職種別の選考対策
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27年卒 総合企画職
総合企画職
No.463027 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合企画職
総合企画職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 6月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 会社オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1-2入、合計で10人ほど |
| 参加学生数 | 14人 |
| 参加学生の属性 | ばらばら |
| 報酬の有無 | 全日参加で3万円 |
| 交通費補助の有無 | 遠方の方に支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【課題・業務内容】
新規事業開発に取り組みます。約5名程度のグループに分かれてチーム編成を行い、チームごとに課題解決に取り組みます。
【日程・タイムスケジュール】
2日目と3日目にそれぞれチームごとに成果発表を行います。プレゼンテーション時間は適宜設定されています。
【インター...
ワークの具体的な手順
ワークでは、必要な知識のインプットとアウトプットを繰り返します。
インターンの感想・注意した点
大学生になってから、本気で思考する機会は限られていると思います。その点において、このインターンシップでは深く考える経験ができ、大きく成長できました。また、グループでの共通認識の取り方や議論の進め方を学び、社会人に必要なコミュニケーションスキルや協働力も身につけることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は参加者同士だけでなく社員の方とも常に関わることができました。形だけの社風理解にとどまらず、本気でサポートしていただける環境が整っており、自分の成長を実感できる充実した時間でした。議論が止まったり、知識が不足していると感じた際も、すぐにサポートを受けられたため安心して取り組むことが...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いいひとというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、企業として学生の育成に本気で取り組んでいる姿勢が強く伝わってきました。社員の方々も皆さん温かく、学生一人ひとりに対して真摯に向き合い、成長を後押ししようとする姿勢が印象的でした。ただの実践の場ではなく、「人を育てること」に重きを置いている企業だと感じました。
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