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メーカー 三菱重工業
26年卒 事務系
事務系
No.426208 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年11月上旬
グループディスカッション（GD）
2024年11月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで集合→解散

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GDのテーマ・お題

課題解決型ワークである。SWOT分析、3C分析、フェルミ推定等、専門的な手法を用いる必要が無い、ある意味フェアなお題であった。

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GDの手順

お題提示→役割分担→時間配分→お題の共通認識→ブレスト→軸決め→収束→発表用にしたためる→発表→終わり

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雰囲気

特にぎすぎすなどしていない。

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注意した点・感想

自分：価値発揮する事。アイデアマン（役無し）は避けた。司会進行をつとめた。書記はよほど要領が良くない限りすべきではない。話すことが出来ず実質の役無しになるからだ。
チーム：全員が話せる雰囲気づくりと、妥協だ。時間が1時間も2時間もあるわけではないので、妥協する所は妥協して発表すればよい。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2024年10月末
WEBテスト
2024年11月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2025年1月下旬
WEBテスト
2025年2月上旬
一次面接
2025年2月末
最終面接
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから全体のスペースに入室した後に会社側でグループごとに振り分けられました。選考終了後は各自退室しました。　【GDのテーマ・お題】学生と社会人の違いについて　【GDの手順】お題が発表された後はすぐにグループディスカッションが開始となりました。30分程度の短い時間で議論を行い、最後に代表...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】Youtubeの対策チャンネルや、友達と問題を出し合うなどして対策した。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMが始まってすぐ選考が開始された。　【GDのテーマ・お題】全国転勤の企業について賛成か反対か？（30分） 　【GDの手順】全員でまず前提確認を行った（主語は誰か、企業の対象は大企業か中小企業家など） その後、ある程度全体の認識統一がすんでから、何を優先軸とするか決め、転勤すること...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】参考書を読んで傾向と対策を把握した上で臨んだ。なるべく丁寧に解くことを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIテストセンターだ！
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに入室して待機　【GDのテーマ・お題】学生にとってよい企業とは　【GDの手順】最初の3分で一日の流れとテーマが発表される。27分で各班がアイデアを考え、10分で各班の発表が行われる。　【雰囲気】そこまでガツガツした人がいない印象。和やかだが議論についていけていない人もい...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問(15分)、計数：29問(15分)　【対策方法】他社と同じような傾向であるため、とにかく量を受けてみたことがある問題を増やす
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため答えられません　【GDの手順】お題が与えられ、わりとすぐに始まった。人数が多いのであっという間。　最後に話し合った結論を発表者が数分で発表していた。　【雰囲気】ガツガツした雰囲気は全くなかったが積極的に発言しないと埋もれる。　【注意した点...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【学生時代に一番力をいれて取り組んだことについて教えてください 【400字】】ミュージカル部で団員全体の意識改善に尽力し、例年よりも満足度の高い公演にすることができた。特に組織の変化による問題点を察知し、改善に向け適切に行動したことが成功の要因だ。前回公演と比較して感情、動き、表情の一致による臨場感、迫力、メッセージ性によ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語と性格検査　【対策方法】テストセンターは個人的に普通のテストより難しい印象があるので前もって問題集を解いておく。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語･非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて1時間程度　【対策方法】基本問題を繰り返し練習することで基礎的なレベルで取りこぼさないようにしました。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱重工業の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三菱重工業のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三菱重工業のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務系
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    • 技術系
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  • 14年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 技術系（プラントエンジニアリング）※技術系職種を統合
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