職種別の選考対策

年次：

メーカー 三菱重工業

26年卒事務系

事務系

No.430535 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒

最終面接

本選考

慶應義塾大学 | 文系

2025年2月下旬

最終面接

2025年2月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	45分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

GXセグメントと防衛・宇宙セグメントの社員。かなり年次は上。

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会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内され会議室へ。入室後面接が始まり、終わり次第退室。

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質問内容

・アイスブレイク
・学生時代に力を入れたこととその深掘り
・その他の学生時代に力を入れたことについて
・学生時代取り組んだことをパーセンテージにするならどれほどか
・他に受けている会社はあるのか
・志望動機
・交通システム事業の売上比率はそこまで高くない、希望しない部署に配属された...

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雰囲気

最終面接だが終始和やか。ただ、深掘りは鋭い。

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注意した点・感想

背筋を伸ばし、笑顔でハキハキと話すように。とにかく学生らしく。人柄を見られているように感じたので、質問に対しては素直にその時感じていることを答えた。併せて、会社への志望度の高さが伝わるように意識した。

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本選考

2024年12月上旬

MHI WINTER WORKSHOP 2024（営業・調達コース）

2024年12月下旬

2025年1月末

2025年2月中旬

2025年2月下旬

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内定

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望セグメントの、志望職種の社員の方が一人と、人事の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付室で待機。面接50分。逆質問10分。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと一次に引き続きメイン。なぜなぜで掘られるため、あらゆる掘られ方を想定すべき。また、学生時代に力を入れ...

【「ゼミ・卒論テーマの詳細」または「（卒論がない場合は）学業面で最も力を入れた取り組み」について入力してください。（100字以内）】◯◯を取得した取り組みだ。地道な仕訳作業の後に表を完成させた時に達成感があることや、専門性を身に付けたい気持ちから取り組んだ。関連する授業の通年履修や、長期休暇の2か月間を利用して資格を取得し...

18人の方が「参考になった」と言っています。

【志望理由・企業選びの軸のタイトルを教えてください。（30字以内）】技術力と人。軸は、専攻の知見を活かし、人間力で活躍できる仕事。　【志望動機の詳細を教えてください。（400文字以内）】志望理由は2点ある。 1点目が、コングロマリットな幅広い技術力である。高砂製作所を見学した際、長年培われた幅広い技術力により、実...

13人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望セグメントの方一人、人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接50分　逆質問10分　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（深堀はかなりされる）志望動機（職種、セグメントの理由まで聞かれる）就活を終えたらやりたい事（雑談のような形で聞かれた）選考状況（軸や内...

【三菱重工を志望する理由、および企業選びの軸を教えてください。※志望理由には携わりたい事業や職種についても記載ください。タイトル（30文字以内）「モノを人に届け、人と人をつなげて社会を支えたい。」】私は大学時代、◯◯部のマネージャーとして、ファンからの声援や保護者からの寄付を選手に届け、チームを支えることにやりがいを感じた...

12人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】SPI　【対策方法】他社で練習する。そこまでボーダーは高くない印象。指標5以上であれば問題ない。

【承諾/辞退理由の詳細】正直なところ人がかなりよく迷っているところではあるが、ライフプランを考えた時に僻地に行く可能性が大きな懸念。しかし本当に人の温かさを感じる会社。またオワハラは一切なく、一応期限は言われるが、悔いのない就活を応援してくれる。　【採用人数・倍率】35,6人で、最終的には20人弱に落ち着くらしい。一次面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン、各事業ドメインの財務部長、次長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をして、オフィスの待合室で待機。人事部の人に案内されて、面接室に入室。終われば退出して、そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介・志望動機（就活軸も含めて）・有形商材の魅力・...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間配分　【対策方法】言語は記憶で済む箇所を覚えればよい。非言語は割合の計算方法だけ覚えれば良い。

【承諾/辞退理由の詳細】事業、製品の唯一無二性に惹かれた。防衛やプラントを運営している企業は多くあるが、製造している日系大企業となると指折りである。そのため承諾した。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特にない。自由に就活してくれと言われている。　【内定後の研修など】とりあえず懇親会（工場見学がある）　【採...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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