【志望動機（200文字）】木を通じて日本に活気をもたらしたいから。 私は過疎化が進む地域で元林業従事者の方と交流した際、林業の衰退とともに地域の活気が失われている現状を痛感した。この経験から、国土の大部分を占める森林を活用し、地域を活性化させたいと感じた。貴社は木を軸とした事業を通じて人々の生活基盤を支えるだけでなく、持...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】体育会◯◯部の副主将・会計担当として、目標としたリーグ昇格を約15年ぶりに成し遂げ、大きな達成感を味わった経験。私自身未経験だったが新たなスポーツに挑戦したいと入部を決め、リーグ昇格を目標に取り組んでいたが、団体戦で勝つにはチーム全体の底上げが必要だと考え、外部コーチの招へいや...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】就活サイトで模擬試験を受けることができるものもあるのでそれを解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社説明を受けたのち、グループワーク、その後社員との座談会。社員との座談会では、さまざまな領域で活躍されている社員さんと実際に話すことができ企業理解が深まる。グループワークでは独自のゲームを使いながら、実際の仕事の雰囲気を体験する。　【ワークの具体的な手順】制限時間が...

【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。（300文字以内）】私の長所は、目標に向けて主体的に考え、周りの方を巻き込んで行動できる所です。この長所を活かし、本インターンシップにおいても積極的に、業務に取り組みたいと考えています。私は学部4年次より、企業と共同で◯◯における◯◯の開発に取り組みまし...

【SPECIALIST INTERNSHIPに参加する目的と目標を教えてください。（300文字以内）】参加目的は、損害保険業界についての知見を深め、貴社の実際の業務環境で専門知識と実践的スキルを学ぶことだ。◯◯が交通事故に遭った経験から、損害保険の重要性を実感し、人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えた。目標は、保険会社...

【内容】説明会とグループディスカッション　【注意した点・感想】ナイルが具体的にどのようなことをしている会社なのかよくわかっていなかったのでしっかりと社員の話を聞くようにした。学生目線で分かりやすく事業内容や働き方について説明してくれたため、話がまとまっており分かりやすかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】簡単な自己紹介と自分の強み 学生時代に力を入れたことについて、その時に工夫したこと、課題だったこと 就職活動の軸について 初めに喋った自分の強みについての深堀、それを発揮した経験はあるか、今後どのように活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され会議室に入室。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。（その後はガクチカについて前回と同じようなことを聞かれた） ナイルを志望している理由、ナイルの雰囲気についてどう感じているか 就職活動の軸について、それはナイルに...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、説明会後グループディスカッションが行われました。　【GDのテーマ・お題】会社の働き方に関する課題解決　【GDの手順】初めに企業に関する説明会が行われる。その後にそれぞれの班に分かれグループディスカッションが行われた。最後に発表。　【プレゼン時間の有無】最後にありました　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか、その時はどのような役割を担いましたか、大変だったことは何ですか ナイルにどうして興味を持ちましたか、この会社でやってみたいことはありますか 自分の強みについて教えてくださ...

【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えてください。（200文字以下）】私の研究は◯◯を使って、40年前に開発されたネオジム磁石以来となる◯◯材料を探索し、◯◯を作成することで◯◯での安定性評価を行う。現在はこの新材料の◯◯を利用し、作製プロセスを検討している。学問的には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系出身の人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室する。　【質問内容】・研究内容について、詳しく説明 ・学生時代に力を入れたことについて ・志望動機について ・初期配属確定の希望を出している人には、初期配属希望を出した理由と選考フローについての...

【内容】大阪や兵庫にある工場を見学する。　【注意した点・感想】2日間の夏イベントに参加した人に案内が来る。この工場見学会に参加しないと、その後の早期選考に案内されないため、早期選考を考えている人は必ず参加したほうが良い。工場見学や先輩社員との座談会を通して、業務内容の理解を深めることができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系出身の人事、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に面接会場までの説明を受け、時間まで待合室で待機。 時間になったら、会場に移動し面接開始。 面接後、人事の方に交通費の精算をしてもらい終了。　【質問内容】ほとんどの時間が研究内容の説明であった。研究内...

【研究テーマ（50文字）】◯◯材料の耐久性と◯◯の向上に向けた検討　【上記研究テーマについて1.その内容2.取り組むべき技術的課題3.今後の産業社会に与える影響について、自由に論述してください。（600文字）】◯◯は◯◯によって色を切り替えることが可能であり、◯◯や◯◯への応用が期待されている。◯◯が◯◯するのではなく◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただいており、そちらの企業の方が自分の希望勤務地と合致していたため。　【採用人数・倍率】技術系だけで100人は採用すると言っていた。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大から地方国公立大学まで幅広い印象がある。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　合わせて35分　【対策方法】spiの問題集で出題形式などを押さえた。他の企業で事前に何度か受験しており、慣れも大切だと感じた。

【部門別コースに応募した理由をお答えください】私が部門別コースに応募した理由は、○○に非常に興味があるからです。○○発展に直結し、○○や○○などの革新につながると考えています。貴社は、○○において○○を誇っており、最先端の技術を学ぶことができる環境が整っていると感じています。インターンシップを通じて○○に関する知識を身につ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学や講義、会社説明、最終日に3チームに分かれてワークを行った。 チームの編成は、企業に決められていた。発表はチームで3分程度行った。 講義は、その事業所で扱っている装置に関する技術についての講義だった。　【ワークの具体的な手順】パワポ3枚程度で発表　【インターンの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）・非言語（20分）・性格　【対策方法】参考書を買って勉強しました。特に、言語が苦手だったので言語を中心に勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。(250字)】「プロフェッショナル」 私は後輩の研究を熱心にサポートしてきた。ある日、研究が行き詰まったと相談を受けた。私も研究が進まず苦しんだ経験があ...

【希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（200文字以内で入力してください。）】貴社の持続可能なビジネスモデルの構築を深く学びたいからだ。大学では、◯◯に関する研究を通じて、森林資源を活用した新たな価値創出と持続可能な社会の実現に強い関心を持ってきた。その中で、貴社の事業が社会に与える影響力の大きさや、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、2050年に住友林業が取り組むべき事業を考えましょう。というワーク。後半は住友林業だからできる新規事業立案ワークでした。どちらも全体の前で発表があります。社員の方からのフィードバックもいただけます。　【ワークの具体的な手順】アイデア出しをして、そこから班の中で一つに...

【試験科目】言語•非言語•性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明ですが、30分　【対策方法】そこまで難しい問題が出るわけではないので、SPIや玉手箱に慣れておけば大丈夫だ思う