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職種別の選考対策
年次：

メーカー 三菱重工業
26年卒 事務系
事務系
No.430535 本選考 / MHI WINTER WORKSHOP 2024（営業・調達コース）の体験談

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26年卒
MHI WINTER WORKSHOP 2024（営業・調達コース）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2024年12月上旬
MHI WINTER WORKSHOP 2024（営業・調達コース）
2024年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 2日間
社員の人数 不明
学生の人数 100人ほど
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomのリンクに入室→事業内容に関しての説明→グループワーク→発表→ワークの解説→社員との座談会

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は20代の社員の仕事を体験するワーク。GTCC事業部の社員という設定で、ガスタービンの受注ワークを行った。
2日目は30代の社員の仕事を体験するワーク。航空エンジン部品の調達戦略立案ワークを行った。

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ワークの具体的な手順

ワークの説明→資料読み込み→グループで議論→資料作成→発表

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雰囲気

参加した学生は皆和やかで、ワークも温かい雰囲気で進んでいく。ただ、多少お堅い企業ということもあり、インターン全体の雰囲気は落ち着いたものだった。

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注意した点・感想

議論を前に進めることを常に意識していた。議論が煮詰まった時には積極的に発言して、チームの雰囲気を醸成していた。実際に、後の人事面談のフィードバックで、議論をドライブしていく姿勢を高く評価していただいた。

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懇親会の有無と選考への影響

一部の学生に人事面談が案内される。面談参加者には早期選考の案内が来る。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年12月上旬
MHI WINTER WORKSHOP 2024（営業・調達コース）
2024年12月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2025年1月末
WEBテスト
2025年2月中旬
一次面接
2025年2月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望セグメントの、志望職種の社員の方が一人と、人事の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付室で待機。面接50分。逆質問10分。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 一次に引き続きメイン。なぜなぜで掘られるため、あらゆる掘られ方を想定すべき。また、学生時代に力を入れ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「ゼミ・卒論テーマの詳細」または「（卒論がない場合は）学業面で最も力を入れた取り組み」について入力してください。（100字以内）】◯◯を取得した取り組みだ。地道な仕訳作業の後に表を完成させた時に達成感があることや、専門性を身に付けたい気持ちから取り組んだ。関連する授業の通年履修や、長期休暇の2か月間を利用して資格を取得し...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪公立大学 | 理系
【志望理由・企業選びの軸のタイトルを教えてください。（30字以内）】技術力と人。 軸は、専攻の知見を活かし、人間力で活躍できる仕事。　【志望動機の詳細を教えてください。（400文字以内）】志望理由は2点ある。 1点目が、コングロマリットな幅広い技術力である。 高砂製作所を見学した際、長年培われた幅広い技術力により、実...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望セグメントの方一人、人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接50分　逆質問10分　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（深堀はかなりされる） 志望動機（職種、セグメントの理由まで聞かれる） 就活を終えたらやりたい事（雑談のような形で聞かれた） 選考状況（軸や内...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【三菱重工を志望する理由、および企業選びの軸を教えてください。※志望理由には携わりたい事業や職種についても記載ください。タイトル（30文字以内）「モノを人に届け、人と人をつなげて社会を支えたい。」】私は大学時代、◯◯部のマネージャーとして、ファンからの声援や保護者からの寄付を選手に届け、チームを支えることにやりがいを感じた...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI　【対策方法】他社で練習する。そこまでボーダーは高くない印象。指標5以上であれば問題ない。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】正直なところ人がかなりよく迷っているところではあるが、ライフプランを考えた時に僻地に行く可能性が大きな懸念。しかし本当に人の温かさを感じる会社。またオワハラは一切なく、一応期限は言われるが、悔いのない就活を応援してくれる。　【採用人数・倍率】35,6人で、最終的には20人弱に落ち着くらしい。一次面接...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン、各事業ドメインの財務部長、次長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をして、オフィスの待合室で待機。人事部の人に案内されて、面接室に入室。終われば退出して、そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（就活軸も含めて） ・有形商材の魅力 ・...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間配分　【対策方法】言語は記憶で済む箇所を覚えればよい。非言語は割合の計算方法だけ覚えれば良い。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業、製品の唯一無二性に惹かれた。防衛やプラントを運営している企業は多くあるが、製造している日系大企業となると指折りである。そのため承諾した。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特にない。自由に就活してくれと言われている。　【内定後の研修など】とりあえず懇親会（工場見学がある）　【採...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系 エンジニアリングコース
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    サントリーホールディングス
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱重工業の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
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  • 26年卒
    • 事務系
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  • 17年卒
    • 事務系
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  • 16年卒
    • 事務系
    • 技術系
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  • 15年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
  • 14年卒
    • 事務系
    • 技術系
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