職種別の選考対策
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26年卒 オープン(全域型)
オープン(全域型)
No.426275 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープン(全域型)
オープン(全域型)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 3チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 私以外は全員関関同立だった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空のお客様に対して、アプローチをするところから始まり、そのお客様に対して、関係性の構築、抱えているニーズの把握、それに対するソリューションの提案というサイクルを繰り返していき、お客様のために働く感じを体験する。
ワークの具体的な手順
ひたすらお客様と会話をする。
インターンの感想・注意した点
インターンシップ中はお客様役を社員の方々が担当してくれ、そのお客様役の演じ方が凄かったというのが正直な感想です。すごい気難しいキャラクターで演じてくれたので、実際もそういうお客様もいるんだろうなと想定しながら進めることができました。
懇親会の有無と選考への影響
後日模擬面接に近い人事との面談がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はグループで行動をするため、その行動を共にしているメンバーとは常に会話をする。また振り返りの時間などもあるので、そういった時間に雑談をするかしないかで仲良くなれるかどうかも決まってくると思われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エリート感のあるイメージ
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