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金融 カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明後→個人ワーク→ブレイクアウトルームに移動 【GDのテーマ・お題】口外禁止でした 【GDの手順】軽い自己紹介(名前のみ)→役割決め(ファシリテーター、タイムキーパーのみ)→前提確認→現状分析→発散→収束 【雰囲気】和やかな雰囲気。お互いの意見を尊重してディスカッションができた。 【...
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金融 カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の課題を解決するための新規事業の提案 1グループ6人で1日目にワークを行い、2日目に6分間のプレゼンテーションを行う。質疑応答の時間も長めに取られており、細かく詰めて立案する必要がある。プレゼンテーションの資料も作成しなければならないため、時間が足りなかった。 2日...
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金融 カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400文字以下)】◯◯の◯◯担当として、業務の効率化を目標に掲げ、◯◯の導入と◯◯の◯◯を推進したことだ。◯◯前は人為的なミスが多く、処理に時間がかかる点が大きな課題だった。この状況を打破するため、チームメンバーと綿密なミーティングを重ね、具体的な問題...
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金融 カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問、15分 非言語:29問、15分 【対策方法】他の企業などで練習する、問題集を繰り返し解く。素早くとく練習をする
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー
東京電力ホールディングス
27年卒
技術系職
東京電力ホールディングス

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【卒業研究(卒論、修士の方は修論)のテーマと概要についてお答えください。(150字)】◯◯が◯◯によって吸収する二酸化炭素を定量的に評価する研究です。現在は水草藻場で吸収される炭素吸収量の詳細な内訳を、湖を箱に見立てたモデルを用いて解析しています。これにより、水草が湖内の溶存炭素へ与える影響を明らかにし、◯◯の、CO2吸収...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
27年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機を教えて下さい。】私は、◯◯が◯◯のトップとして、企業への投資や融資を通じて社会に大きなインパクトを与えるような業務を担っていることから、金融業界に興味を抱いていた。特に、企業のM&Aや資金調達といった、経営上の重大な意思決定に深く関与する業務に大きな魅力を感じるようになり、投資銀行部門に関心を抱くようになった。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】大学の部活動にて、◯◯大会で優勝したことである。私は大学で体育会◯◯競技部に所属し、◯◯を経験した。そこで課題となったのは、◯◯での練習日数が10日前後と、多くの選手が50日以上の練習日数を確保する事実を踏まえると圧倒的に少なく、大会で結果を出す上で不利な立...
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金融 カード・リース・信販
オリックス
27年卒
一般職
オリックス

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も注力したことは?(300字以内)】大学で所属した◯◯競技部が、毎年開催される旧帝大学を中心とした◯◯大会で史上最高の団体成績を残したことだ。それまでの過程で、私は唯一の競技経験者として最下位が常態化していたチームの舵を切る役割に徹した。具体的には、上達のための要素を「心・技・体」に分解し、精神面では音楽や読...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー
東京電力ホールディングス
27年卒
技術系職
東京電力ホールディングス

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究概要(150字)】豪雨時に土石流が発生した流域では新規裸地斜面が発生する。裸地斜面からは凍結融解により毎年恒常的に土砂が生産されるため、裸地斜面の増加は流域内での生産土砂量の増加を意味する。そこで、裸地斜面の現地測量を行ってその生産土砂量を推定し、流域からの実際の流出土砂量と比較することで、流域の状態を評価する。 【...
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その他 アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
27年卒
マーケティング職
ユー・エス・ジェイ

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。(その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください ) <300字> ...
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金融 保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
27年卒
営業総合基幹職(マネジメントコース)
日本生命保険相互会社

