コンサル・シンクタンク A.T. カーニー

27年卒 経営戦略コンサルタント

経営戦略コンサルタント

No.478108 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

抽象度の高いお題に対して、現状の課題と未来予測を行った。
スプリングは1チーム5−6人ほどで二日間ほぼずっとワークの時間に当てられた。最終日の15時ぐらいに10分間ずつプレゼンを行い、質疑応答の時間があった。学生から質問するため気合を入れるべき。

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ワークの具体的な手順

1日目の朝にお題が発表され、簡単にフレームワーク講座がある。
その後は、2日目の終わりまでほぼずっとワークを行った。
懇親会などはなかった。

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インターンの感想・注意した点

抽象度の高いお題なので、全体の合意形成をとることが最も難しいと感じる。そのため、自分なりの考え方があれば、ホワイトボードなどに書いて、ワークの初めに全体像をチームで共有し、考える大枠の論点を揃えることが大切

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的にチームにメンターの社員さんが一人つき、ほぼずっと議論を見ていた。適宜こちらからヘルプを求めれば、また1日に一回ほどはインプットの時間が与えられ、議論に対するFBを受けることができた。そのメンター社員さんとどれだけ質の高いコミュニケーションを取れるのかが大事

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

情報が少なく、具体的な企業イメージや社員イメージがなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

全体的に穏やかな人が多く、ひたすら考えることが好きな人が多い印象を受けた。

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