【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】大門が3つほどそれぞれ1時間ほどの制限時間がありました 　【対策方法】日常からプログラミングを使用しているので特に対策はしませんでしたが、よくある競プロなどを解いていれば良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー、30歳ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問 ・ケース面接 ・インターンに参加したい理由、何をしたいのか ・学生時代に頑張ったこと ・開発経験 回答 参加したい理由は、なぜこの職業に興味を持ってどういうこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業にAIを活用したシステムを導入するというテーマで、具体的にどのようなシステムを提案するのかを考える。3日半はチームでシステムの提案を考え、最後にクライアントに向けて発表を行う。プレゼンは質疑応答を含めて30分で最低1人1回は発言しなければいけない。　【ワークの具体的...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんがよくあるSPIの形式です。　【対策方法】他の企業のSPIと変わりません。SPIの実践問題集を1周ときました。

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。※直近2～3年以内の経験を記載ください。（400文字以内）】私の強みは逆境での粘り強さだ。 今年の2月、◯◯で人生初のホームステイをした。初めて1人で電車を使った際、停車時に扉が開かないまま発車し、最寄駅で降り損ねた。 車掌に話しかけ、隣の無人駅で1時間半後の終電か、終着...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私は10年後に、新たな価値を共に生み出せるようなビジョンを、様々な企業に提案することで、より良い社会の実現に貢献できる人間になりたい。そのためには、5年後に責任者として、プロジェクトを成功に導くことができるようにな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】質問： ご自身の働きかけで、目上の人の意思決定に関わった経験を教えてください。 回答： ◯◯講師のアルバイト経験を通して、塾長など周囲を巻き込みながら生徒・生徒の保護者・塾のそれぞれ...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。 その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。（500字）】私は一言でいうと、「明治初期の日本人」のような人間だ。 この性格は、高校時代所属していた◯◯部での経験において顕著に表れた。大会2か月前に突然、チームの伝統ともいえる◯◯主体の戦術から...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的な問題ばかりであり、特に対策はしていない。あまり高得点ではなかったと思うので、ボーダーは高くないのかな？とも感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業が抱える大小さまざまな課題に対して、様々なソリューションを活用して課題解決を目指すワーク。成果を発表するプレゼンテーションもあり、各班の考えた最高のプレゼンを提案し合い、競うような内容だった。　【ワークの具体的な手順】お題発表→グループワーク→発表→座談会　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に与えられた質問リストに沿って聞かれたのみだった。具体的には、志望動機や挑戦したことと困難だったことについて。深堀りも一応あったが、あまり深くはなかった。どちらかというと人柄を見られているようにも感じた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】聞いていないため、詳しくはわからないがおそらくシニアコンサルタント以上の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加　【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ がくちかの深堀 リーダー経験はあるか？ チームでどんな役割を担うことが多いか...

【学生時代に最も打ち込んだこと（自己PRと併せてお書きください）】◯◯を行う学生団体の副代表として団体拡大に取り組み、各メンバーのモチベーションの向上により、オンライン会議参加率を引き上げた経験である。当初、団体のメンバーが◯◯人以上いたのにも関わらず、◯◯がほとんどの仕事を引き受けていたことで、団体の成長に限界を感じてい...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加　【質問内容】主にはオーソドックスな質問であった ・自己紹介 ・がくちか ・志望動機（なぜコンサルなのか、なぜZEINなのか） ・ZEINのイメージ ・強みと弱み ・入社後に活かせること ・興味がある領域 ...

【試験科目】一般的なもの　【対策方法】他社と変わらないため、特別な対策はしなかった。 何度か他企業で受けるのが一番の対策だと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】2026最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【ご参加を希望される職種をお選びください。（第３希望まで）上記職種を選択した理由を教えてください。】私は、環境に配慮した技術開発を行いたいため、この職種を選びました。大学での研究を通じて、カーボンニュートラルの実現に寄与する新材料の開発に取り組み、その重要性を強く感じました。特に、ヒートポンプ技術や自然冷媒の導入により、温...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）　【対策方法】SPIの参考書を行う前に少し読んだ程度で特に対策は行っていない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規化学素材の蒸留プロセスの構築に取り組んだ。実際にラボスケールでの実験を通して蒸留実験を行い、得られた蒸留液をガスクロマトグラフィー分析し、どのような組成比で目的物質が存在し、どの程度不純物があるのかの解析を行った。　【ワークの具体的な手順】日々実験を行ってサンプルを採取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人　技術系社員部長1人、課長２人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで参加し、各々のがされた質問に対して回答して行く流れ。最後に逆質問。　【質問内容】（質問）選択したテーマの志望動機　大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ （回答）基本的に...

【インターン参加の目的と目標 】MSインターンシップに参加する目的は、貴社の価値提供を体感し、保険業界への理解を深めたいと考えたからである。これまでは保険に対して、正直、必要なものであるのか疑問を持っていた。しかし、大学生になって自動車免許を取得し、実際に保険加入の当事者となったことで様々なリスクから人々を守る保険の重要...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・午前中　損保解説（3大損保の比較あり）、損害保険が扱う様々なリスクを発見するグループワーク ・午後　グループワーク　保険商品の提案をする簡素なワーク、資料作成・プレゼンあり。 内定者座談会 後日、内定者からの個別FBあり　【ワークの具体的な手順】最初にゲーム形式で保...

【説明会の具体的な内容】業務内容 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本一を目指している企業、情熱に溢れている、ミッションやバリューを大切にしている　【このイベントを通しての感想】説明がとても丁寧で分かりやすかった。業務内容はホーム...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】特に行いませんでしたが、英語の試験があることからある程度のスピードで英語の長文を読む練習をしておくとよいのかなと思います。

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニア塾を通じて多様なメンバーと共同し、企業の一員としてモノづくりに関わる経験を得ることで、自己成長につなげたいと考えています。学士課程の間、○○とプロジェクトの運営に携わりました。個性豊かなメンバーとのプロジェクト運営には困...