【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介、学部での学びについて、見ている業界、見ている企業、どうしてこの会社を知ったのか、インターンシップはどうだったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キャリアプラン、逆質問　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、アルバイトについて、見ている業界、見ている企業、なぜリースなのか、どうしてこの会社を知ったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キャリアプラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後案内される　【質問内容】自己紹介、学部での学びについて、アルバイトについて、見ている業界、見ている企業、学生時代に力を入れたこと、自己PR、どうしてこの会社を知ったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キ...

【あなたが感じるITの面白さを教えてください。またこの業界に就職するにあたり現在取り組んでいることを教えてください。】ITの面白さは、社会全体の課題解決や効率化を可能にし、未来を創造できる点にある。ゼミでICT教育を学ぶ中で、ITが教育現場だけでなく、医療や環境分野など幅広い領域で社会変革をもたらす力を持つことを知り、興味...

【研究概要（1200字）】私は放射線による◯◯を定量的に評価することを目的として、放射線によって発生する◯◯について適用するための、細胞の回復効果を考慮した数理モデルの構築について研究を進めています。 細胞に放射線を照射すると、当然◯◯は低下しますが、一度に放射線を照射するのではなく放射線を照射した後にインターバル時間を...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。　【対策方法】一般的な玉手箱なので、不安であれば参考書に軽く触れてみれば十分だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話がかかってくる。　【質問内容】簡単に自己紹介をした後、研究内容と、テーマ応募理由について詳しく聞かれました。私の場合は、研究内容とテーマ応募理由がやや関係があったからかもしれません。セールスポイントなど、学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原子力発電所に要求される遮蔽能力を検討しました。1日目は人事主催のイベントを会議室で行うため、横のつながりがかなりできやすいです。2日目から配属され、最終日にプレゼン発表となります。発表時間は発表10分質問5分とスタンダードです。部ごとに会場が分けられているため、インターン...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】「これが本当のWebテストだ」という参考書を全てできるようになるまで繰り返した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【自分のセールスポイントを教えてください。】私の強みは課題解決力だ。私の研究室では〇〇の環境構築に時間がかかるため、研究を始めるハードルが高いという問題があった。そこで、私は〇〇という開発環境を仮想環境で構築すれば、環境構築が必要なくなり時間短縮につながると考えた。そして〇〇の導入を教授に提案し、研究室のメンバーを巻き込ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】設問に対して、自分で動画を撮り、提出する形であった　【質問内容】■質問 自己紹介をしてください。 ■回答 はじめまして。 ◯◯と申します。 大学では◯◯について研究しています。 学外では長期インターンシップを行っており、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生成AIを活用した業務効率化に取り組んだ。1週目は顔合わせを行い、マニュアルに沿って機材設定をした。事業部や部署の説明を部長から聞き、テーマに関する説明や既存システムの説明、設計書の読み込みを行なった。担当社員との1on1面談にてやりたいことの確認もあった。2週目は他のオフ...

【最も力を入れた研究内容、学習内容を具体的に記入ください。】〇〇の学習に力を入れ取り組み、自らで研修内容を設定し計画と研修、発表を行った。私が選んだテーマは〇〇である。このテーマを選んだ理由は、〇〇した際にその技術に感動したからだ。研修の中で、メディアや企業関係者が集まる〇〇に関する企業向けの説明会に参加した。このような企...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式のグループワーク。各グループがニーズカードや資源カードなどを持ち、それを使って課題を解決していくというもの。グループごとに持つカードは異なるため、他のグループと交渉してカードの交換を行うこともあった。　【ワークの具体的な手順】まず会社説明やワーク説明がある。その後...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】設問数と時間は覚えていないが、一般的な玉手箱と同じだった。　【対策方法】他社の選考を受けて経験を積むこと。慣れておくことで大分解きやすくなると思う。

【社会イノベーションワークショップへの志望理由(300字)】私は、人々の生活を支える社会インフラに関わる仕事に興味があり、貴社の社会イノベーションがもたらす影響力に魅力を感じています。本ワークショップでは、貴社がどのようにデジタル技術を活用し、社会課題を解決しているのかを深く学びたいと考えています。特に、私が大学で学んでき...

【【研究室に所属している方】研究内容を記入してください。（200字以内）】◯◯廃棄物である◯◯は◯◯資源である一方で、化学原料や燃料としての高度有効利用が進んでいない。私の研究では、◯◯を◯◯となる◯◯、エネルギー産業における◯◯となる◯◯、素材産業における◯◯となる◯◯の3つの製品に転換する同時生成システムを考え、システ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には似たような専攻出身の人が集まっている。15人程度の学生が3、4人に分かれてチームを組み、プラントの生産技術職の模擬業務を行った。適宜社員の方々に説明を受けながら、実務に近い内容をやらせていただき、グループごとに成果を発表した。　【ワークの具体的な手順】適宜説明を受...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明、企業説明、事業説明、グループワーク、社員座談会。社員座談会では強みや弱みと言った企業のこと、働き方やお気に入りの福利厚生など、たくさん質問できる環境であったため、企業理解は深まったと感じる。　【ワークの具体的な手順】グループワークは企業の売上向上を考えるワーク　【...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他の企業で経験を積む。苦手なものは早期から取り組んでおくこと。

【あなたの強み・長所は何ですか】働きかけ力。柔軟性。状況把握力。　【あなたの改善点は何ですか。最も顕著なものを1つ選択してください。】強すぎる責任感。 何事もやり遂げたい性格のあまりゼミのグループ研究で私がほぼ全て取り仕切ってしまった経験があるからだ。全員で動けているかを意識する必要がある。　【これまでにあなたの強みが最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】基本的に一次面接と同様にエントリーシートの内容について聞かれることが多かった。エントリーシート以外の内容では、チームで活動したけ経験を聞かれたため、高校生の時の内容を答えた。また、大学に入っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとにアプリを開発した。チームの編成はランダムに行われていた。最終日の午後には全てのチームが集まってが行われ、インターンに参加していない社員も見にきた。チームごとに担当社員が決まっており、その社員にが丁寧に教えてくれた。　【ワークの具体的な手順】初日は座学でツールの使...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的にはエントリーシートに記入したこと基づいて質問が行われた。面接官が内容について気になったことを掘り下げて聞いてきた。志望動機、チームでの活動経験についてや大学で学んでいることについて詳し...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】特にできるはないと考えられるが、四字熟語や慣用句を覚えておくことが良いのではないかと思った。