職種別の選考対策

年次：

メーカー 三菱重工業

26年卒事務系

事務系

No.426208 インターン / インターンシップの体験談

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26年卒

インターンシップ

大学非公開 | 文系

インターンシップ

実施日程	2025年12月上旬
実施場所	オンライン
インターンの形式	課題解決型グループワーク
インターン期間	2日間
参加社員数	1チーム一人
参加学生数	1チームに6人程
参加学生の属性	体育会、長期インターン、サークル

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目
会社説明会　中期経営企画やCNの施策など
20代営業ワーク　発表形式
20代調達ワーク　発表形式
座談会　複数回
ワークのFB
2日目
30代営業ワーク　発表形式
30代調達ワーク　発表形式
座談会　複数回
ワークのFB,クロージング

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ワークの具体的な手順

全てのグループワークは同じ人で行う。流れは、ワークのお題の解釈→役割分担→時間配分→ブレスト→軸の選定→収束→発表準備→発表→FB

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インターンの感想・注意した点

苦労した点：自分をアピールする事。正直班の人数が多すぎる。司会、書記、タイムキーパー、発表者と分けても、アイデアマンが2人くらい残る印象。なので積極的に司会や発表者にチャレンジした。FBをいただけるので反省も出来た。

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懇親会の有無と選考への影響

優秀者は後程人事面談に案内される。そこで早期に進むか意思確認をされます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とのかかわりはインターン限りである。社員とのかかわりは座談会が複数回開催されるのでその場と、後日の人事面談で人事の人と少々関わる。リクルーターが付くなどは無いが、ビズリーチキャンパスでOB訪問が出来るようになる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

企業：いろいろやってる。今は何をしてるのか？
業務：めちゃくちゃ忙しそう
社員：おかたい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業：エネルギー事業を重点的にしている。MHIだけ2040年のCNを目指してる。
業務：めちゃくちゃ忙しい
社員：お堅い

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2024年10月末

WEBテスト

2024年11月上旬

グループディスカッション（GD）

インターンシップ

本選考

2025年1月下旬

2025年2月上旬

2025年2月末

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20代、30代の社員のうち、営業と調達の人が行う仕事をモチーフにしたワークだった。発電所などに関する資料が渡され、どの観点を重視して発注を行うか、どんな発電機を購入するかなどに関して、計4回のワークを行った。　【ワークの具体的な手順】資料が時間ごとにその都度追加され、それを...

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ワンキャリアでは、三菱重工業の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱重工業のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱重工業のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。