【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1分～最大3分で「自己紹介」と「モチベーションの源泉」についてお話しください。「モチベーションの源泉」については、どのような状況で力がみなぎり、頑張れるのか、またその背景にある大切な経験や想いを具体的なイメージがで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社概要や損害サービスに関する説明があり、その後、自動車事故における過失割合を検討するグループワークが行われました。ワークは提示された情報をもとに進める形式であり、議論の方向性も明確だったため、円滑に取り組むことができました。最後には座談会の時間が設けられ、社員の方々と...

【HPEへの志望理由】ITの力で業務を効率化し社会を支えたいからだ。研究でのマクロによる自動化を行い、ITが生産性向上させることを実感した経験や塾講師として生徒の課題解決に尽力した経験から、ITを通じた社会貢献に関心を持った。中でも貴社は、GreenLake等の総合ソリューションで、社会インフラのDXを根底から支えている点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会の後、企画営業職の仕事を真似たワークに各グループごとに取り組んだ。その中で、グループの人と話し、どのような行動を取れば一番利益を最大化することができるのかについて話し合って進めていった。優勝グループへの報酬は特にない。　【ワークの具体的な手順】話し合い。　【インターン...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱　【対策方法】他社の選考で受けるのと、参考書を購入して日々対策をしてみた。

【あなたの魅力が伝わる写真を1枚掲載してください。】◯◯◯◯留学中に所属した、大学の◯◯◯◯◯クラブでの一枚です。留学生が私のみのアウェイな状況で、練習への考え方やコミュニケーションのテンポにも違いが多くありました。初めは戸惑うこともありましたが、私はチームメイトと自分から積極的に挨拶や会話を交わし、相手の反応や表情をよく...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる（1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。（400文字以内）】私が学生生活を通して興味を持って学んでいることは西洋美術史である。特に、19世紀フランスの画家◯◯に焦点をあて、彼の評価の変遷とその背景を明らかにする研究を...

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（400字以内）】大学1年生の冬から所属するゼミ活動である。会計係として幹部を務めるとともに、3人1組の班のリーダーとして1年間研究に取り組んだ。当初は研究への熱量や優先度の違いから作業が一部に集中し、メンバー間に摩擦が...

【内容】各セミナーの回により、重点的に話される内容が異なる。初めに大まかな企業紹介があり、そこから各会のトピックについて深掘りされる。例えば、職種や福利厚生、勤務地など。その後、1時間弱の質疑応答の時間がある。　【注意した点・感想】質疑応答の時間がしっかり取られているため、そこで疑問を解消できるように各説明をよく聞くように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事（30代くらいの方）、グループリーダーや課長クラス2名（40, 50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、メンバーが揃い次第開始。双方の自己紹介やアイスブレイクはなく、いきなり向こうの指示の自己紹介と研究概要についての説明、その後質疑応答。　【質問内容】研究...

【あなたの学生時代について自由にお書きください。（４００字以内）】学生時代の大半を研究活動に注いだ。そして、論理的思考力やコミュニケーション力を磨いた。研究発表会で考えを正確に伝えることができず、悔しい思いをしたことをきっかけに、表現力の向上に努めた。図による可視化や、システムの処理量をペットボトルの個数など身近な例に換算...

【試験科目】言語、非言語、図形　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）程度、計数：35分（40問）程度、図形：10問前後　【対策方法】特に何もしなかった。人事の担当者の方も、形だけ受けてもらいたいと言っていたため、それよりもＥＳや研究概要書に力を入れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事（30代くらいの方）、技術系部長クラス（40, 50代くらいの方）、人事部長クラス（50代くらいの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付などは特になし。到着後、指示の張り紙にしたがい控え室へ。控え室に注意事項が記載されているので、確認。人事の方が交通費の確認にい...

【承諾/辞退理由の詳細】説明会や面接、ジョブツアーを通じて関わった社員の方々は、穏やかで協調性がありつつも、自身の専門分野に対して高い意識を持って取り組まれている方が多いと感じた。また、質問に対しても丁寧に対応していただき、風通しの良さや人を大切にする風土が伝わってきた。 そのような環境の中であれば、自身も周囲と協力しな...

【ご自身の長所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。（100文字以下）】困難な課題や未知の分野にも積極的に挑戦し、失敗を恐れず粘り強く取り組む向上心である。挑戦を通じて自身の成長と新たな可能性を切り拓くことを信条とし、常に現状に満足せず前進し続けることを大切にしている。　【ご自...

【試験科目】言語25分、非言語35分　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】玉手箱を採用している他の会社で実戦経験を積んだ。表読み取り問題をインターネット上の対策問題で練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで時間になり次第、入室し開始した。　【質問内容】質問 どのくらいの時期から推薦を出そうと考えたのか。 回答 推薦を出そうと考え始めたのは、夏に実施されたNGKジョブツアーに参加した頃です。社員の方々のお話を伺う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、技術系の社員の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで時間になり次第、入室し開始した。　【質問内容】質問 研究内容についての質問がメインだった。 回答 研究内容に関する質問も中心的であり、テーマの概要だけでなく、課題設定の背景や工夫した点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事、技術系の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまでロビーで待機。時間になり次第、人事の方が呼びに来てくださり雑談を交えながら面接会場に移動した。　【質問内容】質問 志望理由と就活の軸 回答 私が御社を志望した理由は二点あります。 一点...

【志望職種について、志望理由を教えてください。】私が貴社のコンサルタントを志望するのは、ITを用いた課題解決により社会に貢献したいからだ。学部時代に行った卒業研究では○○する手法を検討し、この経験を通して社会課題の解決に対する関心を強めた。また、この研究の測定工程では30分ごとに目視確認して記録する必要があり負担が大きかっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】下で受付をし、待合室で待機わ面接官に随時呼ばれる　【質問内容】「自身の価値観を形成した三つのエピソード」について問われ、それぞれに対して丁寧な深掘りが行われた。また、「なぜSMBCなのか」といった志望理由や、将来的にどのよう...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。　それぞれ250文字 】プロフェッショナル 移動インフラを提供する◯◯で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】茗荷谷の研修所に行き、受付 その後待合室に案内され随時面接官が呼びにきてくれる　【質問内容】「なぜリテールなのか」という点について最も詳しく問われたほか、「なぜSMBCなのか」「なぜオープンコースではないのか」といった志望...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由としては、金融業界の中でも安定した基盤を有しており、今後の金利上昇局面において一定の成長が見込める点に魅力を感じたためである。また、インターンを通じて接した社員の方々が非常に優秀であり、仕事に対する姿勢や思考力の高さに刺激を受け、このような環境で自身も成長したいと考えたことが大きな理由である...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（600字以内）​​】私がコンサルタントを志望する理由は、自身で考えた仮説や施策によって課題解決を行うコンサルティング業務​​に魅力を感じたためだ。この原点として、私は長期インターンで◯◯サービスの改善に取り組み...