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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2025年7月
グループディスカッション(GD)
2025年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介挟んで、お題発表、議論

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GDのテーマ・お題

個社は出せない。経営改善について。

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GDの手順

社員さんの自己紹介が行われ、その後お題開示。10分間、1人が発表を行う。自由に議論できた。発表は厳しい。

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プレゼン時間の有無

2分。ディスカッションも少々。あまりつめられない。

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雰囲気

非常に厳格

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注意した点・感想

限られた時間で結論を出すため、まず論点を因数分解し優先度を整理した。発言が偏らないよう全員に話を振り、最後は時間内に必ず提案をまとめ切ることを意識した。おそらく1人で強引に進めても通らない。周りを巻き込むのが大事

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インターンシップ選考
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2025年7月前
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2025年7月
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2025年8月
一次面接
インターンシップ
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27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室の前で待ち、時間になったら中に呼ばれる。 【質問内容】インターンの経験、留学経験、金融知識に関するものなど、ベーシックな内容だった。一人を深掘り、終わったらもう一人を深ぼる。面接官が興味のある内容が聞かれるため、学生...
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ワンキャリアでは、バンク・オブ・アメリカの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、バンク・オブ・アメリカのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。バンク・オブ・アメリカのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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