【楽天のジョブプログラムに応募した理由を教えてください。】私は、貴社のQAジョブプログラムを通じて、実際の現場で品質保証業務の主たる部分を体系的に学びたいと考え、応募しました。仕様書や要件定義をもとにテストケースを設計・実行し、バグの発見・改善策の検討といった実践的な業務を経験することで、品質保証の重要性と実務スキルを身に...

【当社インターンシップへの応募理由をご回答ください。（200文字以下）】私は、鉄を通じて環境問題の解決に貢献したいと考えている。貴社は、製鉄プロセスにおける脱炭素化に積極的に取り組むと同時に、環境問題の解決につながる高機能製品を製造しており、それらの点に魅力を感じている。インターンシップでは、貴社の技術や製品が具体的に社会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】その部署で作られている製品の品質改善のための、数値解析を行った。 具体的には、規格外の製品や、製品の亀裂などの原因を数値解析を行うことで特定し、どこを改善する必要があるのかを考察した。そして、最終日に部署内でプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】数値解析の...

【説明会の具体的な内容】会社の概要 採用選考において重視されるところ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル感がある会社 社風に関してはイメージなし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても穏やかで和気あいあいとして雰囲気　【このイベントを通しての感想】採用担当の方が参加していたこともあり...

【説明会の具体的な内容】全体説明の後、各コース別の社員の方に質問を行えた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業であるからこそ、自身の希望する業務に携われない可能性があると感じ、懸念点に感じていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自ら手を挙げれば部署移動も可能で、働きやすい環境が整っている。...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。「プロフェッショナル」】私の考えるプロフェッショナルとは「現状に妥協せず、相手の期待を超える付加価値を提供し続けること」です。大学時代、個別指導塾の講師と...

【説明会の具体的な内容】本選考に向けて 参加社員の志望動機 簡単な事業紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】このオンラインで初めて社員の方が話しているところを見たので説明会前は固いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもまじめで、冷静なイメージ 業務のスケールが非常に大き...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）／非言語：30問（15分）　【対策方法】市販の問題集を繰り返し解き、特に制限時間内に正確に回答する練習を重ねました。

【当社インターンシップの志望動機や学びたいことをご記入ください。（500文字以内）】社会インフラや産業を支える技術に携わりたいと考え、幅広い事業領域を持つ三菱電機に関心を持ちました。大学院ではシミュレーションやデータ解析を用いて複雑な現象を分析する研究に取り組んでおり、数値モデルを通じて課題の構造を捉え、改善の方向性を検討...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】ES提出フォーム内で録画面談が指定されており、志望動機や自己PRなどの質問に対して、制限時間内に回答を録画・添付する形式だった。録画後に内容を確認し、そのままESと併せて提出する流れ。　【質問内容】・自己紹介を1分でして下さい ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでは、三菱電機の強みや特徴についてグループで話し合いながら整理し、資料にまとめて発表を行った。企業が持つ事業領域の広さや技術力について理解を深めながら、チームで意見を出し合いながら内容を整理していく形式だった。製作所でのプログラムでは、それぞれ異なる部署に配属され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・なぜ就労支援に関心を持ったのか ・就労支援で成し遂げたいこと ・就労移行支援でもいいのではないか ・学生時代に力を入れたこと ・ボランティア活動は具体的にどんなこと ・どんな軸で高校・大学を選ん...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの対策本を３周した。時間勝負であるためなるべく全て応えられるように計算問題に力を入れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトの内容(ガクチカの深掘りにあたる) ・アルバイトで困難だったこととその対応 ・大学で学んでいること(ゼミのこと中心)...

【本インターンシップ（キャリア教育）に参加することで、どんな自己成長につなげたいと思いますか？本インターンシップ（キャリア教育）に期待する事など含め記述してください。（400字以内）】私は本インターンシップを通して、特許技術職に不可欠だと考えている論理的思考力と柔軟な発想力を高めたいと考えています。特許業務では、発明を正確...

【自己PR（400文字以下）】私の強みは、行動力にある。私は◯◯部でマネージャーとして活動する中で、専任トレーナーが不在である状況を改善したいと考えた。これまでは医学部に所属する◯◯専攻の部員が率先して、選手のマッサージや身体ケアを行っていた。私はその姿に刺激を受け、同じ◯◯学部生として、自分の専攻の学びを選手に還元できる...

【今回インターンシップに応募された理由と、このインターンシップで体験してみたいこと、期待することについて教えてください】地域課題に向き合う事業構想力を磨きたく、本インターンに応募しました。学部時代、過疎化が進む◯◯地域でのボランティア活動に取り組み、「人が減っても、暮らしを諦めたくない」という住民の声に強く心を動かされまし...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】社会・経済のインフラを自身の技術で支えたいからだ。「身近な環境の課題を技術で解決したい」という思いから、コンビニの諸問題をテーマとした国際◯◯大会に参加し、作成したシステムで課題解決に貢献した経験がある。その際、技術を使って人々の日常生活に直接影響を与えられることに大きな...

【本インターンシップ（キャリア教育）に参加することで、どんな自己成長につなげたいと思いますか？本インターンシップ（キャリア教育）に期待する事など含め記述してください。】実践的問題解決能力の強化につなげたい。コンビニの諸問題解決をテーマとした国際ロボット大会にチームで参加し、「レジ前滞留時間を30％解消する」ことを目標に棚移...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください】コンビニ向けサービス部門において、チームでレジ前混雑回避システムの開発に取り組んだ。商品棚移動による動線確保を目標とし、棚移動◯◯と動作システムを開発する中で、私は来店者の位置情報を活用した行動・混雑予測シミュレーションの開発を担当した。開発過...

【1分自己PR動画を提出してください】◯◯と申します。私の強みは、課題を捉えて技術と仕組みで解決に導く力です。研究では、衛星画像を用いたAIによる◯◯の分類に取り組みましたが、◯◯という課題に対し、それを解決する独自の解析フローを自作しました。一方、サークルでは◯◯という課題に対し、それを解決する◯◯というプロジェクトを立...

【この夏、三井物産は何かに"没頭"しながら人生を頑張っている学生にお会いしたいと考えています。皆さんがこれまでの人生で「最も没頭した経験」を一つ選び、50文字程度で説明ください。】ワーキングホリデーで◯◯◯◯に渡航した経験を挙げる。渡航資金の調達から現地での生活まですべて自力で成し遂げた。　【没頭した経験について詳しく】私...

【NTTデータでは求める人財像として、考導力、変革力、共創力の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】自分のバックグラウンドを基に、NTTデータの中で興味のある部署・事業とそこで成し遂...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】初めてであったので、青色の参考書を2周ほどして挑み、出題形式になれるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、説明とお題発表があり、その後40分程度で行う。　【GDのテーマ・お題】2つの選択肢から1つを選んで、チームで一つの意見にまとめていく。最後に1分程度プレゼンがある。　【GDの手順】ファシリテーターや書記、タイムキーパーを決めて議論を進める。2択ということもあり、各々意見と...