27年卒 総合企画職
総合企画職
No.456600 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 6月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 飯田橋のセミナールーム |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人全体で15人ほど |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶、GMARCH、日東駒専など |
| 報酬の有無 | 総額3万円 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全部で3チームで1チームあたり4,5人のチームで、グループワークに取り組んだ。
1日目は新規事業立案にあたってのステップなどレクチャーしていただき、そのままグループワークにうつった。
2日目はグループワークと中間発表を行い、執行役員からフィードバックを受けた。3日目は受けたフィードバックを...
ワークの具体的な手順
守秘義務があるため、詳しくは書かないが、新規事業立案に関するステップを執行役員の方からレクチャーをいただき、グループワークを行った。
インターンの感想・注意した点
かなり新規事業立案という広いテーマで行ったため、既存のサービスとの差別化を図れるような事業を見つけることが難しかった。またグループのメンバーと意見が食い違うこともあったため、うまく話をまとめることを心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
3日目の最後に懇親会があった。選考への影響はそこでは言及されていなかったが、のちのアンケートで本選考を優先的に案内するということが明記されていたので、インターンを参加することによる優遇はあると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中グループワークを通じて、他の参加者とか関わった。特に休憩時間や昼食の時間などもグループで食べていたため、プライベートな話をすることも多かった。社員さんとはメンターとしてだけでなく、プライベートな話もさせていただく機会が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前はフルリモートなども対応しているという情報を知っていたため、社員同士の関わりがあまりないというイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加後は、実際に社員同士が和気あいあいと会社について話していたり、学生に対して優しく話しかけてくださったりと、職場全体の雰囲気の良さを肌で感じることができた。このような環境であれば、困難に直面した際にも相談しやすく、チームとして協力しながら自身の成長を図ることができると確信した。
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