職種別の選考対策
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27年卒 戦略コンサルタント
戦略コンサルタント
No.498928 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 戦略コンサルタント
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 都内某所の会議室 |
| インターンの形式 | 施策提案型Job |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 70名ほど |
| 参加学生の属性 | 理系院生、東京一科、早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
守秘義務あり。とあるJTCの今後の事業戦略を検討し、プレゼンする。時間配分は指定がない。いかに先を見据えて計画的に議論を進められるかが需要となる。
会場での残業はできないため、別の場所に移動して進めることになる。
ワークの具体的な手順
3日間かけてプレゼンの準備をする。
インターンの感想・注意した点
考えるべき要素に対して時間が少なく、てきぱき進めることが重要だった。社員の方がアドバイスをくださるが、それに依存しすぎると当然評価されないため、仮説を持ったうえでフィードバックをもらうほうがよい。総じてタフな3日間だった。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会があった。選考への影響に関しては、当然ある。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の班の参加者とはほとんど関わらない。
社員に関しては、自分の班についてくださる2名の社員のほかに、昼食時に座談会のようなものが行われる。気になる部門の社員の方と、じっくりお話をする機会が設けられている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いくら「人が良い」と言っても、コンサル業務の中では理詰めのようなものがある。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「理」はあるが「詰め」はほとんどない（学生相手だからというのも大きいが）。
社員の方は面倒見がよく、密にコミュニケーションを取ってくださる。
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