【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と受け入れ部署の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の基本的な流れで、特段変わったことはなし。 　【質問内容】力を入れて取り組んでいること、インターンシップでやりたいことについて、合わせて3分程度での回答を求められ、回答した。 回答内容はESをま...

【研究テーマ名を教えてください】私の研究は、◯◯での◯◯の安全な離発着に向けた車輪と地面の相互作用の解明です。◯◯の◯◯を導入し、◯◯シミュレーションにより、周辺の◯◯情報や機体への影響を調査しています。　【テーマを選んだ理由】個々人の感性に依存すると思われる、「見映え」や「外観」をどのように評価し、開発に活かすのかを具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前に「朝日新聞デジタルのUIUX開発体験」、午後に「朝日新聞デジタルに閲覧数を稼げる新しいコンテンツの提案」を行った。チームメンバーは指定される（5人ぐらい、午前と午後で異なる）。各タスク1時間ほどグループワークの時間が与えられ、プレゼンの準備もする。プレゼン時間の指定は...

【クラブ・学外活動（100文字以内）】◯◯サークルの会長として、新施策を多数立案し、門戸の広さと充実した練習環境を両立した。また、◯◯の受付と◯◯のアルバイトをして、◯◯に専心した結果、◯◯を達成した。 　【趣味・特技（100文字以内）】写真撮影が好きだ。想いを写真に反映させようと、光に集中し、構図を決める過程が楽しい。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に指定されたスマホゲームをプレイし、その分析を記載したワークシートを提出していた。そしてインターン当日は分析結果をチーム内で発表し、同チームの人や社員さんからフィードバックを貰いました。また、社員さんに質問ができる時間もありました。　【ワークの具体的な手順】自分の場合は...

【学生生活において、最も力を入れて取り組んだ経験について 1.目的、理由2.課題3.結果（数値の実績などはなくて構いません）を入れた状態で記載ください。】私は学生生活において、コンピュータで創作を行う◯◯サークルで企画担当の役員としてサークル活動の活性化に最も力をいれました。 その理由としては、個人で創作するだけではなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い採用担当の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでしばらく待機したのち、開始。　【質問内容】自己紹介 現在所属する学部を選んだ理由 今までで苦労したこと それをどう乗り越えたか 好きなゲーム・そのゲームが何故人気なった要因は 嫌いなゲーム・そのゲームが...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】一般的な参考書を何度もとく。また、志望度の高くない企業でテストセンターを経験する。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず与えられた課題に対して個人で思考し、発表する。その後講義という形で問題解決のフレームワークを学び、それを使ってグループワークを行う。最後に総合演習という形で再び個人発表があり、その際にはメンター社員から質疑応答の時間もある。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク、講義、グ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】私が成果を残した経験は、◯◯の活動で◯◯の成績を残したことだ。課題として、練習中に厳しさと楽しさどちらを優先すべきかについて、メンバー内で価値観の違いがあった。これによ...

【試験科目】言語・非言語・適性試験　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分、問題数は回答状況により変動 適性試験は30分　【対策方法】テストの結果はほとんど重視されていないと聞いたので、事前に問題形式を再確認しただけで、対策していない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1. 社員の自己紹介・組織編成の解説 Day2. 自己紹介パワポづくり・自己紹介プレゼン・BEVの座学 Day3.BEVの座学・ベンチマーク見学 Day4.「全く新しいBEVをつくるならどんなBEVがいい？」でGD・テストコース走行体験 Day5.プレゼン準備...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員（エンジニア）2人 20年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクに10分前に入室　【質問内容】・大学での研究内容 ・その研究内容をBEV開発にどう活かせるか ・研究で苦労したことは。それをどう克服したか ・○○サークルで会長をしていた...

【試験科目】言語・非言語・適正試験　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分（問題数は回答状況により変動）、適性試験30分　【対策方法】webテストの点数はさほど重視されていないと聞いていたので、対策していない

【応募理由（200字以内）】スイフトやジムニーに象徴されるように、コンパクトな車体に貴社の情熱が詰め込まれていることにロマンを感じたから。高校生のとき◯◯の◯◯に乗せてもらい、◯◯や◯◯に直接加速が伝わってくる感覚に興奮を覚えた。こうした感動が生まれた現場の空気感や技術を、◯◯を学び◯◯を研究している現在の私の目線で感じ取...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クルマのドアに関するパーツの強度を検討し、設計する。8人の学生が4人ずつのチームにランダムに振り分けられ、各チームで案を5分でプレゼンする。ただし、実際にCADで3Dデータを作るのは社員。作成したデータは3Dプリントされる。　【ワークの具体的な手順】Day1.歴史館見学・自...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると信じている」 私は幼い頃からグローバルな環境で育った経験や〇〇でのインターンシップを通じて上...

【これから研究しようと考えている研究テーマについて教えてください。※500文字】これから研究しようと考えている研究テーマは「○○を用いた○○の○○の解明」です。○○を用いた従来の○○では、○○の環境負荷や高い処理コストが問題になっています。そこで、○○を使用しない低環境負荷の○○として○○（○○）を用いた○○が注目されてい...

【現在取り組んでいる研究テーマについて教えてください。】◯◯という主に◯◯に用いられるタンパク質結晶の新規構造の解明の研究を行った。食品業界での新素材の開発の足掛かりになりたかったというのがこのテーマを選んだ動機である。結晶を通して回折したX線の振る舞いから内部情報を得、その後の解析に利用した。何度も条件を変えながら実験を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2〜3人でのグループワークだった。プリンターを分解後、内部構造を把握。次に所見の人でも分かるように説明書を作成した。他のグループの人に作成した説明書を基にプリンターの組み立てを行ってもらい、説明書のブラッシュアップを進めた。　【ワークの具体的な手順】同上　【インターンの感想...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。 言語非言語併せて30〜45分ほど。　【対策方法】SPI問題集の言語を重点的に反復した。言語は正直慣れなのでとにかく量だと思う。

【研究内容の詳細】本研究では◯◯における新たな◯◯を開発・解明することを目指している。我々のグループが◯◯の研究で、様々な◯◯を試みた過程で◯◯の◯◯が存在する系では◯◯が変化することが示唆された。通常、熱力学的には説明できないその反応についてその挙動を解明し、プロセスが適用できる化合物の範囲を明らかにすることが目標である...

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】性格検査のみであったので、正直に回答した。 技術職としてあまりにもふさわしくないような回答はしないよう気を付けた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・異文化コミュニケーションのワークショップ ・半導体についての講義 ・業務の見学 ・工場見学 ・コミュニケーションに関するグループワーク 最終日にインターンのまとめとして各部署の業務内容などをまとめたプレゼンをさせられた（英語）。形式は自由で時間は10分程度　...

【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】九州の大学出身が3割以上はいる印象 旧帝大出身も3割程度いる印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生（修士）が大多数だと思う