【説明会の具体的な内容】コンサルとシンクタンクの違い 実際の仕事内容 インターンの説明 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門的な人が集まる集団というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多く、仕事内容に充実している印象。　【このイベントを通しての感想】インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらzoomの部屋に入室して開始 終わったあともzoom退出で完了　【質問内容】お互いに自己紹介 住信SBIネット銀行の口座を持っているかどうか（アイスブレイク的な感じ）→持っていたので、...

【総合職のうち、デジタルバンクコースとBaasコースのどちらを志望するか】デジタルバンク事業　【各質問項目で注意した点】説明会後のアンケートがES代わりであった。他の企業で求められるような志望理由、学生時代に力を入れたことは求められず、AI面接の連絡がすぐに来たので、実質面接2回で決まっている。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2部署を1カ月間ずつ周った。 1部署目は、法人口座関連を全て扱う部署。法人の外貨送金利用について教えてもらい、利用者の履歴データを調べることで改善策や新規施策の提案を行った。データの抽出方法が難しいため、抽出は指導員の方に任せてOKだった。中間発表、最終発表があった。最終...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、サイトにアクセスして開始　【質問内容】自己紹介 最近気になってるニュース 事前に送信した学生時代に力を入れたことについて深堀 →目標やゴールの設定は行ったか、困難に感じたことは何か、それを解決するためにどうしたのか...

【試験科目】時事問題、英語、数学、社会　【各科目の問題数と制限時間】英語の問題は長文と文法と単語の問題で比較的比重が大きかった。他は同じくらい　【対策方法】範囲が広いため、時事問題に着目し、物流業界の最近のニュースや常識をしらべた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と同じ人がいた。人事部長と東京総務部長やど　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】自己紹介 一次と同じ内容でこたえた。 自分自身のアピールポイントとそれを住友倉庫でどう生かせるか？ 一次で話した強みを述べつつどう生かせるか具体的に答えた。 今後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京総務部長等　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後案内の方の誘導に従い面接の用意が整うまで待機され、その後案内 面接が終わるとそののまま解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 上記はesと矛盾がないように答えた 志望動機 物流業界を選んだ理由...

【承諾/辞退理由の詳細】より良い企業から内定をいただいたため。社員の印象があまり良くなかった。　【採用人数・倍率】20名程度だったはず　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京総務部長等二次と同様　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】事前に自己PR書がマイページに提示されそれを持参しそれをもとに行われる。 志望動機や自己PRなど過去の面接で聞かれたこと 自己PR書には自分が聞かれたい質問が3つ用意することが求められ、そこ...

【試験科目】性格のみの独自のものだった。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は覚えていない。　【対策方法】選考要素はない。ただの性格診断だった。SPI等のテスト形式の問題はなく率直に答えれば良い。

【当社に興味を持った理由】経済の血液である物流の調整役として社会の流通を支える重要な役割を担っている点に魅力を感じ、倉庫業界に興味がある。その中でも貴社は、長い歴史の中で築いた信頼と、高度な倉庫管理技術を活かした総合物流サービスを提供している。住友の精神を大切にし、顧客を第一に考える姿勢に共感し、貴社を強く志望する。　【学...

【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容について 福利厚生など待遇 約1時間の仕事体験 今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユーザー系を代表するSIerの企業。ホワイトそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ユーザー系だが、独立系の側面もあり他のユーザー系と比べても多様な業...

【説明会の具体的な内容】ブルードが目指している方向、ビジョンについて。グローバルに事業展開していることを強調していたように感じる。入社してからどういふうに働けるのか、求める人物像など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】留学支援に力を入れている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業を展開...

【説明会の具体的な内容】三井住友信託の使命、事業内容、社風、質問返し。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな人が多いが、公私をしっかり分けている　【このイベントを通しての感想】説明会だけでもまじめな人が多そうなのが感じ取れる。銀行の中でも、堅実...

【説明会の具体的な内容】会社説明 社員紹介 質疑応答 本選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BLUEDEは海外に関わる事業を展開している企業という印象があり、英語が得意でなければ働くのが難しいのではないかと感じていました。また、ベンチャー企業ということもあり、福利厚生の面で少し不安がありました...

【説明会の具体的な内容】実際に行っている事業や、社員のキャリアパスなどを説明してくださりました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNS事業が凄いというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SNSだけでなく、留学支援事業など、多くのことを手掛けている印象になりました。　【このイベントを通して...

【説明会の具体的な内容】会社の規模や目標について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNSで有名な企業のイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まだ歴史が浅い会社ながら事業が大規模だと感じた。　【このイベントを通しての感想】説明がとてもわかりやすく、会社の雰囲気が理解できた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の二日間はオンラインでのグループワークでした。3日目は工場を見学させてもらいました。4日目と5日目はグループワークを行い、最終日には全体に向けた発表会がありました。インターンシップ終了後に寮を見学させてもらいました。　【ワークの具体的な手順】全体で説明を受けた後グループ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】spiの対策本を一周してどのような問題が出るのか把握しました。

【ワークショップ/インターンシップを志望した目的を教えてください（200文字以下）】製品と設備を一体で開発する貴社の独自のモノづくりに魅力を感じ、志望した。私は化学を学ぶ中で生産技術に関心を持ち、実際の開発現場で設備開発職に求められる視点やスキルを体感したいと考えている。特に、ユーザー視点・生産性・コスト・安全性など複数の...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLから入室　【GDのテーマ・お題】ウェットティッシュに関するテーマ　【GDの手順】全体で説明を受けた後、グループに分かれてグループディスカッションを行い、最後に全体に更けて発表を行う感じです。　【プレゼン時間の有無】1班5分　【雰囲気】穏やかでした。　【注意した点・感想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の人事の方、ラグビー出身　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで開始　【質問内容】・自己紹介（簡単な自己紹介） →1.2分程度で話す。 ・学生時代の話（過去にどのようなことをしてきたか） →価値観のお話 ・なぜ、このインターンに応募したか ・3種類ある中で、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、20代若手、ラグビー部　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで行われました。　【質問内容】・簡単な自己紹介 →1.2分程度で ・学生時代に力を入れたこと →何でその行動をしたのか、どんなときに頑張れるのか ・自分の野望 →将来実現させたいこと、自分の将...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングのインターンに参加しました。 自社のRENOSYのサービスを広めていく/利益を拡大していくための施策をチームで考え、最終日に発表をするという形式でした。 事前にマーケティングのフレームワークについても学べます。　【ワークの具体的な手順】3DAYSのインター...