【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集合。若手の人事が迎えにきてくださり、上の階の待機室に移動。時間になったら面接室まで案内される。終わり次第解散。　【質問内容】なぜ金融事業部門を志望しているのか →日常生活で決済など金融の場面でITの恩恵を感じる。また金...

【志望するコース（SE・コンサル・営業コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。（200以内）】目の前の顧客の要望だけでなく、その先のお客さまを常に視野に入れ、最適なソリューションを実現できるSEになりたい。そのために、資格取得や実務を通してIT分野と金融分野双方の高度な知識を身につける。将...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】お客様の伴走者として課題解決に貢献している貴社で、より良い社会を実現する一翼を担いたいからだ。インタ...

【会場到着から選考終了までの流れ】ビルのゲート前で社員の方と待ち合わせ、エレベーターでオフィスへ向かいワークを行う。初日と最終日には懇親会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険会社のコンタクトセンターの新システム開発を行った。 お客さま役の社員との対話を通して旧システムの課題抽出を行い、ローコード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目程度の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→時間になったら別室で面接　【質問内容】・趣味 ・他に内定をもらっている企業や、選考が進んでいる企業はあるか ・NTTデータの志望順位 ・志望理由 ・NTTデータでやりたいこと ・入社後のキャリアプラン...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。勤務地や福利厚生の面で魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【「Sales Workshop」へのエントリー理由を教えてください。】私がエントリーする理由は、業務理解に繋げ、貴社で働いている姿の解像度を高めたいと考えているためです。多様なニーズに対して、新しい価値提供によってニーズに応える貴社の業務理解に繋げたいと考えました。　【あなたが「自分ならではの工夫をこらし、目の前の人の心...

【トヨタのインターンシップにご応募いただいた理由、およびインターンシップで学びたいこと】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社で活躍する人材になりたいと考えたためです。貴社の課題や方向性、ボトムアップ型の改革を学びながら、成長し続ける人材になりたいと考えています。私はアパレルでのアルバイトの経験から、現場目線での...

【研究内容】修士課程では、統計学を専攻しており、統計データを扱っています。具体的には、統計データによる〇〇への影響の分析をテーマとして研究を行っています。研究目的として、〇〇の活性化による地方創生を掲げています。その中で、〇〇の伸び悩みという課題に対して、外部環境要素が影響しているという仮説を立て、回帰分析を行いどの要素が...

【弊社のインターンシップに参加したい理由】企業と資本市場の架け橋になりたいと考え証券会社を志望する。高校時代に所属していた◯◯の◯◯が経営難に陥っていたが、◯◯に買収され経営が安定したことで、チームが◯◯にサッカー留学をする機会を得た。この経験から買収は従業員や企業の可能性を広げる効果を持つと考え、投資家と投資先を繋ぐ役割...

【希望するテーマへの応募理由をご記入ください。】理由は2つある。1つ目は循環社会の実現に向けたパッケージ開発に興味があるからだ。私は大学院で社会実装を考慮した「廃棄物リサイクル手法の開発」に取り組んでいる。国内パッケージ事業でのSX包材を重点施策とする貴社のリサイクル設計から工場での実生産まで体験できる本テーマは私の経験を...

【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。】私が貴社に応募した理由は、持続可能な社会になるための貴社で社会変革に寄与したいと考えたためです。私のアパレルでのアルバイトでの経験から、環境の変化を読み解き、変革させることの重要さを感じました。私が働いている店舗では、移...

【インターン経験、受賞歴など今までに獲得・経験したものがあれば（参加予定も含む）箇条書きでご記載ください（100文字程度） 　└インターン参加経歴（予定）/受賞歴/起業・学生団体などでの活動経歴/ビジコンなどの出場実績・結果/長期インターン経験など】大学1年10月～大学3年5月：学生団体において代表就任 大学2年8月～...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→GD説明→GD本番→GD振り返り　【GDのテーマ・お題】IT人口を増やすために直近3年間で日本は何をすべきか　【GDの手順】会社説明会と合体しているため、会社の説明をしたあとにグループディスカッションが開始され、グループディスカッションを行う。　【プレゼン時間の有無】3分以内　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティングテーマとシステムインテグレーションテーマの2つから選ぶことができる。自分はコンサルティングテーマを選択し、SHIFTの事業の柱である品質保証を軸としながら提案を行う形のグループワークであった。　【ワークの具体的な手順】■1日目 ・～昼前：ワークの準備とアイ...

【志望動機】理由は2点ある。1点目は見えない正解を予測していく金融市場に魅力を感じたからだ。◯年間の◯◯生活では常に目標に対して仮説を立てて行動してきた。その仮説が正解かどうか分からない中で、自ら考え、判断し、結果に結びついた瞬間にこの上ないやりがいを感じた。この経験から様々な情報をもとに市場を予測していく貴部門に魅力を感...

【学生時代に力を入れたこと3つ、400字　】◯◯において、10月の来店数前年比50％減少という課題に対し、リールを活用した認知拡大施策を実施し、1月の来店者数前年比150％増加を目指した。（中略）インスタグラムは、大学生の78％が利用しており、カフェという形態が、インスタグラムの特徴である視覚的な情報発信を活用しやすいため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究について 回答： 研究内容の説明をした後に、その内容についての質問や雑談をした。技術的な質問や現在の課題について話した。 ・これまでの開発について 回答： 開発経験を話した。技術的な質問より...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIソリューション開発部の部長と社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究について 回答： まずは自分の研究内容について説明した。その後、社員2人から研究内容について質問され、答えていった。お二方とも私の研究内容であるAIに詳しいので、技術的...

【試験科目】コーディングテスト計3問 AtCoderと比較すると、それぞれB、B〜C、C〜Dレベルの難易度。 1問目 ソートに関する問題で、バブルソートを応用した問題 2問目 連長圧縮に関する問題 3問目 ダブリングアルゴリズムに関する問題 他の企業のコーディングテストもいくつか受けたことがあるが、...

【経緯】説明会ではなく、人事の方と1時間ほどカジュアル面談をしてから選考に進む形とのことで時間をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互いに簡単な自己紹介を行った後、社員の方から企業についての説明をしていただいた。その後こちらから質問して、答えていただく形で進んでいった。 ・就活の...

【承諾/辞退理由の詳細】広告事業のAI関連の開発には興味があったが、他に内定をもらった企業の事業内容の方が興味があったので辞退した。　【採用人数・倍率】2、3人ほどの採用枠だったと思う。応募数はわからないが、部署の人数から考えても枠は少ないので倍率は高いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他社のサービスであるAI面接（SHaiN）での面接だった。 面接官はおらず、スマホのビデオ通話のような形で、聞かれた質問に対し答えていく形式であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】全ての質問に共通して、最初の質問の回答の後、その行動の理由、そこか...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】バックグラウンドの異なる人々と協同し課題解決をすることで企業、ひいては社会を変革することが可能であると考えたため。高校2年生から研究活動を行っており、他社と協同し課題解決を行うプロセスにやりがいを感じている。また、研究を行う際には社会貢献を強く意...

【選択したコースでどのようなことを実現したいか。このコースで活かしたい自身の強み】貴社で実現したいことは、テクノロジーとコミュニケーションの力を活用し、人々の生活をより便利で豊かにすることである。私の強みは、主体性と行動力だ。これは大学の◯◯部に於いて、監督の役割も担いながら◯◯として組織改革を行なった経験で磨いてきた。指...