職種別の選考対策
年次：
27年卒 M&A・戦略コンサルタント
M&A・戦略コンサルタント
No.491536 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 M&A・戦略コンサルタント
M&A・戦略コンサルタント
27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月
グループディスカッション（GD）
2025年7月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2 |
| 学生の人数 | 6 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会議に入って社員が自己紹介→GD開始
GDのテーマ・お題
アパレル店は店舗型を継続すべき？オンライン販売すべき？
GDの手順
役割決め→前提定義→現状分析→問題特定→施策立案→施策評価→代表者の発表→社員からの質問とそれに対する回答
プレゼン時間の有無
2分ぐらいの記憶
選考官からの質疑応答の有無
覚えていないが、2〜3問だった。回答をさらに深掘りされることはなかった。
雰囲気
選考官の方々は柔らかい雰囲気だった。
注意した点・感想
1.自分の強みである「議論をまとめ、話し合いの起点となる」を発揮できる「書記」というポジションをいち早くつかんだこと。
2.笑顔と相手を否定をしないことを意識し、チームメンバーが発言しやすい場を作ったこと。
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