職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.506480 本選考 / 内定の体験談
27年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
27年卒
内定
>
本選考
早稲田大学 | 文系
内定
| 内定時期 | 12月上旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 特に設けられていない |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 社員の雰囲気 |
承諾/辞退理由の詳細
承諾理由としては、金融業界の中でも安定した基盤を有しており、今後の金利上昇局面において一定の成長が見込める点に魅力を感じたためである。また、インターンを通じて接した社員の方々が非常に優秀であり、仕事に対する姿勢や思考力の高さに刺激を受け、このような環境で自身も成長したいと考えたことが大きな理由...
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
なし
内定後の研修など
なし
採用人数・倍率
早期内定は50人ほど
内定者の採用大学・学歴
早慶がほとんど
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
体育会系が多かった
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融大和証券総合コース(広域エリア総合職)
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(地域特定コース)
-
金融日本生命保険相互会社総合基幹職(アクチュアリーコース)
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
お気に入り