【このプログラムを通して挑戦したいことを言してください。】貴社のインターンシップで実現したいことは、グローバルな視点を持ち、リーダーシップを発揮するスキルを磨くことです。多文化が交わる環境で、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力し、問題解決に向けた意思決定力やコミュニケーション能力を向上させたいです。さらに、貴社の国...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生自体に力を入れて取り組んだこと ACTIONで実現したいこと、なぜACTIONに参加しようと思ったか。 ゼミではどんなことに取り組んでいるか。 留学と部活動の話を端的に話した。グローバル、リーダー...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】市販の参考書を何周もやりこんで、計数などで分からないところをなくす

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「SDGSの目標の中で、ダイキン工業がアプローチするべきターゲットを選出し、それを元にした新規事業を提案してください。」という内容のグループワークを行った。 事前に課題を出され、それを基にグループで発表を作って行く形だった。　【ワークの具体的な手順】事前に課題を出され、そ...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400文字）】海外売上比率が非常に高い点です。貴社は『世界各国・地域のニーズに合った製品をラインナップし、現地で生産していく』という方針を徹底することで、新興国市場で圧倒的な成果を上げています。例えば、インド市場での圧倒的なシェアはその象徴であり、...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各業種で必要とされているスキルを列挙し、全体で発表する。そのために事前に会社情報の資料を渡され、そこから元にグループワークを進めていくという感じ。その後、FBをいただく。私たちは主にプレゼン時のFBをいただいた。　【ワークの具体的な...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からないがWSは日東駒専以上だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、面接のサイトに移動し、接続後、開始。　【質問内容】自己紹介 志望している業界 なぜその業界を志望しているのか なぜ、その商材 スズキの志望動機 やりたいこと なぜ、事務職か 駐在はやりたいか なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一回目は年次高め 二回目は中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、一回目の面接、終了次第、二回目の面接　【質問内容】一回目 自己紹介 志望動機 なぜ、その商材か？ たくさんあるうちでなぜスズキなのか？ やりたいこと 英語でスズキの海外展開の弱点話して 逆...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数で40分ほど 性格で20分ほどだったと思う。　【対策方法】オレンジ色の玉手箱、GAB対策の本を何周も勉強した。また電卓の使い方をマスターしておいた。

【志望動機（200字以内）】◯◯でのボランティア活動を通じ、社会貢献への思いが強くなりました。貴社がスタートアップ企業やベンチャー企業との連携、テレマ損害サービスシステムの推進など、国内外法人との連携を大切にし、ITガバナンスの視点からセキュリティリスクに対応している点に共感しました。そのような環境で、自分の取り組みが業務...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今ある2つの課題についてどう解決していくかというハッカソン形式。AI、Iot…などITのワードも書いてあり、ヒントが記載されてあったため、短い時間（3時間ほど）ではあったが考えやすい内容であったと思う。　【ワークの具体的な手順】資料配布され、説明→ワークの繰り返し。　【イン...

【応募した理由を記載して下さい。（300文字以下）】貴社の業務理解を深めるためだ。私は◯◯サークルで工程管理者としてコミュニケーションを密に取り、課題を解決しながらチームをまとめたことで期限内に機体製作を終えられたことに達成感を感じた。この経験から、お客様とコミュニケーションを重ね一緒に課題を解決していく事に興味がある。中...

【客室乗務員のインターンシップを志望する理由は？】2点ある。1点目は、「JALフィロソフィー」を体感し、貴社で活躍する解像度を高めたいと考えています。私は頻繁に海外に行くため、様々な航空会社の飛行機を利用してきました。その上で、貴社の航空機には高品質なサービスや快適なフライトだけではない唯一無二の独特の安心感を感じています...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】英語面接です。 自己紹介→志望動機（Why PG Why PS）→SDSの深堀→ケースの流れでした。 ケース例 上司から、ある革新的なテクノロジーを取り入れるための研究開発プランを担当するように...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】多くの人々を巻き込みながら業務を行う貴社のPS職に魅力を感じたため。私はこれまでの人生のテーマは主体性だ。そんな中で若手から裁量権を持てる貴社に強い魅力を感じた。PS職の、社内のみならず外部の会社の協力を得ながらサプライチェーンを最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】SDSについてひたすら深ぼられます。志望動機は聞かれませんでした。 後半はケースです。 例 あなたは最近新しい職務につきましたが、今度の新しいグループが 従っている手順の多くがあまり効率の良く...

【試験科目】四則演算、暗記問題、パズル　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】Youtubeにテストの動画があるのでそれをみてどんなものか把握しておくのがおすすめ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1人にテーマが与えられる。工場内部で実際に起きている課題である。その課題を解決するためにメンターの社員2人と活動する。最終日に15分程度のプレゼンを関係者の前でする。基本的に自発的に動かないといけない。　【ワークの具体的な手順】分からないことは質問する。基本的には主体性...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字）】◯◯塾で、◯◯年間◯◯受験生の指導を担当したことだ。当初は生徒自身が進学して何を学びたいのかが決まっておらず、それによる学習意欲の低下が課題であった。そのため、生徒と週に一度の面談を実施し、そこでコーチングを実践した。こちら...

【説明会の具体的な内容】各部門の紹介 顧客や事業について紹介 インターンの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく丁寧な人が多い　【このイベントを通しての感想】短い時間ではあったが、大和総研の組織や各部門についての概要が理解でき、良かった。

【説明会の具体的な内容】社員の方との交流、座談会、質問会など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの会社。唯一の日系の有名なコンサル会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多い。良い会社。　【このイベントを通しての感想】説明会に参加すると、Diorのリップかフェイスマスク...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯と◯◯に専門性がある研究室に所属しています。そして私は◯◯制御の分野で、「◯◯と◯◯を用いた水中の◯◯に関する研究」というテーマで研究を行っています。　【自己PR】私は高い目標のために計画を立て、継続的に行動できます。大学4年生の時、知識が少ない状態から◯◯か月間という限られた...

【説明会の具体的な内容】ユニ・チャームの会社説明と、マーケティング職についての説明がされた。その後、実際にマーケティング職で働かれている社員の方数人のパネルトークがあった。終盤にはサマーインターンとその選考についての詳しい説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な企業だがあまり何をやっているのかわ...

【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。】・◯◯サークルの合宿係として合宿の満足度をあげた。 ・高校時代◯◯部の部長として◯◯大会出場に導いた。　【その中から一つを選び、あなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください。】私は◯◯サークルで合宿の企画・運営をする係を担っていた。そこで参加人数...