【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コース紹介 ・支店経営方針策定のワーク ・お客様対応に関する部下指導のワーク ・座談会 支店長として、支店の経営や後輩育成についてどのように行うかをグループで考えて提案を行う。ワーク一つあたり、発表までで1時間程度だった。　【ワークの具体的な手順】配布された資...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】他社の選考で慣れておくことが大切。難易度はそこまで高くない。

【承諾/辞退理由の詳細】TMEICは、パワーエレクトロニクスやモーター技術の分野で高い技術力を誇り、特に再生可能エネルギー関連の事業にも力を入れている点に魅力を感じました。これからの社会で需要が増す分野で技術を活かし、社会に貢献できる仕事ができると確信しています。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技師長と技術系人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後部屋に通され面接　【質問内容】「なぜTMEICなのか？」 回答例 「TMEICは、パワーエレクトロニクスやモーター技術の分野で世界的に高い技術力を誇っており、特に再生可能エネルギー関連のプロジェクトに魅力を...

【学業、ゼミ、研究室テーマ内容】私は〇の空力特性の調査をしています。〇とはチューブ形状の翼のことを指します。一般的な翼には翼端があり、そこで渦が発生することで抗力が発生し浮き上がりにくくなります。そこで翼端が無く、誘導抗力の低減が期待され、ドローンなどに応用できる〇に注目し、より良い飛翔体の開発、〇の特性や翼形状の違いによ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社の選考で実践経験を積む。苦手分野に取り組んで、克服する。

【あなたの強み・長所は何ですか】働きかけ力　【あなたの強みを最も発揮できた活動や出来事は何ですか。】強みである働きかけ力は学生団体での活動で発揮された。コミュニケーションや作業のスピード感に慢性的な課題があったため、2点の取り組みを行った。1点目に、各部員の適性を意識することでチームとしての作業効率が上がると考え活動の割り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、アルバイトについて、見ている業界、見ている企業、なぜリースなのか、どうしてこの会社を知ったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キャリアプラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後案内される　【質問内容】自己紹介、学部での学びについて、アルバイトについて、見ている業界、見ている企業、学生時代に力を入れたこと、自己PR、どうしてこの会社を知ったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介、学部での学びについて、見ている業界、見ている企業、どうしてこの会社を知ったのか、インターンシップはどうだったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キャリアプラン、逆質問　【雰囲気...

【これまでで目標を定めて何かを達成した経験をおしえてください】高校3年生で理系に進路変更し、「第一志望校合格」という目標をかかげ理系受験したことだ。ここでは、強みである【挑戦を続ける不屈の精神】が活かされた。当時、生物学に興味があったが、得意科目だけで考え文系に進むことに決めていた。しかし、進路について考え直した結果、苦手...

【自己PR（500字以内） 】私は好奇心と自我が強く、やると決めたことは必ずやり遂げる意志の強さを持っていると自負しています。小学生の頃から、後先の利益を考えて慎重に実行に移すのではなく、好奇心に従ってまずは飛び込んでみる、というのが私の考え方です。飛び込んだ以上は難しいことも簡単に諦めるのではなく、どうすればこの状況を楽...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生5、6人ずつのグループに分かれ着席 1企業説明：40分程度 2営業理解ワーク：30分程度 3発表：20分程度（各グループ3分程度） 4社員座談会：営業、人事、経理、企画職の社員さんが1名ずつ出席され、それぞれ10分程度お話を伺った。　【ワークの具体的な手順】「取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で質問に対して録画を行った。　【質問内容】質問 30秒で自己紹介をしてください。 回答 私は◯◯大学◯◯学部の◯◯です。 私の強みはどんな些細なことでも気遣い寄り添うことが出来る傾聴力であり、◯◯でのアルバイトでの経験から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産のSDGsコースのインターンシップに参加し、5名のチームでワークを行った。 テーマは、三井不動産が全てする商業施設を舞台に、来街者がSDGsについて考えるきっかけとなるサービスや事業を提案することだった。1日目は、現地の街歩きや施設の見学、さらに三井不動産の従業員...

【希望するコースの選択してください。】SDGsコース　【希望するコースの選択理由をお書きください。 （100文字以内）】世界が行き着く環境配慮型都市を誰よりも早く実現したい。私は◯◯学部でSDGsのゴールを達成している国や企業は少ないと日々感じているため、貴社で共生・共存・共創による新たな価値を学び、環境革新を起こしたい...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30問程度（30分）、非言語30問程度（30分）　【対策方法】webテスト用の参考書を何集かして自信をつけてから取り組んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様に対して、アプローチをするところから始まり、そのお客様に対して、関係性の構築、抱えているニーズの把握、それに対するソリューションの提案というサイクルを繰り返していき、お客様のために働く感じを体験する。　【ワークの具体的な手順】ひたすらお客様と会話をする。　【イン...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】出来る限り多くの他社の玉手箱で回数をこなして慣れていきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →どんな苦労があったのか なぜ証券会社なのか？ 他社とのコミュニケーションで大切にしていること（これは3人それぞれ違う質問内容に変わっていたので、恐らく突発的な反射力を試...

【中学高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください（100字以内）】最後の体育祭にて◯◯のリーダーをつとめ、1人1人の気持ちに寄り添いながらも力強い振る舞いを意識した。結果、チームは優勝し先生方に「歴代で最もまとまりあるチームだった」という言葉を頂く。　【【グローバル・マーケッツ Internship】に応募し...

【当社を志望する理由を教えてください。※ESでの選考を通過すると、AIとの面談を予定しております（選考要素無し）その際に利用可能ですので、手元に控えを取っていただくと便利です（400文字以下）】挑戦的な課題に貴社の多様な技術を組み合わせて研究を展開する姿勢や、KAITEKIを目指した将来ビジョンに深く共感した。私はモノづく...

【小学校時代の自分史（200〜300）】小1：木登りに心酔。小6になるまでこの趣味は続く。 小2：下駄箱の中に、拾った石の博物館を作り上げ先生に怒られた。 小4：職員室にて元気に挨拶をすることを褒められた。このころ学級委員に入り朝の挨拶運動も頑張っていた。 小5：1年生の頃から大好きだった先生が異動。先生のくれた「◯...

【あなたの強み・長所は何ですか】働きかけ力。柔軟性。状況把握力。　【あなたの改善点は何ですか。最も顕著なものを1つ選択してください。】強すぎる責任感。 何事もやり遂げたい性格のあまりゼミのグループ研究で私がほぼ全て取り仕切ってしまった経験があるからだ。全員で動けているかを意識する必要がある。　【これまでにあなたの強みが最...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明、企業説明、事業説明、グループワーク、社員座談会。社員座談会では強みや弱みと言った企業のこと、働き方やお気に入りの福利厚生など、たくさん質問できる環境であったため、企業理解は深まったと感じる。　【ワークの具体的な手順】グループワークは企業の売上向上を考えるワーク　【...