【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリから動画を撮影し投稿する　【質問内容】これまでの大学・大学院生活で力を入れて取り組んできたことについて、あなたらしさが伝わるように30秒で紹介してください！ 大学生2年生の頃、○○への留学をした。日本人1人という環境...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアイスブレイクがあり、キャアについての講義があった。その後グループワークがあった。お題は、変化が激しい時代の中で、食品メーカーだからこそ挑戦できる社会課題解決とは？数人のグループに分かれて、お題について話し合って、発表する。　【ワークの具体的な手順】テーマ発表・課題理...

【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！ ※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。】大学生2年生の頃、○○への留学をした。日本人1人という環境で、国籍や文化、考え方が違う人々と共に生活することは簡単ではありませんでした。最初は言葉の壁...

【現在の研究テーマについてご記入ください。】私は染色体の複製制御に関与する◯◯について研究している。◯◯は染色体の複製に伴う◯◯に関与することが報告されたが、その詳細な分子機構については未解明な部分が多い。そこで、◯◯を導入した細胞を用いて、これを解明することを研究テーマとしている。本研究の特徴として、◯◯の◯◯を◯◯によ...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。GD終了後に集団面接。終了後退出。　【GDのテーマ・お題】製薬企業が新しいビジネスを始めるなら、どんなものが良いか？　【GDの手順】30分程度かけてメンバーとじっくり議論し、アイデアを洗練していく。最後に3分程度で発表し、面接官から質問が来る。　【プレゼン時間...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分） 非言語（20分）　【対策方法】事前に問題集を解いて出題形式に慣れる。特に時間配分に注意する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。終了後退出。　【質問内容】面接では1人1分で順番に質問に回答した。質問は以下。 1.学生時代に力を入れたことは？ 2.製薬に限らず、ビジネスを立ち上げるなら、どんな事業を展開するか？ 3....

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】臨床開発職の体験ワーク。1日目の午前に企業概要とワーク内容の説明、班員とのアイスブレイクを兼ねたミニゲームがある。その後、1日目の午後から2日目の午前にかけて6人班でワークを行う。2日目の午後には各班でプレゼンを行う。実在する医薬品がモデルのワークなので、その後答え合わせの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク、座学、部署ごとの課題解決などがあった。製造業のため実験装置の役割や問題点などを座学で勉強した。またクリーンルーム内の見学もあり、まだ装置を搬入している現場を実際に見ることができた。非常に貴重な経験だった。　【ワークの具体的な手順】初日は顔合わせとコミュニケー...

【研究内容（最も力を入れていること）について】私は現在、◯◯に向けて、◯◯の性能ばらつきの抑制に取り組んでいます。◯◯は優れた物性値を有し、〜安定な動作が期待されるため、◯◯への応用が注目されています。◯◯のためには基本素子である◯◯の性能ばらつきを低減する必要があります。ばらつき原因は～であると特定し、既存の手法である◯...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】玉手箱の対策参考書を解いた。問題形式になれることが重要だと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト　２６年版　最強問題集

【承諾/辞退理由の詳細】非常に興味深い事業領域であったが、当初からリテールに興味があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室後、順次開始　【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ー団体の構成、活動頻度などの概要 ー団体の中での役割、立場 ー何に、どのように、なぜ取り組んだか ーその他雑談形式で活動について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室後、順次開始。　【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ー団体の構成、活動頻度などの概要 ー団体の中での役割、立場 ー何に、どのように、なぜ取り組んだか ーその他雑談形式で活動について ...

【志望動機】金融を通じて企業や日本経済を支え、社会全体の成長に貢献できる点に魅力を感じる。その中でも貴社は、国内最大級の資産管理専門信託銀行として700兆円を超える資産を管理し、日本の金融インフラを支えている。この圧倒的なスケールのもと、資産管理の専門性を磨きながら、金融市場や企業経営に大きな影響を与える仕事に携われる点に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役付レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、社員の方に案内され面接室に入室後、開始。 その場で内々定オファーをされ、今後の案内をされる。　【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ー団体の構成、活動頻度などの概要 ー団体の中での役割、立場 ー何...

【内容】役員の方への質問会。社員の方に案内していただくオフィスツアー。　【注意した点・感想】内々定オファー後のイベントだったため、選考中には聞きづらかったことを聞くことができ非常に有意義な時間だった。また、大企業の役員の方にお話を伺う機会はそうそうないと思うので、その意味でも行く価値のあるイベントだと感じた。また、若手社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の偉い方2人・支店課長・人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介 志望動機 志望度と他の企業の選考状況 業界・企業の選び方 どんな社会人でありたいか アルバイトについて ・きっかけ ・学びはあったか ・アルバイ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社のインターン選考で形式になれた。スーパーゼネコンの中だと最もSPIのボーダーが高いらしい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当1人・人事の偉い人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→控室待機→面接→帰宅　【質問内容】アイスブレイク ・志望動機1分 建設業に関心をもった原体験 建築は実際に見たのか 現場事務に関心を持った理由 学業について詳しく 学生時代に力を入れ...

【志望動機をご記入ください。（500字以下）】私が貴社を志望する理由は、人々に長く愛され、時を越えて思い出を紡ぐ「拠り所」を、現場の作り手と顔を合わせながら共創したいからだ。こうした場の一例に貴社が改修工事を手掛けた東京駅舎がある。幼少期に訪れた際、テレビで見て憧れた歴史的建造物にワクワクし、写真を撮った思い出がある。現在...

【承諾/辞退理由の詳細】業界のリーディングカンパニーであり、知名度・待遇・将来性においてスーパーゼネコンの中では群を抜いているから。また、現場事務を中心としたキャリア形成ができる点、プライドを持って働いてる人が多い社風が自分に合っていると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人2人・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→控室待機→面接→人事面談　【質問内容】自己PR、1分 →深堀 学業・部活・アルバイトの割合 趣味について深堀 リーダー経験について 学生時代に力を入れたことについて 学業について 二次面接か...

【その他自己PRや参加にあたって想いなどがありましたら教えてください（任意/200字以内）】私の強みは問題解決能力である。2回生の頃、所属していたサークルでは工程管理者不在と時間不足で想定作業を完了出来なかった。3回生では工程管理者となり想定作業の完遂を目指した。しかし下級生との会話から上級生の指示に従うばかりで、やりがい...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を解いた。そこまでボーダーは高くないので、基本的なところを抑えておけば大丈夫だと思う。