職種別の選考対策
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27年卒 総合職(事務系統)
総合職(事務系統)
No.483603 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(事務系統)
総合職(事務系統)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 品川 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 東京一科、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目→JR東海についての理解を深めるために各事業についての詳細の説明、座談会、2-3人でのワーク(自己分析や、JR東海への英開度を問うもの)
2日目→JR東海の既存事業を改良するための施策を考える。
ワークの具体的な手順
1日目→社員の方より持ち回りでJR東海に関する紹介と各事業に関する説明がなされた。2日目→ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
初対面のメンバーに対してでも協調性を発揮できるかどうかを意識した。一方で、社員の方がワーク中に学生を評価している様子はあまり感じられなかったため、いつどのように見られても大丈夫なように常に気を張っていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームの参加者以外の学生とはかかわりはほとんどなかった。社員に関しては、座談会が複数回あったため自分から積極的に質問に行けば関わる機会は多かったように思える。ワーク中も社員の方が話しかけてきてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
理念を強く持っている責任感が強い
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