【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室　【GDのテーマ・お題】コンビニの店舗売上改善施　【GDの手順】最初にグループワークの進め方とコンサル思考に関するインプット講義があり、その後グループワーク、発表と面接官による質疑応答が各メンバーに対してされた。　【プレゼン時間の有無】グループワークにおける結論の発表　...

【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】他社のSPI結果を用いたので実質0分 言語, 15分 非言語, 20分 性格, 30分 構造把握, 20分　【対策方法】他社の結果を流用しただけなので特に何もしていないが、構造把握がアビームでは重視される傾向があることをあとから知ったので、対策を...

【試験科目】GPSというベネッセのテストで、論理的な会話かどうかを判断するテスト　【各科目の問題数と制限時間】45分：思考 25分：基礎 10分：性格　【対策方法】その場で初めて受験だったので、何も練習していなかった。押し間違えやよくわからない問題もあったが、通ったのでミスしてもそんな響かないのかもしれない。

【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室での出欠確認があり、2日間はその場で解散、最終日は本社オフィスで懇親会後解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある航空会社の中期経営計画提案を考えるお題。事前にお題は発表されているため、リサーチ検討項目などの事前資料を参考にしながらインプットをしておく。それをもとに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー〜プリンシパル（部署と人によって違うらしい）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスの会議室で面接をし、そのままエレベーター前で解散　【質問内容】自己紹介→大学, 学部, 研究室, サークル, 課外活動など 学生時代に頑張ったこと→ESの内容（課外活動） ...

【承諾/辞退理由の詳細】知名度も事業内容も社風も総じて素晴らしい会社であると思う。ただ、最後まで2択で迷った末に、自身のキャリアパスやグローバル志向、ファームの規模感に対する社会へのインパクトなどを総合的に考えた際に微々たる差で他社の方が上回ったため、やむを得ず辞退を選択した。　【採用人数・倍率】複数回ある内定者懇親会に一...

【第一希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください】第一希望である戦略コンサルタントとして、私は「企業の構想を“実行可能な戦略”へと落とし込み、社会に持続的な変化を生み出す」仕事を実現したいと考えています。単なる戦略立案にとどま...

【大学時代で一番力を入れて取り組んだ事はなんですか？（その取り組んだ内容についてどのような「想い」をもって取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。）（400字以内）】◯◯部で組織体制を刷新した経験だ。大学1年次は◯◯部に所属せず、目標のない日々に危機感を覚え、2...

【横浜銀行のインターンシップに興味をもった理由をご記入ください】地方銀行の役割とデータ活用の可能性を理解し、貴行で働く具体的なイメージを掴みたい。中でも、貴行が推進する次世代マーケティングプラットフォームの構築に強く魅力を感じた。Google Cloudを活用し、行動データや取引データをもとに顧客ニーズを分析し、最適な提案...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の管理職 人事の方（インターンの司会もこの方） かなり若い印象（どちらも30歳から40歳程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・自己PR ・自己PRの深堀 ・志望動機 ・...

【経緯】インターン経由で最終面接前に一度面談をしてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】スタンスとしては、なるべく不安なことがない状態で最終面接に臨んで欲しいという感じであった。OBOG訪問で仕事内容についてはかなり詳しく調べていたので、今回はどちらかというと、入社してからどういった生活が待って...

【質問内容】・これまでどんな仕事をしてきたか ・現在はどんな仕事をしているのか ・これまでの勤務地 ・自分が分からない仕事内容を具体的に ・自分がやりたいことがその会社でできるのか、またできるのだとしたらどういった職種で入る方がいいのかなど　【注意した点・感想】最終面接に向けて、非常に志望度が高まった。 社員さん...

【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。（500文字以下）】大学2年次に挑戦した論文大会にて、「◯◯」という強みを発揮し、副班長として入賞に貢献した。 入賞を目標に全体会議を重ね、論文執筆に取り組んでいた際、...

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください】社会課題の解決に貢献するIT技術がどのように活用されているのかを学びたいからである。私は、◯◯を解析する研究において、画像のデータ解析にAI技術を取り入れている。これにより、情報を短時間で整理・可視化でき、研究の精度と効率を大きく向上させることがで...

【自己PR・あなたの強みは何ですか？具体的に教えてください。（400文字以下）】強みは、メンバーの意見を尊重して最適な解決策を提案できる協調性です。この強みを、◯◯サークルの代表として、◯◯を導入した際に発揮しました。◯◯という課題に対し、◯◯を設けました。当初は◯◯が壁となり◯◯しませんでしたが、◯◯の提供や◯◯の質向上...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飛行機の安全運航を前提に、与えられた複雑な状況下で最適な判断を行うワークに取り組みました。限られた情報の中で状況を整理し、チームメンバーで議論を重ねながら、安全性や効率性を両立する意思決定を行う内容でした。　【ワークの具体的な手順】まず与えられた状況や前提条件を整理し、チー...

【これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験について その過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。 ※現在挑戦していることでも結構です。】◯◯で、他◯◯名と◯◯で◯◯の契約を遂げた。契約の◯◯割が◯◯を経て成立するため◯◯の増加が鍵と考え、初回の顧客対応時から◯◯を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目→JR東海についての理解を深めるために各事業についての詳細の説明、座談会、2-3人でのワーク（自己分析や、JR東海への英開度を問うもの） 2日目→JR東海の既存事業を改良するための施策を考える。　【ワークの具体的な手順】1日目→社員の方より持ち回りでJR東海に関する...

【志望職種について、志望理由を教えてください。】私が貴社のTechnology Consultant職を志望する理由は、研究で培った知見や傾聴力を活かして技術的な課題解決を支援したいからです。私は対話療法をAIで再現する研究で受賞しましたが、LLMやアプリ開発、インタビューの技術習得を通じて新しい技術を社会実装する価値と難...

【あなたの「はみだした」経験を教えてください。】◆テーマ 15字以内 ◯◯サークルが◯◯会場を貸切 ◆内容 200字以上300字以内 私は◯◯人が所属する◯◯で◯◯最大級のサークル夏合宿を幹部として企画運営した。参加率がサークル員の◯◯%と低迷していることが課題であった。アンケートから「費用と魅力が見合ってい...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）性格　【対策方法】SPIの参考書を解くようにした。そのあと早く解くために他の会社でも解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成の歴史を学んだ後に「イノベーション＝新結合」というテーマから製品を新しく作るワークに臨んだ。シーズ、ニーズ、デザイン思考の3つの観点を大事にしており、それを踏まえて4人のチームで1日で商品企画から最後の発表までを行った。　【ワークの具体的な手順】まず旭化成の多様な事業...

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため詳しくは書けないが、旭化成に関することというよりも抽象的なお題だった　【GDの手順】最初に自己紹介をした後は自由に時間を使えた。学生の中で役割分担をして開始した。最後に発表があったため発表者も決めた。　【プレゼン時間の有無】2分で発表者1...

【研究概要】長期記憶に対応するL-LTPでは神経細胞間の情報伝達効率の持続的上昇が起こるが、この分子実態はAMPA型グルタミン酸受容体（AMPAR）の持続的増加である。所属研究室では、長期記憶には◯◯の局在変化が重要であることを見出したが、◯◯動態と◯◯の局在変化の関係性は不明である。そこで、私は共同研究先で開発された◯◯...

【特技】「早すぎるご飯の準備」である。部活動と学業の両立のために時間を有効活用する必要ある。3年間の一人暮らし生活のおかげで、家に帰ってから1時間後には、入浴を済ましたうえで夜ご飯を食べ始めることができる。　【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。 その中であなたが壁にぶつかったことや...