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27年卒 技術系
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No.505359 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 1月5日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

ご自身の長所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。(100文字以下)

困難な課題や未知の分野にも積極的に挑戦し、失敗を恐れず粘り強く取り組む向上心である。挑戦を通じて自身の成長と新たな可能性を切り拓くことを信条とし、常に現状に満足せず前進し続けることを大切にしている。

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ご自身の短所を記入してください

一度立てた仮説に固執してしまうことがある点である。そのため現在は、結果が想定と異なる場合には早期に前提を見直し、第三者の意見も取り入れて仮説を修正することを意識している。

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あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか?そこで得た成果はどのようなものですか?(400文字以下)

私は3年半にわたり ◯◯のアルバイトリーダーとして、接客業務の標準化を行った。店舗では、新人と経験者の間で接客の質に大きな差があり、加えて明確な業務ルールや接客基準が整備されていなかった。そのため、アルバイトごとに価値観や仕事に対する意識にばらつきがあり、一貫したサービスを提供できていないこと...

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当社の採用イベントに参加された方は採用イベントの感想をお聞かせください。次年度以降の参考とさせていただきます。(参加されていない方は記載不要です。)(200文字以下)

ジョブツアーでは、貴社で働く姿がより鮮明になった。製品そのものだけでなく基盤となる技術を重視し、その技術から新たな製品や価値を生み出している点に大きな魅力を感じた。また、社員の方々との交流を通じて、年次に関係なく意見を発信でき挑戦を後押しする風土が根付いていることを実感した。業務内容に加え、職...

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大学院生の方:修論テーマをご記入ください

白血病細胞に特異的に選択制を持つ薬剤の開発

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大学院生の方:修論のテーマの内容を簡単に記述してください。(博士後期課程の方は博士論文について記述してください。) また、研究を進める過程で工夫した点と、その研究のもつ意義・将来展望について説明してください。(400文字以下)

私は白血病細胞に選択性のある薬剤の合成を行っている。
◯◯◯◯◯◯◯◯は白血病細胞に高発現する膜タンパク質で、◯◯と特異的に結合する。一方、◯◯◯◯◯◯◯◯に親水性の◯◯◯◯◯◯◯◯基を導入した誘導体は抗白血病効果を示す。これらを結合させ白血病標的薬の合成を行った。
原料である◯◯◯◯◯◯...

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技術者として(1)ご自身にどのような技術的専門性・特質があるとお考えですか。(2)それを活かして、どのような仕事を行っていきたいですか。 具体的に述べてください。(500文字以下)

私の技術的専門性は、化学反応や精製条件などを工程ごとに分解し、仮説検証を通じて最適条件を導く問題解決力である。有機合成では、目的とする結果が得られない場合、化合物の特性、反応温度・時間、溶媒、触媒、攪拌、分離操作、精製条件など考えられる要因は様々である。それらを体系的に整理し、影響度の高い因子...

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各質問項目で注意した点

ず設問の意図を正確に捉えることを意識しました。その上で、結論を冒頭に示し、その後に具体的なエピソードや根拠を述べることで、読み手にとって分かりやすい構成となるよう心がけました。
また、どの設問に対しても一貫した人物像が伝わるように意識し、回答同士に矛盾が生じないよう注意しました。特に、自身の...

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本選考
エントリーシート
2026年1月5日
WEBテスト
2026年1月19日
一次面接
2026年1月23日
二次面接
2026年2月5日
最終面接
内定
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分 【対策方法】玉手箱を採用している他の会社で実戦経験を積んだ。表読み取り問題をインターネット上の対策問題で練習した。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して本人確認してすぐに質問が始まり、20分で終わった。 【質問内容】質問:どのようなきっかけで日本ガイシを志望したのか?何故この職種に就きたいのか?何故この事業に携わりたいのか? 回答:自身の◯◯◯◯の専門性を活かした...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事部長、技術系管理職3人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声を掛けると待合用の椅子に案内され、時間になると人事の方が来て部屋まで案内された。面接が終わると交通費を渡され解散。 【質問内容】質問:日本ガイシでやりたいことを教えてください。 回答:環境分野の事業に...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】OBの方々や面接官の方々と会話した際に◯◯◯◯に対しての熱意や、仕事に対する向き合い方に共感した。面接でも終始柔らかい雰囲気で会話してくださり印象が良かった。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】100人程度、推薦応募が3倍程度というはなし 【内定...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職社員3人 一人若手、二人管理職あたり 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】質問:研究概要を教えてください 回答:ESの内容を簡潔に答えた 質問:これはどういったところで応用され貢献しますか? 回答:研究の展望を簡単に話した。 質問:何か...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の長所を記入してください。】周囲を巻き込む明るさと、物怖じしない行動力です。初対面の方とも円滑にコミュニケーションを取ることができ、困難な状況下でも前向きな姿勢でチームの雰囲気を高めながら、課題解決に向けて迅速に行動できます。 【ご自身の短所を記入してください。】楽観的すぎて慎重さに欠ける面があります。スピードを優...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:約35分、性格診断:約30分 【対策方法】SPI対策用参考書を3周ほど繰り返し解き、非言語分野の解法パターンを定着させました。また、本命の選考に備えて他社の選考で場数を踏み、PC操作や独特の時間配分に慣れるよう実践的な対策を行いました。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所】異なる意見を整理し、相互理解を促しながら合意形成へ導く調整力である。◯◯◯◯に参加した際には、対立する意見の背景と共通する目的を整理し、建設的な議論を導き、チームの成果の最大化に貢献した。 【短所】心配性なところである。確認を重ねないと不安になるため、重要な作業はダブルチェックを徹底している。また、確認後は区切りを...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】当初は素材や部品領域にも幅広く関心を持ち選考に参加しましたが、業界理解や自己分析を深める中で、自身が将来本当に携わりたいのは自動車業界、とりわけ車体設計の分野であるという思いが強くなりました。日本ガイシの持つ独自の技術力や事業の社会的な影響力の大きさには大変魅力を感じていたものの、最終製品であるクル...
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内定

27年卒 未来創造ワーク / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】日本ガイシが扱っている製品の開発過程を簡略化したグループワーク 【注意した点・感想】選考には本当に関係なさそうなので、そこまで意識する必要はないと考える。このイベントに参加するだけで早期選考に必ず参加できるため参加人数は多かった。企業の事業内容を理解しESや面接で使えるようにすることが大事だと考える。基本的に普通に...
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    ABB
    セールス
  • メーカー
    参天製薬
    MR職(医薬情報担当者)
  • メーカー
    ヤマハ発動機
    総合職 ※現在募集なし
  • メーカー
    ダウ・ケミカル日本
    研究開発職
  • メーカー
    ニデック(旧:日本電産)
    技術系
  • メーカー
    コマツ
    全社採用/事務系

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NGK(旧:日本ガイシ)の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NGK(旧:日本ガイシ)のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NGK(旧:日本ガイシ)のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やNGK(旧:日本ガイシ)の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 27年卒
    • 営業・管理系
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  • 26年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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