【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えてください。（200文字以下）】私の研究は◯◯を使って、40年前に開発されたネオジム磁石以来となる◯◯材料を探索し、◯◯を作成することで◯◯での安定性評価を行う。現在はこの新材料の◯◯を利用し、作製プロセスを検討している。学問的には...

【今までルールを破って成功した経験を教えてください。】◯◯のアルバイトにおいてシフト提出をする際に、最低限◯◯時間以上働くという暗黙のルールを破ったことで従業員が働きやすく、それぞれの負担が減り、店舗の売上が向上したことである。私がアルバイトをしている◯◯では、シフトを提出する際に働くなら最低限◯◯時間以上入れる日を提出す...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで他のチームも合同で受付→チームに分かれ自己紹介→ワーク　【GDのテーマ・お題】TOPPANの新しい印刷技術のアイディア、また技術を活用した課題解決　【GDの手順】個人ワーク→一人ずつ発表→課題解決のディスカッション→代表者が発表→簡単なFB→1人1人に感想や質問　【GDが始まる前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画職と人事1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、別室で簡単な説明を他の受験者とともに受ける。その後個室に移動。　【質問内容】基本ESの中で気になったことを聞かれる。 ・学生時代に力を入れたこと、その深堀 ・長所、短所 ・ESで書いた企画についての詳細やその...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？２点挙げて下さい。】１）サークル活動で、他大学と合同で参加者250人のビジネスコンテストの運営を行いました。その際、例年25人ほどいた大会途中辞退者数の減少に取り組みました。過去参加者へのヒアリングを行い、途中辞退の原因が想定よりも過密なスケジュールと、オンライン会議が中心で打ち解...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】基本的な問題のため、ミスがないように事前に本などを使って対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、企画職の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】色彩検査→移動→面接　【質問内容】・大学で学んだこと(ゼミについて) ・（私が学んだことがマーケティングだったため）マーケティングを学んだきっかけ ・マーケティングはある種消費者をだましているともいえるが、どう思う...

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。（100文字以上200文字以下）】素材という観点から製品の質の向上に寄与し、幅広い分野の企業と取引を行うことで間接的により多くの顧客に貢献できると考えたからである。そして、市場調査を行うことでマーケットの潜在的ニーズを掘り起こし、顧客の視点に寄り添った...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。 】アルバイト先の○○にて、多様な背景を持つ来店者の満足度を向上させた経験がある。私は、近年増加している○○国籍の来店者に対して、スタッフによる案内や○...

【本インターンシップでやりたいこと/学びたいことをできるだけ具体的に教えてください。(400字以内】貴社のリサイクルを考慮したクルマづくりに興味を持ったからだ。私は現在化学工学を専攻しており、実際に工業プロセスにおけるエネルギー削減を目指して、混合プロセスの最適化の研究をしていることから、環境・エネルギー問題に取り組む仕事...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）】営業系を希望する理由は、様々な人と関わり社会に貢献したいからである。バーでのアルバイト経験を通じて、多種多様な人と直接関わり合い、顧客に最も近い視点からサービスを届けることで、社会貢献に繋がると感じた。B07テーマを希望する理由は、日常...

【志望動機を入力してください。（400字以内）】貴社の都市開発部で働く上で求められる素養を理解するために志望する。3.11に被災した◯◯町でのまちづくり授業の中で、ハード面の整備が進むもソフト面での復興が遅れを取っている状況を体感し、両面から人の活発な暮らしを見据えた街づくりをしたいと考えるようになった。貴社のMID TO...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本社近くのエリアの課題を自分たちで設定し、その課題解決に向けて大成建設としてできることを提案するというもの。一般的な課題解決型のグループワークと大差ないが、時間がかなり少ないことと、現場配属で学んだ知識を入れるように言われることが少し独特な点。　【ワークの具体的な手順】1....

【あなたがアサヒビールで「実現したいこと」は何ですか？またそれはなぜですか？（300字以内）】「お酒を通じて人々に笑顔と絆を提供すること」を実現したい。貴社の「スマドリ」や多様なニーズに応える商品開発に深く共感しており、これこそ貴社でなければ実現できないと確信している。私自身、貴社のノンアルコールビールを通じて、アルコール...

【エピソードの具体的な内容を記入してください（300文字以内）】当時、スタッフの所属意識が低下し、一部の人に業務が偏っていた。そこで【チーム意識を強化し、スタッフがやりがいを感じる環境を整える】が課題だと考え、策を講じた。（1）業務体制を明確化した。既存の勤務制度の問題点を洗い出し、シフト管理やインセンティブ制度などの勤務...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？ 情熱を注いだ理由を併せて記入してください。】◯◯か月間、◯◯と言語を教え合い、彼の◯◯語と私の◯◯語が飛躍的に成長した経験。 ◯◯留学中、◯◯で働く夢を持つ◯◯人と出会った。彼は授業で◯◯語を学んでいたが周囲に◯◯人がおらず、アウトプットする環境を模索していた。...

【アカウントコンサル（法人営業）で実現したいことと活かしたい強みについて】貴社の技術を活用し、お客様の課題解決に取り組みつつ、関心のある二つの社会問題の解決に貢献したいと考えている。一つは地方社会の課題である。私は高校時代を◯◯で過ごし、地方産業が抱える問題を身近に感じてきた。そのため、貴社が医療や観光など多方面で地方創生...

【IT業界に興味を持った理由を教えてください。】昨今、学校のあり方や働き方が大きく変化したことで、私たちの暮らしがITによって支えられ、便利になっていると実感した。私は、接客のアルバイトでお客様の笑顔にやりがいを感じたのだが、私たちの生活に大きな影響をもたらすIT業界に携わることで、1人でも多くの人を実現できると考えたから...

【学生時代に力を入れたこと三選】（1）飲食店のアルバイト（2）大学のゼミナール（3）高校時代の部活動　【上記の3つの中から一つ選んで詳細に書いてください。】私が学生時代に力を入れたのは、レストランでのホールスタッフのアルバイトです。特に力を入れたのは「お客様満足度の向上」です。週末には1日200名以上が来店する繁忙店で、忙...

【承諾/辞退理由の詳細】自動化を積極的に行っており、将来的にも安定していそうだから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】500人ほど　【内定者の採用大学・学歴】まだ交流がないので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで面接　【質問内容】・自己紹介 ・研究 ・どのように業務に活かせるか ・プログラミングなどを用いているのか ・具体的に研究内容をわかりやすく教えてください ・アプリなどは開発したことはあるか ・野...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。 】私が学生生活で最も力を注いだ研究テーマは、円管内を流れる空気のメカニズムを解明する研究である。　【その学問・研究テーマについて、 １)取り組んだ理由 ２)研究の意義 ３)具体的な研究内容 を記入してください。 】私が上記の研究...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語15分　【対策方法】SPIテストセンター向けの問題集の問題を解いた。1周ほど行えば大丈夫だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで参加　【質問内容】・自己紹介とやっていたこと ・研究 ・研究はどんな内容・課題・解決したか ・目標としていることは ・将来的にどういう形で繋がっているのか ・野球 ・士気の低迷→プレーについてぎろんできる...

【特技・得意分野】プレゼント選び。普段の会話から友人が好きなものに関する情報をキャッチし、メモに残している。そのメモをもとに、相手に一番喜んでもらえるプレゼントを考えている。　【あなたの自慢】初対面の人ともすぐに打ち解けられること。親しみやすい雰囲気があると言っていただくことが多い。　【マイブーム】大学からの帰宅時のランニ...