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力ください。※改行しないでください(200文字以下)。】「豪雨による新規裸地斜面が山地小流域の土砂流出過程に及ぼす影響」が当テーマである。豪雨時に土石流が発生した流域では新規に裸地斜面が発生する。裸地斜面では凍結融解により毎年恒常的に土砂が生産されるため、流...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務あり。とあるJTCの今後の事業戦略を検討し、プレゼンする。時間配分は指定がない。いかに先を見据えて計画的に議論を進められるかが需要となる。 会場での残業はできないため、別の場所に移動して進めることになる。 【ワークの具体的な手順】3日間かけてプレゼンの準備をする。...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【対策方法】言語、非言語はすでに完成していたものを利用。構造把握は参考書を一周した。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】GPSテスト。音声を聞いて答える形と文章読解の形がある。 【対策方法】他者では見ない適性検査のため、過去問を検索したり先輩に話を聞いたりした。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始。 【GDのテーマ・お題】守秘義務あり。資料をもとに施策を考える。 【GDの手順】資料を見る時間が設けられ、その後グループワークに移る。発表の後、社員が学生全員に1問ずつ質問をする。 【雰囲気】落ち着いていた。穏やかでもないが、厳かでもない。 【注意した点・感想】論...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以上500文字以内) ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】学園祭実行委員として◯◯した経験だ。◯◯を担当していた際に、出演団体から◯◯を要望され...
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メーカー 消費財
P&G Japan
27年卒
R&D(研究開発)
P&G Japan

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アジア市場向けの製品開発をテーマに、研究内容を非専門者にも理解できる形で伝える「科学コミュニケーション」にも重点が置かれ、実験データの解釈や根拠を簡潔かつ論理的に説明するプレゼンテーションを実施した。 【ワークの具体的な手順】前半は、P&Gの事業やアジア市場における製品開発...
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メーカー 消費財
P&G Japan
27年卒
R&D(研究開発)
P&G Japan

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【職種を志望する理由を入力してください。(英語)】P&G pays great attention to keeping an excellent marriage of needs and product innovations. Compared with researching from the perspectiv...
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メーカー 消費財
P&G Japan
27年卒
R&D(研究開発)
P&G Japan

27年卒 2次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるためなし 【質問内容】新しい技術を導入する際、現状維持を望むメンバーをどのように説得するか。 まず、反対の背景にある懸念を丁寧に把握します。多くの場合、コスト増加や失敗リスク、業務負担への不安が原因であるた...
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メーカー 消費財
P&G Japan
27年卒
R&D(研究開発)
P&G Japan

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】独自の暗記ゲームテストと性格テストなど 【各科目の問題数と制限時間】すべてで30分程度 【対策方法】独自のテストであるため、性格テスト素のままで、暗記ゲームのほうも特に対策できることはないと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財
P&G Japan
27年卒
R&D(研究開発)
P&G Japan

27年卒 1次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発職の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるためなし 【質問内容】ESに書いた内容について深掘りされていました。私はイベント経験を書いたため、なぜそうしようと思ったと聞かれました。 回答:イベントを再開したいと考えた理由は、コロナ禍で途絶えていた国際交...
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広告・マスコミ 新聞・通信社
日本経済新聞社
27年卒
ビジネス
日本経済新聞社

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ当社の仕事体験に参加しようと思いましたか。自身の体験や考えを交えてお書きください。(250文字)】記者の「質問力」や「理解度」の高さを体感してみたいからだ。私は大学で◯◯部に所属していた。そこでは50人以上の日本のトップ選手達にSNS等を通じて技術面のアドバイスを求めた経験がある。だが今振り返ると、質問内容をより明確...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー
東京ガス
27年卒
理系職
東京ガス

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。(320文字以上400文字以下)】タイトル「メンバー外からレギュラーへ」 高校の◯◯部で、周囲を巻き込んだ自主練習で課題を克服し、レギュラーの座をつかんだ。入部当初は中学とのレベルの差に直面し、最も下のカテゴリ...
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金融 保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
27年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技について入力ください.】趣味は◯◯だ.高校三年生の時に好きな◯◯を◯◯たいと思い独学で始めた.そして、◯◯万円の◯◯を買って家に置いた.あの綺麗な◯◯で精神が落ち着いていく感覚が本当にたまらない.そこには何の悪意も嫌味もなく、清廉潔白な世界だけが広がっている.しかもその世界を誰の力も借りずに、自分一人で創れてし...
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IT・通信 情報通信
イメージ
26年卒
IT系
イメージ

26年卒 先行直結説明会 / 説明会

東京工科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】・IMAGEって? 企業理念 会社創りへの想い 事業・仕事内容 社員の成長を支える育成・教育 頑張った人が評価されるしくみ 求める人物像など・・・ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の同種の企業と変わらないイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話を聞き、社...
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