【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Salesforceの事業内容やCRM、AI／Agentforce、各職種について学ぶ講義型プログラムが中心で、オンデマンド動画の視聴と理解度確認クイズを通じて企業・業界理解を深めた。クイズに正解し、所定回数以上の講義の出席が認められると、Wrap upへの参加ができた。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2〜3年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全て行った。　【質問内容】一次面接で聞かれたことの深掘り。 ◯◯留学中に◯◯サークルを立ち上げ、そのサークルを公認化する上で一番苦労したことは何か？ ◯◯留学中、◯◯サークルを立ち上げ、大学公認化を実現した。当...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップでは、ワークなどはなく、執行役員の方からの説明を一方的に聞くものであった。ただ、自分が今後何を重視して働くか、将来の社会がどのようになっていくのかなどを改めて考えさせられる良い機会になった。　【ワークの具体的な手順】レバレジーズの事業内容、今後どのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2〜3年目の女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今までの人生で最も力を入れたこと3つ ◯◯留学中に◯◯サークルを立ち上げ、そのサークルを大学公認のものにした経験。 ◯◯のアルバイトにおいて、チームの営業成績を大幅に上昇させたこと。 高校の...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【GDのテーマ・お題】映画館の1日の来場者数向上　【GDの手順】1. 流れの説明&自己紹介&テーマの説明・・・10分 2. GD（発表も含む）・・・40分 3. 全体フィードバック・・・10分　【プレゼン時間の有無】指定はなかったたが、2分程度で発表した。　【選考官からの質...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由、システム上の最大入力文字は2000字）】私の最大のチャレンジは、◯◯にリーダーとして出場し、チームを準優勝に導いたことである。この◯◯は、◯◯である。チームメンバーは私以外全員修士1年の先輩だったが、◯◯への熱意を買われ、最年少ながらチー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・クライアント企業（ラグジュアリー店）が抱える事業課題を構造化し、デジタル施策を含む解決策を提案する内容だった。 ・課題の要因をプロセスで追っていき、包括的な課題解決策の提案を求められた。 ・最後に、数グループ単位で、発表し合う。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明 ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（12分）、非言語9問（18分）　【対策方法】ネット上にある問題を解いて、TG-webの形式を理解しておき、志望度の低い企業で、実際のテストに慣れる練習をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】インターネット上にある問題

【承諾/辞退理由の詳細】業界最高峰だから　【内定後の課題の有無】なし 　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】超高倍率だと思います　【内定者の採用大学・学歴】東京一科、理系院生 早慶はあまりいませんでした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【試験科目】完全オリジナルテスト　【各科目の問題数と制限時間】2つのゲームを30分ずつくらい　【対策方法】対策方法はないと思います。地頭を問われており、その場に合わせた状況を理解できるように頑張ってください。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれる　【質問内容】これまでの選考とは異なり、前半はビヘイビア（人物）面接、後半はケース面接という構成でした。人物面では「なぜマッキンゼーか」に加え、「リーダーとして最も苦渋の決断をした経験」など、価値観の根源を問う質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い入社数年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後に、お題が出された面接が始まる。　【質問内容】守秘義務のため詳細な数値などは伏せますが、お題は「ある特定市場におけるサービスの売上向上施策」に関するものでした。特徴的だったのは、フレームワークの綺麗さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】守秘義務に基づき具体的な業界や数字は伏せますが、お題は「ある伝統的な国内製造業の収益構造の抜本的改革」に関するものでした。一次面接よりも情報の粒度が粗く、自分で仮説を置いて定義しなければならない範囲が広...

【大学時代の経験（400文字）】組織のボトルネックを特定し、構造改革によって成果を最大化する役割を担うことが多い。例えば、大学祭実行委員会で、長年赤字続きだった◯◯部門の収支構造を改革した経験だ。当時は「前年踏襲」の文化が根強く、効果測定が曖昧なまま紙媒体への出費が続いていた。私は過去3年分のデータを分析し、ターゲット層で...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）】私は貴社のアセットマネジメント部門とオペレーションズ部門に大変関心をもっています。大学では経済学を専攻し、過去の金融危機が日本企業の投資戦略に与えた影響について研究しています。ゼミでは実際の株式市場を用いたポートフォリオ運用のシミュレーションや、企業...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。】私は、貴社の戦略コンサルタント職における経営戦略からIT実装まで一貫して支援する姿勢に魅力を感じ、インターンシップへの参加を志望します。大学では経済学を専攻し、企業の意思決定プロセスに関心を持つ中で、貴社の先進的なテクノロジーとコンサルティ...

【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください（200文字以内）】企業選びで私が大切にしているのは、「自分の仕事の成果が、人の笑顔という形で見えること」です。学生時代、地域の子ども向けに◯◯教室イベントを運営した経験があり、その場で見せてくれた子どもたちの笑顔に何よりのやりがいを感じました。オリエ...

【大学における研究テーマとその内容】〇〇というテーマで研究をしました。この研究に取り組むことで、薬物治療の精度向上や副作用軽減に繋がる知見を得ることを目指します。　【学生時代に頑張ったことについて】学生時代最も力を注いだのは、〇〇です。高校では部長を務め、人に頼ることの大切さを学びました。部活動では部員同士のまとまりが悪く...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これからの未来の生活で役立つモノをグループで考え、発表する。モノにキャッチーな名前を付け、具体的にどういう人に、どう生かせるのかを考えた。また、発表時には、大きい紙に内容をまとめた。発表後は人事の方からフィードバックを頂いた。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれ未来に...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分、英語10分　【対策方法】青本 幅広く勉強した。一周して間違ったところを復習するなど、苦手な部分を重点的に対策した。

【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、構造把握30分、英語20分　【対策方法】言語と非言語は参考書で解き方を勉強した。英語と構造把握は勉強しなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300文字以内）】○○にマイクロスケールの加工を施す新たな加工技術の開発に取り組んでいます。○○は抵抗率が低いため、その微細構造は様々なデバイスに使用されています。しかし、現在主流の微細加工技術は、高価な装置を必要とし、工程も複雑という課題があります。そこで本研究では、○○に用いら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは組み立てラインの効率化を目指したテーマ内容でした。最終日には成果とそれに対するフィードバックがありました。インターンシップの初日は全体オリエンテーションがあり、二日目以降は各テーマごとで業務に取り組みました。就業時間は8：00〜16：45で残業は無し。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容についての質問 ・学生時代に力を入れたことや自己PRについての深掘り ・逆質問 学生時代に力を入れたことと自己PRについての深掘りがメインでした。研究内容は普通に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、同じように地方国立大学の大学院に所属する学生など。私たちに与えられた課題は、「流域治水」をテーマとし、特定の地域における現状の課題を分析し、その解決策を考案するというものでした。その中でメンバーと活発に意見交換を行いながら、課題の深掘り、多角的な視点か...