職種別の選考対策
年次:
27年卒 R&D(研究開発)
R&D(研究開発)
No.497505 インターン / 2次面接の体験談
27年卒 R&D(研究開発)
R&D(研究開発)
27年卒
2次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年8月
2次面接
2025年8月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
マネージャー、人事
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインであるためなし
質問内容
新しい技術を導入する際、現状維持を望むメンバーをどのように説得するか。
まず、反対の背景にある懸念を丁寧に把握します。多くの場合、コスト増加や失敗リスク、業務負担への不安が原因であるため、頭ごなしに導入を主張するのではなく、相手の視点を整理することを重視します。その上で、従来法との比較データ...
雰囲気
やや緊張感のある雰囲気で、論理性や一貫性を厳しく見られている印象でした。一方で発言は丁寧に聞いてもらえ、落ち着いて答えれば対話は成立する環境でした。
注意した点・感想
1次と違って、2次面接は日本人の方ですべて日本語で行われました。相手の懸念を整理した上で、データや再現性など客観的根拠を示して説明することを心掛けました。全体として、思考プロセスと合意形成力を重視されていると感じました。
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