【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接。　【質問内容】ゼミや研究内容について 周りからどんな人と言われるか▶︎それはなぜだと思うか？ 強み▶︎高校の部活動について 弱み▶︎どのように改善するのか 金融、銀行の志望動機と、それを踏まえた就職活動の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接。　【質問内容】ESに添った質問がいくつかされるが、それぞれへの深堀も少なく、どれも基本的なもの。 ・志望動機（なぜ金融、なぜ銀行、なぜUFJなのか） ・大学時代に力を入れたこと ・強み▶︎高校時代の部活...

【現在の研究について記入してください。（100字以内）】「◯◯率を上げるためにどの企業に投資すべか」というテーマで、◯◯の使用や企業の安定性を定量的に分析し、企業を評価していた。また、卒業論文では、◯◯が生じやすい◯◯についてを研究予定。　【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中で...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】『史上最強 SPI&テストセンター 超実戦問題集』（いわゆる「青本」）を周回すれば問題ないかと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】問題集

【三菱重工を志望する理由、および企業選びの軸を教えてください※志望理由には携わりたい事業や職種についても記載ください。：タイトル（30字以内）】自分たちの仕事の成果が目に見え、広く社会に貢献できる仕事　【三菱重工を志望する理由、および企業選びの軸を教えてください※志望理由には携わりたい事業や職種についても記載ください。：詳...

【経緯】人事面談。インターン参加者の中で評価が高かった学生に案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクから入室→そのまま面談開始（15分）→終わり次第退室　【質問内容】・インターンの働きぶりに対するフィードバック ・インターンに参加してみての感想 ・三菱重工のどのような事業に関心を持ってい...

【承諾/辞退理由の詳細】元々公共交通に携わりたいと考えていた。三菱重工であれば、（配属先次第で）交通システムの構築から営業まで一気通貫で携わることができ、ダイナミックな仕事ができると感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】何度か懇親会がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクに入室→事業内容に関しての説明→グループワーク→発表→ワークの解説→社員との座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は20代の社員の仕事を体験するワーク。GTCC事業部の社員という設定で、ガスタービンの受注ワークを行った。 2日目は30代の社員の仕事を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各製作所の人事担当・本社社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsリンクから入室、終了後退室　【質問内容】・自己紹介に基づいたアイスブレイク ・学生時代に力を入れたこととその深掘り（なぜそれを始めようと思ったのか、工夫した点について、意見の対立はあったのか等） ・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GXセグメントと防衛・宇宙セグメントの社員。かなり年次は上。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され会議室へ。入室後面接が始まり、終わり次第退室。　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・その他の学生時代に力を入れたことについて...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】記憶していない　【対策方法】初めて受けた集中力を試すようなゲームがあり少し困惑したが落ち着いて行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終わったら退出　【質問内容】部活動やアルバイトなど頑張ってきたことを全体で10にしたときにどう割り当てれるのか →アルバイト4、サークル3、学業・趣味3 アルバイトの経験でのふかぼり どうして家電量販店...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付→控室で待機→呼ばれて終わったらそのまま帰宅　【質問内容】まずはこれまで就職活動を振り返ってどう分析しているのか？（いつ初めてどんな業界を見て将来どうなりたいのか） キャリアプラン なぜ海外に興味を持ってるのか...

【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの人柄が自分とマッチしていたから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定者懇親会　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、体育会など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【 どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。 】好奇心旺盛でピアノ、体操、水泳、書道など様々な習い事を習っていた。その中で特にピアノに力を入れており、小6の時に出場した発表会で優秀賞に選ばれた時は、努力することの大切さを身をもって感じた瞬間だった。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終わったら退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に膨大な資料を渡されてそれを見ながらグループで課題解決を提案するワーク。三日間のうち2日間はグループワークで、最終日は各グループごとに発表する。また座談会も最終日にあるため、行員との交流はする機会がある。...

【学生生活において最も「力を注いだこと」をご記入ください。（350文字以下）】私はゼミで◯◯と連携し、企業の課題解決に挑戦した。私が担当した企業は、技術が高い一方で知名度が低いという課題を抱えていた。現状を確かめることが課題解決に繋がると考え、企業訪問を実施し、社長や社員の方と対談を行った。私は情報収集兼まとめ役を担い、議...

【デジタルICT領域の学習・活用経験についてご入力ください。】研究において、◯◯の精度を向上させるシステムを開発した。特に、ビッグデータ解析の手法を用いて、◯◯のデータ解析とシステムモデルの最適化に取り組んだ。PythonやR言語を用いてデータの収集、加工、可視化、解析を行い、U-Netという機械学習アルゴリズムを活用し、...

【志望動機（400文字以下）】私は「幅広い立場の人々を支え、誰もが過ごしやすい環境をつくる」ことを大切にしたいと考え、貴社を志望します。貴社は、素材から機能商品までを有し、エネルギー、モビリティ、医療など多岐にわたる領域で社会課題の解決に貢献しており、その姿勢に魅力を感じました。また、貴社は「KAITEKI」の実現を掲げ、...

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。】◯◯への◯◯です。 ◯◯時代に学校のプログラムで参加した◯◯で、悔しい思いをしました。友人と参加したため日本語を多用し、翻訳機に頼り過ぎたことが原因で◯◯語力を伸ばすことができなかったのです。リベンジをしたいと思うと同時に、◯◯ではなく現地で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の将来的な成長戦略と提案するというもの。1班5名程度のチームに分かれてワークを行う。1日目の日中から夕方にかけて、2日目の午前が実質的な作業可能時間であった。途中3回ほど社員の方との壁打ち時間が設定されており、途中経過に対するフィードバックをもらえる。　【ワークの...

【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なGDの手順。前提確認→現状分析→課題特定→施策だし→施策評価。　【GDのテーマ・お題】守秘義務あり　【GDの手順】一般的なGDの手順。前提確認→現状分析→課題特定→施策だし→施策評価。体感的にはかなり時間が短いので注意。　【雰囲気】学生主体　【注意した点・感想】議論を前に進める人が...

【あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。（400字）】私の強みは、「貪欲な行動力を成果に繋げる力」だ。バイトリーダーとして売り上げアップをするために、これを活かした経験がある。店舗は◯◯が強みであるものの、口コミの高評価は全体の◯◯割程度であったため、店舗の強みを活かすためには...

【弊社への志望理由をご記入ください。（最大200文字）】企業の課題解決に寄り添い、多様な金融手法で成長を支援したいからだ。グッズショップのアルバイトでは情報共有の仕組みを改善し、顧客満足度向上に貢献した。この経験から、課題解決には的確な対応と柔軟な調整が不可欠だと学んだ。貴社はリースのみならず、ファイナンスや事業投資など多...

【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目はものづくりを通して人々の生活を豊かにすることに貢献したいためです。幼少の頃、自作した◯◯を家族にプレゼントし、喜んで使ってもらえたことが、ものづくりに興味を持つきっかけとなりました。その後、身の回りにあるより実用的な機械を作る...