職種別の選考対策
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27年卒 戦略コンサルタント
戦略コンサルタント
No.488684 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 戦略コンサルタント
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京都内の会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 90名ほど |
| 参加学生の属性 | 東京一工早慶が中心 |
| 交通費補助の有無 | 遠方在住者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
守秘義務のために詳細は記載できませんが、実在する企業の成長戦略策定に取り組みました。
最終日には職位の高い社員の方に対して、スライドを用いた発表を行いました。
終始チーム担当の社員の方がワークの過程を見ていました。
ワークの具体的な手順
会社説明→ワーク・適宜社員の方と議論→発表
インターンの感想・注意した点
チームの人数が非常に多かったので、いかに自分の価値を発揮するかを意識し続けました。
常に社員の方に見られている環境ですので、気を抜くことなく、ワークに取り組み続ける姿勢が重要だと思いました。
また、常に社員の方が見ているとはいえ、タッチポイントの時間を事前に設定することも重要だと思います。
懇親会の有無と選考への影響
選考要素はないと思われます
インターン中の参加者や社員との関わり
常に社員の方が2名チームを見ている形でした。
また、時折他のチーム担当の社員の方や、職位の高い社員の方が見回ることもありました。
ランチの時間は社員の方と交流する時間とされ、ワークに取り組まずに企業理解を進める時間に設定されていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系ファーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい方が多い
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