【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（金融業界、生命保険業界、企業の順番にそれぞれ） ・会社に対するイメージ ・営業職に対するイメージと不安要素 ・周りからどんな人だと言われるか ・ストレス発...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以内）】通信を通じた幅広いサービスを多くの人に届けることで、心を「繋ぐ」役割を果たし、誰もが心地よく暮らせる生活の実現に貢献したい。私は◯◯部で全国優勝を目指して活動していたが、コロナ禍により大会が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産技術部門による業務内容や先端技術の活用について説明を受けた後、実際に工場現場を見学しました。さらに、各部門ごとに約20分間の質疑応答の時間が設けられ、現場で働くエンジニアの方々から直接、課題や取り組みについて詳しく伺うことができました。講義形式と現場見学、質疑応答が組み...

【応募理由】私は、先端技術を活用して社会課題を解決することに関心を持ち、現在、データ分析やAIを用いた研究を行っています。本イベントに応募した理由は、モノづくりの最前線である生産技術が、どのように先端技術を活用して効率化や品質向上に取り組んでいるのかを学びたいからです。特に、生産現場でどういった先端技術を活かされているのか...

【内容】説明会　【注意した点・感想】説明会では、企業の求める人物像や仕事内容をしっかりと理解するために、企業の事業内容や強み、今後のビジョンに関する質問を積極的にしました。また、自分のスキルや経験がその企業のどの部分に役立つかを考えながら話を聞くことを意識しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 なぜ今の大学、学部を選んだか リーダー経験 これまでに最も成果をあげたこと 志望動機 なぜコンサル？ なぜIT？ なぜdirbato？ 途中で合格を伝えられ、後半は面談のような感じ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの勉強をしていれば問題ない。数問題、TG-WEBの非言語に似た問題があった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い他の企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その経験から得た学びや成長について 自分の強みが働く環境でどう生きるかについての質問 なぜITコンサルタントになりたいのか これまでにITに触れた経験 逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと アルバイトとサークルでの経験を話した 趣味 なぜITコンサルタントになりたいのか コンサルタントになりたい理由と、その中でなぜITなのかを組み合わせて答えた ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深堀 自分の人生のそれぞれの段階に点数をつけて 自分の強み、弱みを3つずつ 親友の定義、親友は何人いるか 親友もその強みや弱みを感じていると思うか 人...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】特になし。通常の玉手箱と同じなので、時間内にすべてとききれるように普段から対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（軽く確認程度） 東京海上日動でなにをやりたいのか、なぜそう思うのか 他者の選考状況について 自分の強み、弱み、それぞれのエピソード 嫌いな人とかかわるときどうしているか、...

【試験科目】小論文、計算　【各科目の問題数と制限時間】計算テスト数分 小論文20分程度　【対策方法】特にない。全員小論文のおだいが違ったので特に対策できることはない。

【会場到着から選考終了までの流れ】毎日オフィスに通ってインターンに参加する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日から2日目は座学中心で、損害保険会社とはなんなのか、どのような思いでどのような業務に取り組んでいるかなど基本的なことを学んだ。3日目以降はそれぞれの部署に配属され、社員の方々のサポートを受けつつ職業...

【承諾/辞退理由の詳細】ネームバリューがあり、社員の人柄が良かったから　【内定後の課題の有無】特に言及なし　【内定後の拘束】特に言及なし　【内定後の研修など】特に言及なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、その他国公立大、早慶、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】・◯◯部の◯◯として、チームメイトの意欲改善に取り組んだ。 ・◯◯でのアルバイトを通して、顧客に寄り添う接客を磨いた。 ・◯◯学部において、入学以降好成績をキープした。　【上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つに関して、...

【あなたがアサヒビールのエンジニアリング職オープンカンパニーに興味を持った理由を教えて下さい 。（文字数制限なし）】私が貴社のエンジニアリング職のオープンカンパニーに興味を持った理由は2つある。1つ目はビールを通して多くの人々を笑顔にしたいからだ。私は居酒屋でアルバイトをしており、ビールを飲んだお客様の笑顔な姿に魅力を感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに与えられた社会課題に対し、コニカミノルタの技術・アセットを活用してどのように解決へ導くかを検討するワークに取り組みました。課題の抽象度は高めでしたが、資料や前提条件が用意されており、それらをもとにチームで議論を重ねました。途中、クライアント役として社員の方とのディ...

【チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で何を学んだかも教えてください。（400文字以内）】塾講師として、学習意欲の低い生徒の成績を向上させることに挑戦しました。授業だけで成果が出ず悩んだ私は、まず信頼関係の構築を最優先と考え、日常会話から関係を築きました。そのうえで、生徒の興味や理解度に合わせて...

【あなたの今までの決断や経験した出来事の中で、「自分らしいと思うこと」または「印象に残っていること」にキャッチコピーをつけてください。自分らしいと思うものであれば、何でも構いません。（1個必須、最大3個までご記入ください。）】挑戦なくして成功なし 自分らしく、全力で 熱き情熱、夏の陽よりも熱く　【他の人に勧めても興味関...

【研究課題】◯◯は、生命の◯◯性維持に必要不可欠なプログラム細胞死であり、その異常は◯◯に深く関与している。◯◯に関わるタンパク質の機能を解明し、新たな知見を提供することを目指す。　【志望動機】「多くの人々に貢献したい」という想いを実現できると考え、貴社を志望する。幼少期に祖父を◯◯で亡くした経験から、人々の健康を支える仕...

【当社の総合営業職を志望する理由を教えてください。】私は、人と対話を重ねながら信頼関係を築くことにやりがいを感じており、その力を活かしたいと考えています。貴社のインターンシップに参加した際、社員の方々が常にお客様に寄り添い、丁寧に対応されている姿に感銘を受けました。特に、震災直後に迅速な保険金支払いを実現されたエピソードを...

【説明会の具体的な内容】「働くとは」という就職活動の意義を説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大型家具企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり多角的に事業を展開するとともに、学生に寄り添い、就職活動を支えてくれる温かい企業　【このイベントを通しての感想】就職活動がどのようなものか理解するこ...

【説明会の具体的な内容】金融業界における証券会社の立ち位置とは 証券会社の営業とは 業界内における大和証券の特徴とは　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】証券会社は辛い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自己研鑽を続けながら経済を回すことに貢献できる興味深い仕事。　【このイベントを通しての感想】証...