職種別の選考対策
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26年卒 技術系
技術系
No.419732 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 熊本工場・オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1人につき社員(エンジニア)一人。全体に対して人事10人程度 |
| 参加学生数 | 各回20人程度、計5回 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大修士課程が多数派、九州の大学の修士学生も多くいた |
| 交通費補助の有無 | 出発地、移動方法に合わせて会社規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・異文化コミュニケーションのワークショップ
・半導体についての講義
・業務の見学
・工場見学
・コミュニケーションに関するグループワーク
最終日にインターンのまとめとして各部署の業務内容などをまとめたプレゼンをさせられた(英語)。形式は自由で時間は10分程度
ワークの具体的な手順
ワークショップはグループで様々な意見を出し合ってそれを発表
講義はただ聞くだけ。質問は自由
業務体験はそれぞれ担当のエンジニアの社員に一任されており、人それぞれ
インターンの感想・注意した点
セキュリティがとても厳しい(企業秘密だらけ)ため、わからないことも多かった印象。スマホなども持ち込めない。工場・オフィスともに新築なのでかなりきれいで働きやすそうな環境だと感じた。異文化コミュニケーションが苦手な人にとっては過酷な環境だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
選考の案内が早く来るらしいです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は全員同じホテルで、インターン中も班ごとに分かれて作業したりすることも多いのでかなり仲良くなれました。
後半の3日間程度は社員の方につきっきりで過ごすのでたくさんコミュニケーションもとれるし、若手の社員が多いので気軽にいろいろなことを質問できると思う
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
最先端の半導体企業・業務はある程度激務・若手が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
情報セキュリティのとても高い世界トップの半導体ファウンドリ企業の工場・予想通りの激務、英語での会議が必須・若手、台湾人が多いが意外と他企業からきているベテラン社員もいる
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