職種別の選考対策
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27年卒 デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタント
No.486860 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年5月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | PwCコンサルティング東京オフィス（大手町） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 80名程度 |
| 参加学生の属性 | 時期が早いこともあり、早慶、東大、科学大が8割以上だった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・クライアント企業（ラグジュアリー店）が抱える事業課題を構造化し、デジタル施策を含む解決策を提案する内容だった。
・課題の要因をプロセスで追っていき、包括的な課題解決策の提案を求められた。
・最後に、数グループ単位で、発表し合う。
ワークの具体的な手順
ワークの説明 → 資料読み込み → 課題の特定 → 発散 → 収束 → スライド作成 → プレゼンテーション → 社員からの質疑応答・フィードバック
インターンの感想・注意した点
・ワーク中は、有用なアウトプットを提供できる自信がなかったため、雰囲気作りや時間管理を意識した。
・ワークが終わった後、終始ついてくださっていた社員さんから、ワークに対するフィードバックを頂け、就活生に対する優しさを感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は、常に1名の社員がついてくださり、議論が行き詰ったときにはアドバイスを頂けた。また、ワーク後には社員さんや1つ上の代の内定者にインタビューをする機会が提供されおり、働き方や就職活動について幅広く相談に乗っていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・ロジカルな人が多い
・冷徹な人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・ロジカルな人が多い
・優しい
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