メーカー 三菱重工業

26年卒 事務系

事務系

No.420779 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

注力事業を題材に、営業と調達のそれぞれ20代・30代の働き方を想定したワークに取り組む。半日ずつでテーマが変わり、ひたすらグループで議論をして発表をする、といった形式であった。発表後にはそのワークで体感した年次に近い社員との座談会が行われ、疑問点を解消する機会は十二分にあった。

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ワークの具体的な手順

お題発表→資料を見つつ議論、発表資料の準備→発表→全体講評→座談会

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インターンの感想・注意した点

班員が少ないため、一人一人のもつ強みや個性を最大限活用してワークに取り組めるよう意識をした。具体的には、発言を受け入れ、いいと感じた部分を伝えた上で自然に疑問点を聞いてみる、といった形で会議を進行するようにしていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員との座談会が、15〜20分×3セットで2日間午前午後と用意されており、十分に話を伺う機会をいただけた。働き方についてや、仕事でのやりがいや難しい点を伺い、本選考時に活用できるよう準備をさせていただいていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い、真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

協調性を大切にしている、穏やか、自分の仕事や製品に誇りを持っている

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