【特に力を入れた活動1（300文字）】課題解決を実現し◯◯大会◯◯勝へ導いた。 所属する◯◯部は◯◯タイムを競う競技である。 ◯◯を発見し、敗退の原因は一体感の欠如だと仮定した。 ◯◯を統一する必要があると考え、徹底的に一人の◯◯に合わせる練習を提案した。 最初は、個人の癖や座る位置の違いにより伸び悩んだが、部員の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEのマネージャー層。20年くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに入室。最初全体で集まっており、各ルームへ移動。終了後再度集まり、次回案内。　【質問内容】・多くは学生時代に力を入れたこと1の深掘りであった。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと1の深掘り。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】到着時点ですでに4つのグループに分けられていた。会社概要を聞いた後、グループ別に会議室に入れられ、マーケティング分析のワークを行った。昼食後、効果的な広告施策を考えるワークを同じグループで行った。最後に役員による総括があった。　【ワークの具体的な手順】会社概要は、説明会やホ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに人事の方が迎えに来てくださり、会議室へ案内される。　【質問内容】これまでの面談、面接とあまり変わりはなく、志望動機や希望職種、その理由、ガクチカ深掘り、どのような人だと言われるか等の質問を受けた。また、これまでの面談...

【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。（役職があれば役職も記入ください） 50文字以下】統計学、データ分析（都市化と自殺率の関係性について）　【これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。 200文字以下】大学の弓道部において、チーム全体の技術向上に向けて部員を...

【経緯】マイページ上に案内が来て、枠を予約する。　【会場到着から選考終了までの流れ】２回目の面談も、仕事内容の説明の時間が半分ほどあった。　【質問内容】経理と人事を経験されている社員さんだったため、その仕事内容について深ぼる質問を多く行った。また、向こうからの質問はあまり無かったが、ガクチカについては軽く添削のような感じで...

【経緯】マイページ上に案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】事業内容の説明後、逆質問。その後、ガクチカと志望動機に関して質問を受けた。　【質問内容】前回と同様、最初は軽く事業内容や仕事内容の説明があり、その後逆質問を行う。前回こちらもガクチカや志望動機に関して質問を受けたので、今回は逆質問を早めに切り上げて、その...

【経緯】マイページに案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティング開始後、社員の方が企業と仕事内容の説明をしてくださる。残りの時間で逆質問。　【質問内容】面談初回だったため、こちらからの質問時間は少なめだった。そのため、なぜ日本製鉄を選んだのか、強みは何か、なぜその職種を選んだのか等のオーソドックスな質問にと...

【経緯】マイページ上に案内が来る。（通過している場合だと、次回面談の予約画面がマイページに追加される。大体面談当日の夜か次の日には表示されている。）　【会場到着から選考終了までの流れ】仕事内容について軽く質問があった後、逆質問。その後、ガクチカや志望動機等の質問をされ、アドバイスを頂いた。　【質問内容】逆質問の内容はこれま...

【経緯】マイページ上に案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く仕事内容の説明を受けた後、逆質問。その後ガクチカ、志望動機等の質問をされる。　【質問内容】ガクチカ、志望動機（業界と企業）等のオーソドックスな質問が多かった。これまでの面談を振り返って準備して臨めば良い。特に「なぜ鉄鋼業界なのか」をかなり深ぼられるた...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同じ。　【対策方法】青本を解いたり、他社の選考も受けて場数を踏んで慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールに人事の方が迎えに来てくださり、会場に案内される。　【質問内容】最初に軽くこれまでの業務内容の説明を受け、その後質問をされる。質問内容は以下の通り。 自己紹介、ガクチカ深掘り、業界志望動機、他の業界（化学...

【経緯】マイページ上に案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールに採用担当の方が迎えに来てくださり、会場に案内される。業務内容の説明の後、様々な質問を受けた。　【質問内容】ガクチカ、志望動機、強み弱み、どんな人だと言われるか等、様々な質問を受けた。突拍子もない質問も多く、用意してきた答えよりも、普段...

【説明会の具体的な内容】【対話型説明会】 ・会社説明 ・事業説明 ・自社サービスの業界においての立ち位置 ・事業の伸長性 ・本選考について ・質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不明。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰柔らかいながらも熱量を持った社員がいる印象　【このイベントを...

【説明会の具体的な内容】会社説明、経理の仕事内容についての説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット銀行で高いシェアを持っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行というとあまりデジタルなイメージがなかったが、AI、セキュリティ、UXなどITに関する単語が多く飛び交い、ITを活用...

【インターンシップの志望理由】システムエンジニアの業務を実際に体感できるという点に強く惹かれました。システムエンジニアの業務を経験する機会は少なく、システムエンジニアの職に就きたいと考えている私にとっては最適なインターンシップであると感じています。 さらに、社員からのフィードバックを得られる点や社員と交流できるという点も...

【あなたが幼少期に大好きだった/没頭したモノ・コトはありますか？それについて、①どれくらい没頭していたのか。②何故、没頭していたのか。を述べてください。（100〜600字）】幼少期に没頭したこと 幼少期に特に熱中していたのは算数である。小学校入学時点で既に小数を含む計算を習得しており、年上の兄に毎日四則演算の問題を出して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】選考では、学生時代に力を入れたことや志望理由といった基本的な質問に加えて、人柄を知るための質問も丁寧に行われました。その後、こちらから企業に対して質問できる逆質問の時間も設けられており、対話を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【課題・業務内容】 新規事業開発に取り組みます。約5名程度のグループに分かれてチーム編成を行い、チームごとに課題解決に取り組みます。 【日程・タイムスケジュール】 2日目と3日目にそれぞれチームごとに成果発表を行います。プレゼンテーション時間は適宜設定されています...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題は、「日本製鉄の鉄鋼製品を用いて社会課題を解決する新たな提案を行う」というものだった。社会課題の選定は日本国内でも海外でも可能。1日目の午後にグループ分けされ、資料作り。2日目の午後1番で発表。　【ワークの具体的な手順】都市の気温上昇やインフラ老朽...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字以下）】私の性格は、相手の意見を聴き、自分の意見との折衷案を出せる特徴があります。学生時代に力を入れていたことは、国際政治学に関するに参加し、共同論文を執筆したことです。他大学の学生と深く議論し、自分の視点を問い直す貴重な機会となりました。...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格（30分） 　【対策方法】市販の一般的な参考書を一周解けば対策は十分だと思う。性格は製鉄業の欲しい人材を意識して解くとよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 自分の強み ガクチ化の深掘り 興味のある事業分野とその理由 興味のある職種とその理由 他社の選考状況 オーソドックスの面接で、かなり対策しやすいとおもう。また、エントリーシート...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、部長？人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分　【質問内容】自己紹介 自分の強み そのエピソード ガクチ化の深掘りをかなりされた印象 なぜその行動を取ったか、こう言う事態が想定されたのではないかとかなり深く質問された。 あなたにとって経済学とは何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長？2人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 自分の強み そのエピソード 志望動機の深掘り ガクチ化の深掘り 興味のある職種とその理由 興味のある事業分野とその理由 最近気になっているニュース 時事ニ...