力を重ね、1年で在籍◯◯中最多である◯◯人の顧客を抱えるまでに成長した。私の課題は、働き始めて3ヶ月間自身にお客様がつかない事だった。原因特定のため先輩や他店の◯◯の方に助言を仰いだ結果、職場の客層に合わせた接客ス...

【説明会の具体的な内容】データアナリティクスラボのオープンカンパニー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容は、1人でパソコンと向き合って分析をする仕事だと思っていました。また、入社前からある程度データサイエンティストとして働くことのできる技術力が必要であると思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エナジートランジションにおいて、海外の国に三菱重工ができる提案を考えるワーク。まず注力すべき国を選定し、その後三菱重工のどの技術を活用するべきか話し合う。最終的にプレゼンの資料を作成し、全体への発表を行う。　【ワークの具体的な手順】ワークの前に軽く説明を受け、実際に取り組む...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI試験の参考書を2周ほど解いた。内容は他の企業と変わらない一般的なものだった。他の企業で数回練習を行った。

【三菱重工グル-プ（事務系職種）のワークショップに応募した理由を教えてください。【400字】】貴社の業務内容への理解を深め、戦略策定に必要な俯瞰的な視座を培いたい。 私には「人々が快適に暮らせる環境整備をしたい」という思いがある。背景には、海外での○○経験がある。この経験では、組織の課題に対して解決策を提示し、生産性の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GDの内容は以下の通り。 プロジェクトにおいて「プロジェクトマネジメントの専門会社が介在する価値」は何か。 モビリティ業界にまつわる課題にフォーカスして、上述の価値を示せ。 （課題の特定は下記のテーマから1つ選択） ・自動車業界の産業構造の変化 ・自動運転 ・M...

【試験科目】言語•非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて25分　【対策方法】SPIの参考書を多く解いて、解答のスピードを早めることを意識した。

【会場到着から選考終了までの流れ】初日に参加者での対談やグループワークを行い、配属予定先の場所との顔合わせを行う。中3日で与えられた課題に対する発表やプレゼン資料の作成、工場見学等を行い、最終日に社員や他の参加者と合同でプレゼンを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱重工の製品例をつうじて、脱炭素社会に...

【志望理由（当社） 当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】私はモノづくりに携わり、世の中に豊かさを届けたいという思いを持っています。その中で、貴社が重工業の分野から社会を支え続けている点、そして重機械業界で長年にわたり首位を維持し、航空宇宙、エネルギー、防衛産業など多岐にわたる事業を展開している点に大きな魅力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、次長2人、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事業所の入り口で人事社員と合流し、その後、面接室に移動して面接が始まる。面接時間は1時間程度　【質問内容】・自己紹介 ・大学生活で学んできたこと、また今後研究で取り組んでみたいこと（学部生であるため研究そのものは聞かれな...

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を始めた頃からの第一志望であったため、承諾をした。業務内容も唯一無二であり、今後つぶれる心配等もあまりないため。　【内定後の課題の有無】小論文　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】ほとんどが国立理系や上位私立の院生　【自分以外...

【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。】私は◯◯年間個別指導塾のアルバイトに力を入れて取り組んできた。分からないことを分かるようにする授業を目指し、コミュニケーションを通して生徒の特性を理解しながら、一人一人に合った指導を行った。勉強内容の理解だけでなく、考え方や勉強法も教え、生徒が自立...