【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考要素なし。終始ビデオ・マイクともにオフだった。 Day ZEROから1週間以内に事後レポートと適性検査受験が求められる。 社員の方が話している内容を一言一句メモし、特に営業職について理解を深めるべきである。　【ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1：アイスブレイク、企業説明、事業紹介、営業職説明、パネルディスカッション、ワーク説明、中間発表、フィードバック Day2：発表準備、発表、フィードバック、質問会(営業企画の方)、ワーク解説、社員座談会　【ワークの具体的な手順】大人用おむつカテゴリーの販売戦略提案を...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以内）】私がゴールドマンサックスの証券部門を志望する理由は、お金の力を通じて人々を支援したいという強い思いがあるからだ。この思いは、◯◯サークルでの経験から生まれた。私は、初心者一人ひとりに寄り添い、個々のニーズに応じて練習計画を立てることで、彼らの上達を支...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】三次元形状に対するヒトの感性の定量化　【その学問・研究テーマについて、1）取り組んだ理由2）研究の意義3）具体的な研究内容 を記入してください。（600字以内）】○○形状に対する○○の○○の○○化をテーマに研究を行っている。従来、製品デザインの評...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目のCS社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・学生時代に力を入れたことの深掘り。 困難だったことはなにか。 どのようにして乗り越えてきたか。 その経験はどのように活かすことがで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CSの10年目の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機 なぜ通信業界なのか？ なぜカスタマーサービスなのか 具体的にどんなことをしてみたいか ストレス耐性が...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。】私が最も難易度が高いと感じた経験は所属していた大学◯◯部で、チームの守備力向上に取り組んだことだ。当時、守備のミスによる失点が課題であり、1試合平均のミスは4を超える状況だった。そこで、守備リーダーとしてこの課題を解決するため、練習方法の改...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とCS部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機 なぜ通信業界なのか なぜKDDIなのか なぜCSなのか 今までに受けたサービスの中で良かったものと良くなかったものはど...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】通常の玉手箱の相違なし。玉手箱の対策の参考書を解いて練習を行った。

【Hondaに対する想いや関心（400文字程度） 】他社とは一線を画す、貴社のものづくりに魅力を感じています。私の愛車「スーパーカブ50」は、まさに貴社のものづくりの魅力が詰まった製品だと日々実感しています。 カブの魅力の一つはC100発売当初から変わっていない丸を基調とした可愛らしいフォルムです。世界中の人々に長年愛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・なぜHONDAを志望しているか ・なぜ本テーマのインターンを志望しているか ・あなたを表現するフレーズにさらっと書いたことについて 面接官の興味のあることを質問してくる感じです。また、なぜHONDAかも考え...

【試験科目】言語&非言語&性格　【各科目の問題数と制限時間】45分程度　【対策方法】特に対策はいらないと思います。最低限の点数を取れれば通ると思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二輪完成車開発部全体が何をやっているか体験した。開発から各研究領域まで部全体の業務を網羅して体験できる内容だった。また開発の体験では事前課題の「こんな製品をつくりたい」の発表や、二輪の部品形状検討など自己発信の場は多数あった。　【ワークの具体的な手順】研究領域の見学は3、4...

【Q1.学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400文字以下）】学生時代に頑張ったことは「機械学習による○○予測」の研究に取り組み、高精度な予測モデルを完成させたことである。教師あり学習を用いて○○の特性を予測することを目指したが、研究の初期段階では予測精度が低く、十分な成果が得られなかった。この課題を解決す...

【Aflac Summer Eventsの参加希望理由（200字）】貴社の業務や雰囲気を体感し、働くイメージを掴みたいからだ。○年間の○○でのアルバイトでは、○○をお客様の前で会話を交えながら作り、感謝されることにやりがいを感じた。この経験から、お客様を精神的・経済的に支えられる生命保険業界に惹かれた。代理店営業や契約サー...

【会場到着から選考終了までの流れ】大手町、横浜どちらかのオフィスで全体集合。初日の午後から現場配属が始まる。5日の午後に再び全体で集合し、発表・懇親会がある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署によって内容が異なる。グループディスカッションをする部署もあれば、社員さん同様の業務（資料作成や会議出席...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンをとおして働くイメージが明確であり、待遇も非常に良いため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他の選考を全て辞退してから承諾するよう言われる。　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】400～500人　【内定者の採用大学・学歴】高学歴が多いが、学歴フィルターはほぼないと思う。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】確約本部の本部長クラスまたは人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】はじめに10分の逆質問。ここで企業理解度が見られる。 その後面接官の方からの質問 ・なぜIT ・なぜNRI ・なぜ◯◯本部 ・大学の選考を選んだ理由 ・そもそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】該当なし（録画形式のため面接官とは非対面）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から専用システム（Hirevue）にアクセスし、練習問題に1問回答後、本番の設問が順に表示される。設問ごとに準備時間が与えられ、録画ボタンを押すと自動で収録が始まり、取り直しは不可。5問回答し、全...

【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America？】The investment banking division pr...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の業界・企業に対してM&A提案を行うグループワーク形式のインターン。4人1班で計8班。与えられたアナリストレポートや財務資料をもとに買収候補企業を選定し、企業価値評価や定性的ロジックを組み立てた。2日目にはBSやDCF法などに関するミニ講義と筆記試験があり、理解度も評価...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社2年目と5年目の社員。年次の高い社員が主に質問を担当し、もう一人はフォローや反応観察を担当していた印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場には複数の学生が集合しており、1組ずつ面接時間に応じて会議室に案内される。待機中は廊下の椅子で待機。2名1組で面接が行われ、時...

【説明会の具体的な内容】東京オフィスで行われ、興味のある職種を2~3個選択し参加した。 PSとR&Dの2つに参加したが、職種によって実施内容は大きく異なるようだった。 先輩社員の話を聞いて質問をしたり、軽いグループワークをしたりした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資企業でガツガツしている。　【説明会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半2日間で8職域全ての業務内容の講義受講や社員の方へ質問する時間があった。後半3日間で8職域全てのワーク、プレゼンを行い、合間に会社見学や社員の方との座談会があった。後半の方がお話しできる社員の方が多かった。　【ワークの具体的な手順】社員の方からの説明 ↓ グループで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】画面前で待機 ↓ 社員の方の自己紹介 ↓ 自己紹介 ↓ 質問 ↓ 逆質問　【質問内容】◯エントリーシートに基づいた自分自身に関する質問 ・なぜ◯◯の場面ではこうしようと思ったか ・なぜ◯◯したのか ...