職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
技術系
No.500339 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
技術系
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
九州大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 倉敷地区 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 国立大学、地方大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
その部署で作られている製品の品質改善のための、数値解析を行った。
具体的には、規格外の製品や、製品の亀裂などの原因を数値解析を行うことで特定し、どこを改善する必要があるのかを考察した。そして、最終日に部署内でプレゼンテーションを行った。
ワークの具体的な手順
数値解析の方法について社員さんからレクチャーを受け、その後実際に学生のみで動かす。わからないことは質問して教えていただくという形で進めていく。
インターンの感想・注意した点
ワークに対する結果はあまり求められておらず、会社の雰囲気や働き方を知ってほしいと言われたため、社員さんとコミュニケーションをとることを意識した。様々な社員さんと交流し、色々な質問をすることで自分がこの会社に合っているのかを見極める気持ちで参加した。
懇親会の有無と選考への影響
大学ごとでOB、OGの方との懇親会が開かれる。
選考に影響するかはわからないが、OB、OGの方と繋がることができる良い機会だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ部署に配属された学生とは、5日間一緒にワークを進めていき、議論も行うため、関わりは深い。
社員の方とは、複数の社員さんから現在行っている業務内容などの紹介もあったため、そこで話す機会はあった。また、懇親会も開かれるため、関わりは多いと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業であるため、福利厚生などはしっかりと整っているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前と変わらず、福利厚生などはしっかりと整っているイメージ。
しかし、部署によるとは思うが、残業時間がやや長いと感じた。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り