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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2024年12月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 全体で6人
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 関東の学生が多い印象、体育会ではない人も多く見られた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は証券業界についての講義と個人でゲーム形式の資産運用提案ワークを行った。2日目と3日目はグループで架空の企業のオーナーに向けて関係構築し、運用の提案を行うワークを行った。
4日目は人事部の社員の方との座談会が開かれた。

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ワークの具体的な手順

チーム分け
チームで議論→担当者役の人事に訪問、提案→チームで議論を短時間で繰り返す
結果発表
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インターンの感想・注意した点

インターンではオーナー様とはすぐには会わせてもらえないなど、実際の現場さながらの設定で周囲の関係者とのやり取りで関係を構築していくところから行うのが非常に難しかった。そのため、班員で情報を共有しながら、より良い提案を模索するように議論を行う工夫をした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク時には15分おきに人事の担当者に訪問、提案を行う機会があるため関わることができる。また、座談会では様々な部署を経験された人事部の方から話を聞くことができる。参加者とは主に2日目と3日目は5人程度のグループで動くため、グループ内のメンバーとは関わりが深かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

厳しく、体育会気質なイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかで風通しが良く、色々なタイプの社員の方がいる

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ワンキャリアでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究にも役立ちます。
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