職種別の選考対策

年次：

メーカー 日本製鉄

26年卒事務系

事務系

No.466893 本選考 / 人事面談（一次面接）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

26年卒

人事面談（一次面接）

本選考

大学非公開 | 文系

2025年4月中旬

人事面談（一次面接）

2025年4月中旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	1時間程度
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事の方

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターホールに人事の方が迎えに来てくださり、会場に案内される。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

最初に軽くこれまでの業務内容の説明を受け、その後質問をされる。質問内容は以下の通り。
自己紹介、ガクチカ深掘り、業界志望動機、他の業界（化学、繊維、インフラ、重工業等とどう違うのか）、周りからどんな人だと言われるか、どの職種がやりたいか、今受けている企業のうち第３志望までの選考状況を教えて

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やかだが鋭い質問は多い。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

志望動機に関して、かなり深ぼられた。特に、「なぜこの業界ではいけないのか」という他の業界との比較を徹底的に行われた。また、ガクチカ等では人物を掘り下げて見ているように感じた。エピソードを求められるため、自己分析をしっかり行う必要がある。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2025年1月中旬

2025年2月中旬

2025年3月上旬

2025年3月中旬

2025年3月上旬

2025年3月下旬

2025年４月上旬

2025年4月中旬

2025年5月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【経緯】電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻数分前にTeamsに入室 15分ほど企業説明がされ、10分ほど質問されたのち、逆質問　【質問内容】質問・志望動機・就活軸・Why not 商社逆質問・入社理由・海外駐在のミッションとは？・営業以外の部門からの海外駐在のチャンス...

【志望動機（200）】世界中のあらゆる産業を支えたいため、貴社を志望する。鉄は、建設、製造、輸送など全ての産業の基盤として不可欠な素材であり、その社会的役割に強く魅力を感じている。鉄鋼業界の中でも、貴社はカーボンニュートラルの実現に向けた取り組みで先駆的な成果を上げており、特に水素を活用した製鉄プロセスの開発への積極的な挑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく課長クラスのベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて集合後、会議室に移動自己紹介シートを記入後面談に移る　【質問内容】自己紹介シートに沿った深掘り・志望動機深掘り・学生時代に力を入れたこと深掘り・ゼミ深掘り・今までの面談の中で印象に...

【承諾/辞退理由の詳細】元より鉄鋼業界に惹かれており、またここより志望度が高い企業に受からなかったため。鉄という裾野の広い素材を通じてあらゆる業界に貢献できる点、またGXという大きな課題に挑戦できる点から鉄鋼業界を志望していた。また、初めは堅い印象を受けていたが、面談を受けるにつれ社員の方々の温厚さや情熱を感じるよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にZoomに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「日本製鉄の製品を用いて社会課題を解決する」というテーマのもと、グループワークが行われた。鉄鋼が活用される建築、インフラ、エネルギーなどの分野を想定し、解決策を検討・提案した。議論を通じて、鉄鋼業の社会的意義や、日本製...

【内容】企業説明、製鉄所見学、懇親会　【注意した点・感想】参加社員数のわりに学生が多くなかったため、特に懇親会で近い距離で社員と話せてとても良かった。特に、自分は興味がある部署の人の話をしっかりと聞くことができたため、非常に有意義な時間を過ごすことができた。

【経緯】電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室　【質問内容】ほとんど逆質問だったが、アイスブレイク程度に就活軸や大学生活のことも聞かれた。逆質問・入社理由・就活当時の就活軸、Why notインフラ・自分の志望部署についての質問・相手方の部署の業務内容や魅力・リーディング...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社エレベーターホールにて集合後、会議室に移動し選考が始まる。　【質問内容】ESに沿った向こうからの質問がほとんどだった。・学生時代に力を入れたこと深掘り・喜怒哀楽にまつわるエピソード深掘り・どんな人と周りに言われるこ...

【経緯】電話にて案内。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社オフィスのエレベーターホールにて集合後、会議室に移動し実施。　【質問内容】相手方がご自分のキャリアについて語るのが時間のほとんどを占めていたため、こちらからの質問は以下のものに留まった。・海外駐在のチャンスについて・海外駐在に行きやすい部署はどこか ...

【経緯】マイページを通じて案内が届き、参加。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻数分前にTeamsに入室 15分ほど企業説明がされたのち、逆質問　【質問内容】こちらからの逆質問がほとんどだったため、以下の質問をした。・異動について・入社前後のギャップ・入社後苦労したエピソード・働きやすいと感じる瞬...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
住友化学
クリエイティブスタッフ（総合職事務系）
メーカー
JFEスチール
技術系
メーカー
フィリップモリスジャパン
総合職
メーカー
スリーエムジャパンプロダクツ
Business
メーカー
日産自動車
プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
メーカー
ユニ・チャーム
営業職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、日本製鉄の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本製鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本製鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本製鉄の企業研究にも役立ちます。