職種別の選考対策
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26年卒 オープン(全域型)
オープン(全域型)
No.415591 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープン(全域型)
オープン(全域型)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬に4日程ほど選択肢があった |
|---|---|
| 実施場所 | 3日目までオンライン、4日目は対面かオンラインの選択 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、証券の基礎知識とゲーム形式での業務体験を行った。2、3日目は社員さんが架空の一族の顧客となり、私たちが与えられた資料をもとに金融商品の営業をするという形で、ポイントを競った。4日目は座談会だった。
ワークの具体的な手順
初日はオリジナルのRPGみたいなものにWEB上で取り組んだ。2、3日目は、とある一族に証券営業を行うという設定で、チームで10分間の話し合いをして5分間顧客役の社員さんに営業をする、というワークを二日間で15回ほど繰り返した。営業がうまくいくと、金融商品を買ってくれたり、別の家族に繋いでくれる...
インターンの感想・注意した点
実際に営業の社員さんが行っている、顧客との信頼関係の構築から金融商品の販売までを体感することができ、業務への理解度が高まった。そのため、座談会で社員さんが話す業務の話が非常にすんなりと理解できるようになった。
インターン中の参加者や社員との関わり
5人のチームで、どのような方針・金融商品で、一族の誰に営業をかけるか、ということを他の参加者と話し合った。他の参加者とゆっくり雑談する機会はほとんどなかった。社員さんと話す機会は最後の座談会の中であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
忙しく、多少は強引な営業をしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
残業は減っており、ノルマをなくしたことでお客様第一の営業が行われている。
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