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メーカー 三菱重工業
26年卒 事務系
事務系
No.434085 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月上旬
一次面接
2025年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望セグメントの方一人、人事一人

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会場到着から選考終了までの流れ

面接50分　逆質問10分

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質問内容

学生時代に力を入れたこと（深堀はかなりされる）
志望動機（職種、セグメントの理由まで聞かれる）
就活を終えたらやりたい事（雑談のような形で聞かれた）
選考状況（軸や内々定先の選び方も聞かれる）
勤務地、転勤の確認
逆質問

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

非常にてきぱきと面接が進む。中でも学生時代に力を入れたことの深堀はかなり執拗にされた記憶。
一言でいえば端的に回答する事。そして、質問の意図を常に把握する事である。わからなければ、「少々お時間いただきて良いですか？」「～ということですか？」などラリーを心掛けた。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2024年10月末
WEBテスト
2024年11月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2025年1月下旬
WEBテスト
2025年2月上旬
一次面接
2025年2月末
最終面接
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】『史上最強 SPI&テストセンター 超実戦問題集』（いわゆる「青本」）を周回すれば問題ないかと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】問題集
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「ゼミ・卒論テーマの詳細」または「（卒論がない場合は）学業面で最も力を入れた取り組み」について入力してください。（100字以内）】◯◯を取得した取り組みだ。地道な仕訳作業の後に表を完成させた時に達成感があることや、専門性を身に付けたい気持ちから取り組んだ。関連する授業の通年履修や、長期休暇の2か月間を利用して資格を取得し...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪公立大学 | 理系
【志望理由・企業選びの軸のタイトルを教えてください。（30字以内）】技術力と人。 軸は、専攻の知見を活かし、人間力で活躍できる仕事。　【志望動機の詳細を教えてください。（400文字以内）】志望理由は2点ある。 1点目が、コングロマリットな幅広い技術力である。 高砂製作所を見学した際、長年培われた幅広い技術力により、実...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GXセグメントと防衛・宇宙セグメントの社員。かなり年次は上。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され会議室へ。入室後面接が始まり、終わり次第退室。　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・その他の学生時代に力を入れたことについて...
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26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各製作所の人事担当・本社社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsリンクから入室、終了後退室　【質問内容】・自己紹介に基づいたアイスブレイク ・学生時代に力を入れたこととその深掘り（なぜそれを始めようと思ったのか、工夫した点について、意見の対立はあったのか等） ・学...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々公共交通に携わりたいと考えていた。三菱重工であれば、（配属先次第で）交通システムの構築から営業まで一気通貫で携わることができ、ダイナミックな仕事ができると感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】何度か懇親会がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI　【対策方法】他社で練習する。そこまでボーダーは高くない印象。指標5以上であれば問題ない。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】正直なところ人がかなりよく迷っているところではあるが、ライフプランを考えた時に僻地に行く可能性が大きな懸念。しかし本当に人の温かさを感じる会社。またオワハラは一切なく、一応期限は言われるが、悔いのない就活を応援してくれる。　【採用人数・倍率】35,6人で、最終的には20人弱に落ち着くらしい。一次面接...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン、各事業ドメインの財務部長、次長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をして、オフィスの待合室で待機。人事部の人に案内されて、面接室に入室。終われば退出して、そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（就活軸も含めて） ・有形商材の魅力 ・...
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内定

26年卒 MHI WINTER WORKSHOP 2024（営業・調達コース） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクに入室→事業内容に関しての説明→グループワーク→発表→ワークの解説→社員との座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は20代の社員の仕事を体験するワーク。GTCC事業部の社員という設定で、ガスタービンの受注ワークを行った。 2日目は30代の社員の仕事を...
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  • メーカー
    キリンホールディングス
    技術系 エンジニアリングコース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    生産研究部門
  • メーカー
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    JT（日本たばこ産業）
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    化粧品 マーケティング／商品開発

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱重工業の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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    • 技術系
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  • 16年卒
    • 事務系
    • 技術系
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  • 15年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
  • 14年卒
    • 事務系
    • 技術系
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