職種別の選考対策
年次：
27年卒 ビジネスプロデューサー（BP）
ビジネスプロデューサー（BP）
No.474805 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 ビジネスプロデューサー（BP）
ビジネスプロデューサー（BP）
27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2025年6月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年6月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 5 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
web
GDのテーマ・お題
サウナの売り上げ向上
GDの手順
壮大なテーマを出すDIのGD。私達は①役割と時間配分を即決 ②原因を構造化し、解くべき本質的な課題を特定 ③具体的な解決策を議論 ④最後にまとめる、という手順を徹底しました。特に、議論が発散しないよう「課題の特定」に時間をかけた点が、勝因だったと感じています。
雰囲気
バチバチ、厳か
注意した点・感想
最も注意したのは、「議論の構造」を常に意識することです。DIのGDはテーマが壮大で発散しやすいため、闇雲にアイデアを出すのではなく、「今、我々は何を議論しているのか？」「本質的な課題は何か？」と常に議論の全体像と現在地を確認するよう心がけました。
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